Нге Ан обучает государственных служащих на уровне общин знаниям и навыкам административной реформы
(Baonghean.vn) – Для эффективной реализации административной реформы роль государственных служащих чрезвычайно важна. Поэтому обучение и развитие знаний и опыта в области административной реформы у команды, выполняющей эту задачу, крайне необходимы.
В течение 3 дней (13-15 июля) более 300 должностных лиц и государственных служащих, консультирующих по задачам административной реформы на уровне коммун в провинции (этап 2), были ознакомлены, проинформированы и тщательно усвоены сотрудниками Департамента внутренних дел по следующим темам: Обзор наборов индексов, связанных с работой по административной реформе: индекс административной реформы (PAR INDEX), индекс эффективности государственного управления и государственного регулирования (PAPI), индекс удовлетворенности людей и организаций услугами государственных административных органов (SIPAS); индекс конкурентоспособности провинции (PCI); роли и обязанности агентств в преодолении недостатков, ограничений, а также задачи и решения по улучшению и повышению рейтингов наборов индексов.
Руководство содержанием консультирования по реализации задач административной реформы провинции Нгеан в период 2021-2030 гг., основные задачи работы в 2023 году: создание Руководящего комитета по административной реформе на всех уровнях; разработка положений о работе, распределение задач; план работы Руководящего комитета по административной реформе на всех уровнях на 2023 год; взаимоотношения в консультировании по административной реформе; рассмотрение программ и планов, связанных с административной реформой.
Контролировать и оценивать реализацию задач административной реформы; готовить отчеты о работе по административной реформе; информировать, распространять и проверять административную реформу; исследовать и оценивать уровень удовлетворенности организаций и отдельных лиц услугами государственных административных органов.
В ходе обучающего курса государственные служащие на уровне коммун были проинформированы о работе по контролю за административными процедурами и некоторых других аспектах.
Административная реформа – это важнейшая политика нашей партии и государства, реализуемая на протяжении многих лет и достигшая значительных результатов. В зависимости от конкретных условий каждый этап административной реформы имеет различные цели, требования, содержание и задачи.
Для эффективной реализации административной реформы роль государственных служащих чрезвычайно важна. Чтобы быть хорошим консультантом, необходимо обладать глубокими знаниями в области административной реформы, а те, кто консультирует и непосредственно реализует задачи административной реформы, должны регулярно обновлять и дополнять свои знания, соответствующие каждому периоду и этапу.
Административная реформа определена как один из трех стратегических прорывов, способствующих социально-экономическому развитию провинции Нгеан в 2020–2025 годах.
В системе органов власти всех уровней низовые органы власти коммун, районов и городов (обычно именуемые уровнем коммун) играют весьма важную роль, положение и значение в организации внедрения руководящих принципов, политики партии и законов государства в общественную жизнь.
Поэтому обучение и развитие знаний и специальных навыков в области административной реформы у персонала и государственных служащих, консультирующих по этой задаче в этот период, крайне необходимо.
