Нге Ан реализует соглашение о замещении 100% должностей партийных секретарей районного уровня не местными жителями на период 2025–2030 годов.

Это содержание наЦиркуляр № 09-TT/TU10 сентября 2024 г. Постоянного комитета Провинциальной партии о проведении съездов партии всех уровней.

Соответственно, что касается структуры партийного комитета,Постоянный комитет провинциального комитета партииНеобходимо обеспечить прямое и всестороннее руководство парткома в важных областях и сферах; придавать значение качеству, а не занижать стандарты в угоду структуре; проводить политику, согласно которой не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или филиале были люди, участвующие в парткоме; унифицировать должности с «жесткими» структурами для участия в Постоянном комитете, остальные должности определяются парткомом в соответствии с требованиями политических задач и положением кадровой команды населенного пункта или ячейки.

Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные людские ресурсы с мобилизацией и ротацией кадров из других мест. В местностях и подразделениях, имеющих партийные структуры, но ещё не подготовивших местные кадры, непосредственный вышестоящий партийный комитет должен рассмотреть и мобилизовать кадры из других мест, отвечающие требованиям, условиям и требованиям политических задач данного населённого пункта или подразделения, для представления, назначения в состав партийного комитета или пополнения после съезда.

«Завершить 100% расстановку районных партийных секретарей, не являющихся местными жителями; поощрять внедрение на уровне коммун и других должностей», — указал Постоянный комитет Провинциального комитета партии и одновременно поручил: «Назначать, организовывать новую работу или выдвигать кандидатуры на выборы в других населённых пунктах, учреждениях и подразделениях на должности районных партийных секретарей и приравненных к ним лиц; председателей районных народных комитетов; секретарей партийных комитетов коммун и председателей народных комитетов, занимавших эту должность более двух сроков подряд (8 лет и более) в населённом пункте, учреждении или подразделении».

Стремиться к достижению доли женщин в составе партийных комитетов на уровне 15% или более и иметь женские кадры в Постоянном комитете; стремиться к достижению доли молодых кадров (до 42 лет на провинциальном и районном уровнях; до 40 лет на уровне коммун) на уровне 10% или более (в расчете на весь срок); доля членов партийных комитетов из числа этнических меньшинств должна соответствовать характеристикам, этнической структуре и специфическим условиям каждой местности, учреждения и подразделения.

Партийные комитеты и руководители компетентных органов должны нести ответственность за инициативную разработку конкретных планов по обучению, воспитанию, ротации, мобилизации, продвижению и размещению женских кадров, молодых кадров и кадров из числа этнических меньшинств на должностях со структурой для участия в новом партийном комитете в соответствии с правилами.

Постоянный комитет партии также поручил: стремиться к обновлению не менее 1/3 от общего числа членов партийного комитета в каждом созыве; внедрять трёхвозрастную структуру в партийных комитетах всех уровней и стремиться к её внедрению в Постоянном комитете и Постоянном комитете партийного комитета.

В начале срока полномочий те субъекты, которые не избрали достаточное количество членов с точки зрения количества, пропорции и структуры партийных комитетов в соответствии с положениями, должны в течение срока полномочий заблаговременно подготовить персонал для комплектования и пополнения в соответствии с положениями.

Структура партийного комитета, соотношение молодых кадров, женщин-кадров, кадров из числа национальных меньшинств, а также нововведения партийного комитета в отношении вооруженных сил будут осуществляться в соответствии с указаниями Центрального военного совета и Центрального комитета общественной безопасности партии.

Структура партийного комитета, соотношение молодых кадров, женских кадров, кадров национальных меньшинств, а также нововведения партийного комитета в отношении партийных организаций в учреждениях, подразделениях, предприятиях... в основном реализуются на уровне 2020–2025 годов и рассматриваются и решаются Постоянным комитетом партийного комитета на более высоком уровне.