Нге Ан: Почему не хватает преподавателей английского языка, но их по-прежнему трудно нанять?

Мой Ха• November 21, 2019 10:08

(Baonghean.vn) — Уже много лет во многих районах ощущается нехватка учителей английского языка. Однако нанять их непросто, учитывая слишком много сложных критериев. Это реальность, наблюдаемая в округе Намдан и некоторых горных районах провинции.

Ожидание набора

Начальная школа Хоанг Тру (коммуна Ким Льен, округ Нам Дан) теперь является общеобразовательной школой второго уровня. Однако в последние два года каждый раз, когда в школе поднимается тема преподавания английского языка, директор школы, учительница Вуонг Тхи Льен, испытывает сильное беспокойство.

Mặc dù đã là trường chuẩn quốc gia nhưng Trường Tiểu học Hoàng Trù chưa có giáo viên Tiếng Anh và phải hợp đồng thỉnh giảng. Ảnh: Mỹ Hà

Хотя начальная школа Хоанг Тру соответствует национальному стандарту, в ней нет учителя английского языка, и приходится нанимать учителя на неполный рабочий день. Фото: My Ha

В прошлом учебном году, несмотря на то, что родители школы очень хотели, чтобы их дети изучали английский язык, поскольку в школе не было штатного преподавателя английского языка, а у преподавателей, работающих по контракту, не было механизма сбора дополнительных средств для оплаты их труда, школа преподавала английский только в первые два месяца года и в последние два месяца. В остальное время ученики школы не могли изучать английский язык, несмотря на то, что в школе были полностью оборудованы стандартные классы английского языка.

В этом учебном году преподавание английского языка в школе вернулось к нормальному режиму после того, как школа заключила контракт с двумя учителями английского языка. Стоит отметить, что, хотя это и называется контрактом, на самом деле эти два учителя – «старые» преподаватели школы: один из них преподаёт уже 9 лет, другой – 6 лет, и оба получили высокую оценку Совета директоров школы за свои способности.

В частности, г-жа Нгуен Тхи Ким Лиен ранее работала учителем по контракту в округе, затем перешла на краткосрочный контракт (на один год), а теперь работает приглашенным лектором школы (оплата зависит от количества фактически пройденных часов). Г-жа Ким Лиен также была выбрана ведущим преподавателем округа по английскому языку.

Что касается учителей английского языка, то в этом году, после более чем пятилетнего перерыва, район Намдан получил от Народного комитета провинции 15 квот на преподавание английского языка для учителей начальной школы. Получив эту информацию, учитель Ким Лиен и около 10 других учителей, работающих по контракту в школах, были очень рады. Однако, изучив условия подачи заявок, многие кандидаты не соответствовали установленным критериям.

Tiếng Anh luôn là tiết học đem lại sự hào hứng cho học trò. Ảnh: Mỹ Hà

Английский — всегда увлекательный урок для студентов. Фото: My Ha

В частности, согласно плану набора, который округ Нам Дан представил в этом году, преподаватели английского языка должны иметь университетское образование по специальности «Педагогика английского языка», уровень владения языком B2 в соответствии с Европейской рамкой стандартов или эквивалент; иметь один из сертификатов о знании второго иностранного языка на уровне 1 в соответствии с положениями Циркуляра № 01/2014/TT - BGDĐT Министерства образования и профессиональной подготовки; обладать навыками работы с ИТ, соответствующими стандартам технологических навыков в соответствии с положениями...

«Когда я узнал, что в округе есть квота, я очень обрадовался. Но по критериям я им не соответствовал, потому что окончил только отделение английского языка Университета Винь и учился на сертификат преподавателя. Теперь же приёмная комиссия требует, чтобы у меня был диплом педагога, чтобы меня рассмотрели при поступлении, что, конечно, очень сложно, ведь мне больше 30 лет. Что касается квалификации и преподавательских навыков, я считаю, что у меня есть квалификация, поскольку у меня почти 10-летний опыт работы, и я получил признание родителей, учеников и учителей».

Учитель Нгуен Тхи Ким Лиен - Нам Дан

Избыточная квота, но «дефицит» заявок

В настоящее время во всем округе Нам Дан не хватает около 20 учителей английского языка в школах, в основном в начальной школе. Это создало значительные трудности для сектора в выполнении задач учебного года и существенно повлияло на качество преподавания и обучения в школах.

