Nghe An связывает предложение и спрос и готовит рабочую силу для промышленных парков
(Baonghean.vn) - В целях инициативного обеспечения кадровыми ресурсами предприятий в промышленных парках, днем 10 октября в городе Винь Совет по управлению Юго-Восточной экономической зоной и Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Нгеан организовали семинар по налаживанию связи между спросом и предложением, а также обучению кадровых ресурсов для предприятий Юго-Восточной экономической зоны и промышленных парков провинции.
Сопредседателями семинара выступили г-н Ле Тиен Чи, член провинциального комитета партии, глава правления Юго-Восточной экономической зоны, и г-н Ви Нгок Куинь, заместитель директора провинциального департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов. В семинаре приняли участие представители отдела пропаганды провинциального комитета партии, провинциального Народного совета, департамента образования и профессиональной подготовки, провинциальной федерации труда, представители народных комитетов районов, образовательных и профессионально-технических учебных заведений, инвесторы в инфраструктуру промышленных парков и представители 30 предприятий Юго-Восточной экономической зоны.
 |
Обзор семинара по согласованию спроса и предложения рабочей силы в промышленных парках, организованного совместно Управляющим советом Юго-Восточной экономической зоны и Департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел провинции Нгеан. Фото: Нгуен Хай |
Открывая семинар, представителиСовет по управлению Юго-Восточной экономической зонойВ отчёте описываются текущие и будущие потребности предприятий в рабочей силе в экономической зоне. Юго-Восточная экономическая зона состоит из 6 промышленных парков, в настоящее время реализует 275 действующих проектов с общим зарегистрированным инвестиционным капиталом 96 636,86 млрд донгов (эквивалент 4 175,28 млн долларов США); из них 61 проект прямых иностранных инвестиций с общим зарегистрированным инвестиционным капиталом 1 904,47 млн долларов США. В целом по провинции на предприятиях занято около 35 000 человек, из которых 29 247 работают на 132 предприятиях в промышленных парках и Юго-Восточной экономической зоне. Ожидается, что с настоящего момента и до конца 2022 года потребуется дополнительно 10 006 человек.
 |
Работники узнают о потребностях в рабочих местах на Ярмарке «Спрос-предложение рабочей силы», организованной VSIP Nghe An и Советом по управлению Юго-Восточной экономической зоной в июне 2022 года. Фото: Нгуен Хай |
Также по данным Правления Юго-Восточной экономической зоны, в период 2022–2025 годов экономическая зона и индустриальный парк привлекли более 100 инвестиционных проектов, из которых наиболее значимыми являются крупные инвестиционные проекты, требующие большого количества рабочей силы.Гертек Вина, Everwin Precision Vietnam, Джутенг (Вьетнам); проект по производству обуви компании Hoa Loi Group... После официального ввода в эксплуатацию потребность в рабочей силе в Экономической зоне и Промышленном парке в период 2022 - 2025 гг. оценивается примерно в 80 - 100 тыс. рабочих.
 |
Предприятия с прямыми иностранными инвестициями в Юго-Восточной экономической зоне испытывают огромный спрос на неквалифицированную рабочую силу. Фото: Ан Ан |
На семинаре руководители, работодатели и учебные заведения на основе оценки и анализа потребностей в подборе кадров, текущей структуры человеческих ресурсов по профессиям и квалификации, тенденций подбора кадров, факторов, влияющих на способность работодателей к подбору кадров, и психологии выбора работы сотрудниками в регионе выделили ряд сильных сторон и преимуществ, а также откровенно указали на ограничения и недостатки рынка труда Нгеана, тем самым объединив усилия и выстроив план сотрудничества в области обучения и подбора кадров.
 |
Генеральный директор компании Everwin Precision Vietnam — одного из предприятий с высоким спросом на рабочую силу и инвестирующего в VSIP Nghe An, выступил с речью о спросе на привлечение и использование рабочей силы в период с 2023 по 2025 год. Фото: Нгуен Хай |
Завершая семинар, г-н Ле Тьен Три, глава Совета управления Юго-Восточной экономической зоны, с уважением отозвался о замечаниях и предложениях, полученных от департаментов, филиалов, инвесторов, местных органов власти и учебных заведений. Семинар является площадкой для встреч и общения сторон, предоставляя им полную информацию для разработки реалистичных планов обучения и подбора кадров. В будущем сторонам необходимо использовать открывающиеся возможности, укреплять связи и сотрудничество в области обучения и подбора кадров.
 |
Г-н Ле Тиен Три, глава Совета управления Юго-Восточной экономической зоны, выступил с речью, в которой представил и завершил некоторые положения и основные направления семинара. Фото: Нгуен Хай |
Что касается некоторых предложений, трудностей и проблем, то Совет по управлению Юго-Восточной экономической зоной и Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов примут и дадут рекомендации Провинциальному народному комитету относительно решений и планов урегулирования.
