Работающим женщинам будут «возмещены» пенсии

Ожидается, что к концу этого года около 91 600 работников, находящихся в невыгодном положении из-за формулы расчета пенсии (согласно Закону о социальном страховании - Социальное страхование 2014), получат прямую адаптационную поддержку через пенсии.

Что касается источника финансирования корректировки, то, согласно первоначальным расчётам Министерства социального обеспечения Вьетнама, число работающих женщин, которые начнут получать пенсию в период с 2018 по 2021 год и выплачивали взносы в систему социального страхования в течение 20–29 лет и 6 месяцев, составляет около 91 600 человек, а предполагаемый бюджет составляет около 219,5 млрд донгов. В ходе обсуждения заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Ле Куан заявил, что это предварительная оценка расходов на социальное обеспечение Вьетнама, если они будут применяться в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2014 года.

Ожидается, что около 91 600 женщин-работниц, выходящих на пенсию в период 2018–2021 годов, получат пенсионную компенсацию.

Однако, согласно резолюции 5-й сессии 14-го Национального собрания (НС) от 15 июня, НС согласилось поручить правительству выпустить документ, реализующий политику корректировки пенсий для женщин-работниц, которые начали получать пенсии с 1 января 2018 года по 31 декабря 2021 года и пострадали больше, чем мужчины-работники.

«Политика Национальной ассамблеи предусматривает выплату компенсаций только работающим женщинам, поэтому общий предполагаемый бюджет на период с 2018 по 2021 год составляет около 80 миллиардов донгов, выделенных из Фонда социального страхования. Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов совместно с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Союзом вьетнамских женщин, Министерством юстиции и Министерством финансов согласовали этот план поддержки», — сказал г-н Ле Куан.

Работники могут получать пенсию после 15 лет работы

(Baonghean.vn) - Работники, которые платят взносы социального страхования (SI) в течение 15 лет, будутполучать пенсию, если вы выходите на пенсию (в настоящее время 20 лет)м).

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, поддержка женщин, выходящих на пенсию с начала 2018 года, чьи пенсии будут сокращены на 2–10%, будет скорректирована по принципу прямого прибавления к пенсии. Размер пенсии после корректировки будет служить основой для расчета индексации пенсии при последующих корректировках в соответствии с положениями статьи 57 Закона о социальном страховании.

Уровень корректировки обеспечивает принцип «полной компенсации» разницы в размере пенсии, рассчитанной в соответствии с положениями пункта 2 статьи 56 и пункта 2 статьи 74 Закона о социальном страховании (без дорожной карты), по сравнению с реализацией в соответствии с дорожной картой, как для мужчин. В частности, компенсация пенсионной ставки для женщин, выходящих на пенсию в 2018 году, составит 8%, в 2019 году – 6%, в 2020 году – 4%, в 2021 году – 2%, а с 2022 года компенсация не будет выплачиваться, поскольку они завершат действие дорожной карты, как и мужчины. Соответствующие расходы составят: 2018 год: 27,8 млрд донгов; 2019 год: 23,7 млрд донгов; 2020 год: 18,1 млрд донгов; 2021 год: 10,3 млрд донгов.

«Поскольку сроки уплаты взносов социального страхования для работающих женщин различаются, ставка пенсионных отчислений также различается. Это приводит к разным уровням корректировки в зависимости от срока уплаты взносов социального страхования и года начала получения пенсии», — сказал г-н Ле Куан, сообщив, что Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов в срочном порядке разрабатывает вышеупомянутый указ. Не позднее, чем через 2–3 месяца, проект указа будет рассмотрен министерствами и ведомствами. Компенсация для работающих женщин, выходящих на пенсию с 1 января 2018 года, будет введена в действие сразу после его публикации.