Как и в коммуне Ким Льен, в коммуне в настоящее время действуют две начальные школы. В 2018-2019 учебном году начальная школа Хоанг Тру преподаёт английский язык по факультативу, а начальная школа Ланг Сен – по 10-летней программе. Поскольку группы учащихся различаются, в этом учебном году, когда ученики 5-го класса переходят в 6-й в средней школе Ким Льен, школа не знает, какую программу – 7-летнюю или 10-летнюю – следует преподавать.

Giờ học Tiếng Anh của học sinh Trường Tiểu học Lê Mao - Thành phố Vinh. Ảnh: Mỹ Hà

Ученики класса английского языка в начальной школе Ле Мао в городе Винь. Фото: Май Ха

Позднее, чтобы обеспечить корректную реализацию плана, директор школы принял решение о переходе учащихся на 10-летнюю программу (непрерывно с 3-го по 10-й класс). В связи с увеличением числа учеников, успеваемость которых в начальной школе Хоанг Тру была ниже, школе пришлось увеличить штат учителей и уделять больше времени их репетиторству во второй половине дня.

Такая же ситуация наблюдается и во многих других школах, поскольку в настоящее время 100% средних школ округа Намдан реализуют 10-летнюю программу. В то же время, только в трёх начальных школах эта программа реализуется, и основная причина — нехватка учителей. В настоящее время из 45 учителей начальной школы только 12 работают по найму, остальные работают по контракту или по приглашению.

«После более чем недели набора преподавателей английского языка мы получили всего 3 заявки от кандидатов, хотя цель — 15. Я также получил некоторые отзывы от учителей и школ, но критерии основаны на постановлениях Министерства образования и профессиональной подготовки, а также на соответствующих документах, и мы не нарушаем эти постановления...».

Г-н Ле Си Киет — начальник отдела внутренних дел округа Нам Дан

Что касается набора преподавателей английского языка в этом году, то в последние дни учителя округа высказывали различные мнения о необходимости наличия сертификата уровня B2 или его эквивалента. Однако в настоящее время выдача этого сертификата осуществляется в двух формах: международный сертификат уровня B2 (прошедший проверку и сертификацию Cambridge English) и внутренний сертификат уровня B2 (выдаваемый одним из восьми местных университетов, уполномоченных выдавать сертификаты в соответствии с постановлениями Министерства).

Между тем, план набора учителей округа Намдан по-прежнему расплывчат и неясен. Поэтому многие учителя обеспокоены тем, что, хотя окружной совет по набору учителей всё ещё принимает заявки от кандидатов с внутренними сертификатами уровня B2, они не уверены, пройдут ли они отборочный тур для сдачи экзамена.

Ранее набор воспитателей дошкольных учреждений в округе Намдан также сталкивался с многочисленными трудностями, связанными с необходимостью наличия достаточного количества сертификатов по английскому языку и информационным технологиям. Более того, несмотря на то, что в округе была выделена квота на 27 воспитателей дошкольных учреждений, в итоге удалось нанять только двух воспитателей, поскольку документы не соответствовали установленным критериям.

Английский язык преподают лишь в нескольких школах Кисона из-за нехватки учителей. Фото: Май Ха

Что касается набора учителей английского языка, то, согласно исследованиям, некоторые округа также сталкиваются с аналогичными трудностями из-за отсутствия документов. Например, в округе Кисон в последние годы ежегодно устанавливалась квота на учителей английского языка, но найти учителей не удавалось. В округе Туонгзыонг г-н Кха Ван Лап, глава департамента образования и профессиональной подготовки округа, также отметил: «Мы никогда не набирали достаточно учителей английского языка, потому что для многих учителей слишком сложно получить сертификат уровня B2. В то же время молодые учителя не заинтересованы в работе в горных районах».

В округе Кон Куонг после нескольких лет набора кадров по аналогичным критериям округ запросил мнения всех уровней и Департамента внутренних дел, чтобы изменить некоторые правила, например, не требовать от учителей наличия международного сертификата уровня B2, а также от учителей не требовать наличия второго сертификата по иностранному языку.

Руководитель окружного департамента образования и профессиональной подготовки заявил: «Как и в этом году, у нас 5 квот, а мы получили всего 5 заявлений. При наборе кадров округ стремится соблюдать правила, но не усложнять жизнь кандидатам. Некоторые дипломы и сертификаты, если они не являются действительно необходимыми, округ не будет требовать, поскольку они могут легко вызвать негатив, даже если их предъявлять формально. Самое главное — это потенциал учителей и результаты обучения в школах».