Нге Ан способствует развитию знаний и опыта в области административной реформы для государственных служащих на уровне общин
(Baonghean.vn) - Để việc triển khai cải cách hành chính có hiệu quả, vai trò của đội ngũ công chức tham mưu là hết sức quan trọng. Do đó, việc tập huấn bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ chuyên sâu về cải cách hành chính cho đội ngũ thực hiện nhiệm vụ này là hết sức cần thiết.
Trong 3 ngày (13-15/7), hơn 300 cán bộ, công chức tham mưu nhiệm vụ cải cách hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh (đợt 2) được cán bộ Sở Nội vụ giới thiệu, truyền đạt, quán triệt các chuyên đề: Tổng quan về các bộ chỉ số liên quan đến công tác cải cách hành chính: Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX), chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), chỉ số sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước (SIPAS); chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI); vai trò, trách nhiệm của các cơ quan trong việc khắc phục những tồn tại, hạn chế và nhiệm vụ giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao thứ hạng các bộ chỉ số.
Hướng dẫn các nội dung tham mưu triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính Nhà nước tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021-2030, nhiệm vụ trọng tâm trong công tác năm 2023: thành lập Ban Chỉ đạo cải cách hành chính các cấp; xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ; kế hoạch công tác của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính các cấp năm 2023; mối quan hệ trong công tác tham mưu công tác cải cách hành chính; thực hiện rà soát chương trình, kế hoạch liên quan đến cải cách hành chính.
Theo dõi, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; xây dựng báo cáo công tác cải cách hành chính; thông tin, tuyên truyền, kiểm tra cải cách hành chính; khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính Nhà nước.
Tham dự lớp tập huấn các công chức cấp xã được truyền đạt về nghiệp vụ công tác kiểm soát thủ tục hành chính và một số nội dung khác.
Административная реформа – это важнейшая политика нашей партии и государства, реализуемая на протяжении многих лет и достигшая значительных результатов. В зависимости от конкретных условий каждый этап административной реформы имеет различные цели, требования, содержание и задачи.
Для эффективной реализации административной реформы роль консультантов чрезвычайно важна. Для эффективного консультирования необходимо обладать глубокими знаниями в области административной реформы, а те, кто выполняет консультационную работу и непосредственно реализует задачи административной реформы, должны регулярно повышать свою квалификацию и расширять свои знания в соответствии с каждым периодом и этапом.
Административная реформа определена как один из трех стратегических прорывов, способствующих социально-экономическому развитию провинции Нгеан в 2020–2025 годах.
В системе управления на всех уровнях низовые органы власти коммун, районов и городов (совместно именуемые уровнем коммуны) играют очень важную роль, занимают важное место и имеют важное значение в организации внедрения руководящих принципов, политики партии и законов государства в общественную жизнь.
Поэтому обучение и развитие знаний и специальных навыков в области административной реформы для персонала и государственных служащих, консультирующих по этой задаче в этот период, крайне необходимо.
