Слово Reset (англ.) используется во многих областях, и мы часто переводим его с вьетнамского как «перезагрузка». В области математики и информационных технологий это слово имеет и другие значения: «привести к нулю» или «вернуться к исходному состоянию». В рамках этой статьи мы рассмотрим основное значение слова Reset, чтобы подчеркнуть необходимость «перезагрузки» для сотен тысяч работников, потерявших работу и столкнувшихся с сокращением рабочего времени в 2022 году.
По сообщениям прессы, с начала 2022 года многие фабрики по производству текстиля, обуви, электроники и деревянной мебели в южных провинциях, работающие на экспорт, сократили сотни тысяч рабочих из-за сокращения заказов, трудностей с поиском сырья для производства и трудностей с экспортом товаров. Только в Хошимине к концу октября 2022 года работу потеряли почти 128 000 человек, что на 26% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В провинции Биньзыонг более 28 000 рабочих были приостановлены по контракту, а около 240 000 рабочих были сокращены по продолжительности рабочего времени. В некоторых других провинциях и городах сектор производства текстиля, одежды и обуви также сталкивается с многочисленными трудностями из-за низкого объема заказов и возможного сокращения персонала.
Потеря работы – это то, чего никто не хочет в нестабильном обществе. Это отличается от ситуации, когда работники просят об увольнении. Ни один работник не хочет, чтобы его «лишили» работы завод или управляющий. Статистика соответствующих органов показывает, что около 20–30% от общего числа потерявших работу в южных провинциях имеют право на пособие по безработице. Большинство остальных потеряли работу, не отработав 12 месяцев по контракту. Согласно правилам, они не получают пособия по безработице от предприятия и не попадают в фонд страхования по безработице. Это серьёзно повлияло на жизнь работников. В некоторых южных провинциях сложилось такое впечатление, что многим работникам приходится дожидаться Тэта на автобусах с начала ноября 2022 года.
Потеря работы создаст для работников множество трудностей, поскольку их дохода будет недостаточно для покрытия расходов на проживание, а цены на многие потребительские товары к концу года вырастут. Хотя изначально Федерация труда всех уровней и профсоюзы компаний участвовали в переговорах с руководителями предприятий, чтобы обеспечить полное соблюдение нормативных требований к заработной плате и ежегодным надбавкам к празднику Тет для работников, после потери работы трудности всё равно возросли.
Однако потеря работы не означает, что перед работниками закрыты двери. Если рассматривать это как перезагрузку, у них есть возможность найти новую работу, развить социальные навыки и найти подходящую работу, или вернуться в родной город, чтобы использовать земельные ресурсы, развивая чистое сельское хозяйство... Конечно, в этом процессе работникам необходима активная поддержка родственников, друзей и всего общества. Примечательно, что к концу 2022 года индустриальные парки в Нгеане нуждались в более чем 40 000 рабочих. Это может стать возможностью для многих безработных «перезапустить» свою работу.
Статья: Нгуен Нгуен
Иллюстрация: Документ
