Нге Ан усиливает контроль и надзор за соблюдением дисциплины и административного порядка
Чтобы гарантировать, что реализация политики отказа от организации на уровне районов и продолжение объединения административных единиц на уровне коммун пройдет гладко, не влияя на ход и эффективность повседневной работы, все уровни и секторы в Нгеане внедрили множество решений по укреплению дисциплины, стабилизации идеологии команды в процессе реорганизации организации, обеспечению бесперебойной деятельности партии и правительства.
Проактивность с низовых уровней
Образованная в результате слияния двух коммун, Сюаньлам и Хунлон, новая коммуна Сюаньхун (Намдан) сосредоточилась на стабилизации своей организационной структуры и решительной реализации задач социально-экономического развития. В настоящее время в Единый центр транзакций коммуны ежедневно обращаются около 100 человек. Коммуна назначила сотрудников для консультирования и поддержки жителей при выполнении административных процедур на уровне коммуны.
«Я приехала, чтобы завершить процедуру дополнения информации о регистрации моего домохозяйства, и получила конкретные инструкции от должностных лиц и государственных служащих коммуны по выполнению административных процедур через государственные службы, а не на бумаге. Мне это показалось очень удобным», — сказала г-жа Нгуен Тхи Фыонг, жительница коммуны Суан Хонг.
Для укрепления дисциплины и административной дисциплины, наряду с директивой председателя провинциального народного комитета, председатель народного комитета района Намдан заблаговременно выпустил план проверки соблюдения дисциплины и административной дисциплины; возложил обязанности на агентства и подразделения по заблаговременному просмотру, обобщению и редактированию документов и файлов для передачи до того, как подразделение районного уровня прекратит свою деятельность.
Начальник управления внутренних дел округа Намдан Хоанг Нгиа Хунг заявил: «В это время у чиновников возникли определённые опасения. В округе проделана хорошая работа по пропаганде и ориентации идеологии, чтобы чиновники, государственные служащие и население могли понять основные положения политики партии и государства по организации административных подразделений и оптимизации аппарата».
В то же время округ выпустил директивный документ, координировал проверки государственных служб, проверял дисциплину, административную дисциплину и процедуры, связанные с гражданами и предприятиями, чтобы сосредоточиться на решении проблем без задержек. Любому подразделению, допустившему опоздание, будет немедленно направлено письменное уведомление.
В районе Нгилок руководство района в последнее время поручило департаментам, отделениям и подразделениям строго соблюдать дисциплину и порядок. В частности, в контексте административного устройства отдельных подразделений некоторые кадровые сотрудники и государственные служащие проявили халатность в исполнении своих служебных обязанностей.
Чтобы исправить вышеописанную ситуацию, Постоянный комитет партийного комитета района Нги Лок сосредоточился на радикальном и синхронном руководстве, повышении осведомленности, отношения и духа служения народу и бизнесу среди кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов в этом районе.
В то же время решительно привлекать к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших недостаточную ответственность при руководстве работой, с тем, чтобы строго соблюдать дисциплину и административные правила, инициативно и с максимальной ответственностью подходить к работе; рассматривать это как критерий для оценки, классификации, распределения, назначения и отбора должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы в будущем.
В частности, председатель Народного комитета района Нгилок принял решение о временном отстранении г-на Во Чонг Тинь – заместителя секретаря партийного комитета, председателя Народного комитета коммуны Нги Чунг – от должности в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей при руководстве, управлении и организации работы. Срок временного отстранения г-на Тинь составляет с 3 по 8 апреля 2025 года.
Товарищ Нгуен Тхань Тунг, председатель Народного комитета района Нгилок, сказал: «В районе разработан план синхронной административной реформы, направленный на упрощение, сокращение сроков и затрат на реализацию, особенно административных процедур, связанных с гражданами и предприятиями. Одновременно с этим необходимо повысить качество онлайн-государственных услуг для соответствия требованиям и сформировать у граждан и предприятий привычку проходить административные процедуры в электронной среде, что позволит построить цифровое правительство и цифровое общество. Одновременно с этим необходимо направлять реализацию проекта на оптимизацию аппарата в соответствии с дорожными картами центрального правительства и провинций».
Своевременное исправление
Согласно предложению Министерства внутренних дел, районные органы власти прекратят исполнение своих обязанностей, полномочий и деятельность с 1 июля 2025 года. В этот же период местные органы власти сосредоточатся на реализации задач социально-экономического развития, чтобы внести вклад в достижение цели провинции – двузначного роста к 2025 году, одновременно ускоряя процесс ликвидации временных и ветхих домов и выполняя задачи по подготовке к объединению административных единиц на уровне общин. Кроме того, увеличилось число людей, обращающихся в центр обработки административных дел для проведения административных процедур.
Однако в процессе реализации политики реорганизации административных единиц на всех уровнях и создания двухуровневой модели организации местного самоуправления (отсутствие организации на уровне районов, продолжение объединения административных единиц на уровне коммун) все еще есть некоторые кадры, государственные служащие и бюджетники на низовом уровне, которые думают и настроены тревожно, обеспокоены, работают вполсилы и демонстрируют признаки сдачи; некоторые партийные комитеты и организации не исправили ситуацию своевременно и не провели надлежащую работу по пропаганде и ориентации.
Для скорейшего исправления и преодоления вышеуказанной ситуации от имени Постоянного комитета провинциального партийного комитета секретарь провинциального партийного комитета Нге Ан Нгуен Дык Чунг подписал и издал официальное письмо № 3529-CV/TU от 9 апреля 2025 года, в котором он обратился к районным, городским, поселковым партийным комитетам, партийным комитетам провинциальных партийных органов, партийным комитетам провинциальных народных комитетов и специализированным учреждениям с просьбой консультировать и помогать провинциальному партийному комитету в укреплении дисциплинарного руководства и административной дисциплины.
Председатель Народного комитета провинции Нгеан Ле Хонг Винь также подписал и издал документы, призывающие к улучшению дисциплины и административной дисциплины в учреждениях и подразделениях провинции, строгому выполнению норм общественной этики и офисной культуры, а также соблюдению положений об эффективном использовании рабочего времени.
Председатель провинциального Народного комитета потребовал от руководителей провинциальных отделов, филиалов и подразделений оперативно выполнять работу в соответствии с их функциями, задачами, ходом выполнения и установленными сроками, особенно в отношении процедур, непосредственно связанных с людьми, организациями, отдельными лицами и предприятиями; не допускать уклонения от ответственности, задержек и перегрузок; рассматривать это как критерий для оценки, классификации, распределения, назначения и отбора кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений в будущем.
В то же время председатель провинциального народного комитета поручил компетентным органам сократить и упростить нормативные акты и административные процедуры, находящиеся в их ведении, обеспечив сокращение как минимум на 40% времени на выполнение административных процедур по сравнению с действующими нормативными актами.
Официальные донесения об укреплении дисциплины, направленные провинциальным партийным комитетом и провинциальным народным комитетом, а также решения, принятые ведомствами, подразделениями и местными органами власти, вселили чувство ответственности и решимости на каждый уровень и в каждый сектор, особенно в контексте реорганизации и перехода к двухуровневой модели местного самоуправления. Исходя из этого, необходимо построить профессиональную и эффективную администрацию, которая будет всё лучше служить людям и бизнесу.
