Генсек: Реформу зарплат нужно рассчитывать, а не «уравнивать»
Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что цель реформы заработной платы — повышение качества жизни. Поэтому реформа должна быть продуманной, а не «выравнивающей», и должна основываться на должностях.
Днем 23 сентября Генеральный секретарь То Лам и депутаты Национального собрания избирательного округа № 1 встретились с избирателями округов Донгда, Ким Лиен, Ван Миеу - Куок Ту Зам, Ланг, О Чо Дуа, Ба Динь, Нгок Ха, Жанг Во, Бать Май, Хай Ба Чунг и Винь Туй (Ханой) перед 10-й сессией 15-го Национального собрания.
Не ждите, пока люди начнут жаловаться
На конференции многие избиратели проявили интерес к реализуемой двухуровневой модели местного самоуправления. Избиратель Чан Туан Кхань (округ Хай Ба Чунг) оценил, что реорганизация аппарата привела к позитивным изменениям, оптимизации кадрового состава и повышению эффективности работы. Избиратель Фам Суан Май (округ Ван Миеу – Куок Ту Жиам) отметил, что это правильный шаг, получивший одобрение народа.
Однако избирательница Нгуен Тхи Бич Ван (округ Жянг Во) сообщила, что после внедрения двухуровневой модели центры государственных административных услуг часто перегружены. Пожилые люди или те, у кого нет смарт-устройств, испытывают трудности с выполнением онлайн-процедур. Она предложила городу рассмотреть возможность создания центра государственных административных услуг в каждом округе, чтобы снизить нагрузку на персонал и сделать работу более удобной для людей.
Выступая на встрече с избирателями, генеральный секретарь То Лам заявил, что лично проинспектировал административную реформу и обнаружил, что она всё ещё имеет некоторые недостатки. Мы должны изменить наш подход с управления на созидание и служение. Правительству не следует ждать, пока люди отчитаются, а необходимо активно выявлять и решать проблемы людей.
«Если людям грозит голод, недоедание или болезни, правительство должно заблаговременно решить проблему, а не ждать, пока люди сами об этом сообщат», — подчеркнул Генеральный секретарь.
Генеральный секретарь То Лам заявил, что цель реформы административных процедур — исключить необходимость носить документы при себе. Все документы должны быть интегрированы в удостоверения личности граждан и использоваться для телефонных транзакций. Поэтому государственным органам необходимо тщательно пересмотреть и исключить ненужные процедуры, чтобы снизить нагрузку на чиновников и сэкономить время и средства для граждан.
Реформа заработной платы должна быть связана с контролем цен.
Одним из вопросов, интересовавших избирателей на конференции, стал вопрос реформы заработной платы в духе резолюции № 27 Центрального Комитета. Генеральный секретарь То Лам заявил, что уровень заработной платы призван поддерживать рабочую силу и улучшать жизнь людей.
Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что реформа заработной платы должна быть продуманной, а не «уравновешенной», основанной на должностях, с приоритетом для конкретных секторов и сфер, а также для сложных областей, таких как образование, здравоохранение, вооруженные силы, отдаленные районы или представители науки и технологий. Политика заработной платы должна иметь конкретную дорожную карту, стимулирующую соответствующие субъекты к созданию импульса развития.
Другим важным вопросом является макроэкономическое управление, инфляция и контроль цен. «Зачастую, когда мы слышим о повышении заработной платы, рыночные цены уже выросли, из-за чего реальная жизнь людей не улучшается», — отметил Генеральный секретарь. Поэтому политика заработной платы эффективна только тогда, когда она синхронно связана с контролем цен и рыночной стабильностью.
По словам Генерального секретаря, цель реформы заработной платы — повышение качества жизни. По мере роста и развития страны должно повышаться и качество жизни людей. Работающие люди могут поддерживать своих членов семьи, создавая условия для молодых пар смело заводить детей, что способствует решению проблемы старения населения. При повышении заработной платы чиновников необходимо соответствующим образом скорректировать заработную плату работающих и вышедших на пенсию сотрудников, обеспечивая тем самым гармонию, способствуя социальной справедливости и устойчивому развитию.
Имеет право на универсализацию средней школы
Касаясь вопроса повышения качества образования и предотвращения «утечки мозгов», Генеральный секретарь заявил, что Политбюро приняло Постановление № 71 о прорывах в развитии образования и профессиональной подготовки, что является очень важным документом и опорой национального развития.
По словам Генерального секретаря, мы добились всеобщего дошкольного, начального и среднего образования. Генеральный секретарь подтвердил, что теперь мы полностью готовы к всеобщему образованию в средней школе. Он сообщил, что запросил у Министерства образования и профессиональной подготовки информацию о том, возникнут ли какие-либо трудности в случае всеобщего образования в средней школе.
Министерство образования и профессиональной подготовки ответило, что не хватает школ, классов и учителей. Я сказал, что государство должно этим заняться и сделать это.
Раньше за обучение платили семьи студентов, но теперь этим занимается государство. Что делать, если ученики окончат среднюю школу, но не пойдут в старшую? Будут просто тусоваться? Тогда нам придётся потратить больше времени на решение этой проблемы», — сказал Генеральный секретарь.
Наряду с всеобщим доступом к среднему образованию Генеральный секретарь подчеркнул необходимость сокращения числа экзаменов. «Зачем так много экзаменов? Слишком большое количество экзаменов обходится дорого, вызывает стресс и утомляет родителей, учащихся и учителей», — повторил Генеральный секретарь, подчеркнув необходимость снижения экзаменационной нагрузки для поощрения движения за подражание в учёбе.
Подчеркивая необходимость дальнейшей реформы образования, Генеральный секретарь также упомянул о дополнительных целях, таких как бесплатное обучение, поддержка студентов и бесплатные учебники.
Генеральный секретарь также заявил, что необходимо найти решения по трудоустройству и привлечению талантливых людей со всего мира для работы во Вьетнаме.
