Нге Ан: Представлен план по оптимизации более 1000 штатных сотрудников и государственных служащих

(Baonghean.vn) - Это содержание упомянуто при рассмотрении представлений и отчетов на 5-й сессии 17-го Народного совета провинции Нгеан Юридическим комитетом утром 2 декабря.

Заседание вёл товарищ Фан Дык Донг – член Постоянного комитета, председатель Комитета по внутренним делам провинциального комитета партии, председатель Юридического комитета провинциального Народного совета. На заседании также присутствовали товарищ Као Тхи Хиен – член Постоянного комитета провинциального комитета партии, заместитель председателя Провинциального Народного совета; представители руководителей отделов и отделений; руководители профильных отделов провинциальных комитетов Народных советов и члены Юридического комитета. Фото: My Nga.

Оптимизация фонда оплаты труда государственных служащих и работников бюджетной сферы

На обзорной сессии делегаты заслушали и прокомментировали отчеты по: распределению заработной платы государственных служащих в государственных административных органах и организациях провинции Нгеан в 2018 году; общей численности работников в государственных организациях в 2018 году.

Согласно докладу, в 2015 году Министерство внутренних дел назначило Нге Аня на 3799 должностей госслужащих. Согласно постановлению Политбюро № 39/NQ-TW, к 2021 году необходимо сократить 380 должностей госслужащих.

Соответственно, в 2015 и 2016 годах провинция сократила 119 должностей, а в период 2017–2021 годов ей необходимо сократить 261 должность.

Количество должностей государственной службы в 2018 году составило 62 253, в том числе: 55 794 должности закреплено за государственными органами и ассоциациями (уменьшение по сравнению с количеством назначенных должностей на конец 2017 года в размере 1 115 должностей) и 6 459 должностей зарезервировано.

Общая численность государственных служащих в Агентстве государственного управления провинции Нгеан в 2018 году составила 3615 человек (на 65 должностей меньше, чем в 2017 году), резерва не было.

Делегат Тхай Тхи Ан Чунг - заместитель главы юридического комитета провинциального народного совета выразила обеспокоенность тем, что в резолюции не указан резервный набор должностей государственных служащих.

Делегат Чан Динь Тоан, заместитель председателя юридического комитета Народного совета провинции, поднял вопрос оптимизации численности госслужащих в государственных учреждениях. «Хотя субсидируемый бюджет государства ограничен, штат государственных учреждений слишком велик», — отметил делегат.

В связи с этим делегаты высказали мысль о необходимости пересмотреть, пересчитать и создать инспекционную группу для мониторинга и уточнения потребностей государственных организаций.

Заместитель председателя Народного совета провинции Као Тхи Хиен рассказала о трудностях и препятствиях, связанных с «проблемой» оптимизации фонда заработной платы. Фото: My Nga.

Директор Департамента внутренних дел Дау Ван Тхань сообщил, что с настоящего момента и до 2021 года необходимо определить темпы оптимизации фонда оплаты труда госслужащих не менее чем на 10%, а также сократить численность госслужащих.

В прошлом сокращение численности работников осуществлялось путём: выхода на пенсию по достижении соответствующего возраста, выхода на пенсию в соответствии с Постановлением правительства № 108, оценки квалификации государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также перевода должностных лиц между секторами. Однако этот процесс столкнулся со множеством трудностей, поскольку «каждый сектор реагирует соответствующим образом, поскольку функции и задачи секторов расширяются», – поделился г-н Тхань.

Столкнувшись с политикой оптимизации фонда заработной платы, глава юридического отдела Фан Дык Донг предложил Министерству внутренних дел скоординировать свои действия с Народным комитетом провинции, чтобы согласовать необходимость создания резерва для выплаты заработной платы госслужащим. Кроме того, Министерству внутренних дел необходимо разработать план оптимизации фонда заработной платы по всей провинции на период 2016–2021 годов и представить его на каждый период в Народный совет провинции.

На заседании делегаты также высказали свои мнения по проекту Постановления, регулирующего уровень финансирования деятельности Народных инспекционных комитетов в коммунах, районах и городах провинции Нгеан; Постановлению Народного совета провинции, регулирующему содержание и уровень финансирования для обеспечения деятельности по надзору и общественной критике Вьетнамского комитета Отечественного фронта и общественно-политических организаций провинции.

Множество изменений в административной реформе

Заслушав отчет об административной реформе провинции Нгеан в 2017 году, делегаты высоко оценили функции, задачи и организационные структуры специализированных учреждений на всех уровнях и в секторах, которые были скорректированы и упорядочены с целью обеспечения их соответствия требованиям и эффективности работы.

Глава юридического отдела Фан Дык Донг председательствовал на заседании по рассмотрению. Фото: My Nga.

Механизм «одного окна», взаимосвязанный механизм «одного окна», качество приема и обработки административных процедур на местах и ​​в подразделениях были улучшены, что изначально вызвало удовлетворение у организаций и граждан. Коллектив кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений постепенно приспособился к требованиям задач в новых условиях.

Утверждение плана предоставления финансовой автономии ряду государственных организаций создало условия для того, чтобы организации могли активно использовать выделенные источники финансирования, активно использовать источники доходов, а также проявлять инициативу в организации и распределении рабочих мест.

В частности, быстрыми темпами идет процесс автономизации, ожидается, что к 2018 году будет 21 автономная единица, что будет способствовать оптимизации фонда оплаты труда.

Согласно плану, в 2018 году Нгеан сократит более 1000 сотрудников и госслужащих. Фото: Документ

Комментируя отчет, делегаты предложили дополнить его следующими положениями: конкретные меры реформ, направленные на повышение инвестиционной привлекательности для повышения индекса конкурентоспособности провинций (PCI); определение ключевых задач на 2018 год; сбор мнений предприятий и населения по оценке обязанностей подразделений; предложение планов по сокращению количества совещаний.

Глава юридического департамента Фан Дык Донг поручил Министерству внутренних дел и другим ведомствам, отделениям и секторам усилить пропаганду административной реформы, особенно предоставления населению государственных услуг в режиме онлайн; включить в отчет план по оптимизации административного аппарата, реализующий Постановление № 6 Центрального Комитета (XII семестр); уделить внимание решению проблемы избыточности в школах; содействовать повышению уровня автономии.

Америка Россия