Исследование выплаты заработной платы по званию и должности

Об этом важном сообщил заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ, глава Центрального руководящего комитета по реформе заработной платы, социального страхования и пособий лицам с особыми заслугами, во время рабочей сессии с представителями Международной организации труда (МОТ) во Вьетнаме во второй половине дня 8 ноября.

По словам вице-премьера Выонг Динь Хюэ, правительство Вьетнама в настоящее время разрабатывает проект реформы политики заработной платы и социального страхования. Ожидается, что этот проект будет рассмотрен и одобрен Центральным комитетом партии в мае 2018 года.

Это очень сложная и обширная область. Проект охватывает государственный сектор, различные сферы государственного управления, производственный сектор (как государственные, так и частные предприятия) и связан с политикой социального страхования – одним из столпов социального обеспечения. Это также весьма деликатный вопрос, поскольку он затрагивает практически всех людей трудоспособного возраста, а также пенсионеров.

Заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ выступает на рабочей встрече с МОТ во Вьетнаме. Фото: VGP/Nhat Bac

В связи с этим Руководящий комитет хотел бы обновить информацию, опыт и рекомендации международных экспертов для разработки проекта по реформе заработной платы, социальному страхованию и пособиям для заслуженных людей, помогая партии и государству разрабатывать политику и руководящие принципы реформы заработной платы и социального страхования во Вьетнаме в соответствии с сигналами рынка.

На рабочей сессии директор Бюро МОТ д-р Чан Хи Ли оценил, что политика в области заработной платы и социального страхования является ключевой политикой, которая оказывает влияние на развитие, поощряя динамизм и креативность каждого работника, каждого предприятия и всей страны.

«Поэтому не только во Вьетнаме, но и в других странах мира эта политика всегда вызывает массу споров. Правительству, профсоюзам и работодателям очень сложно достичь консенсуса», — подчеркнул доктор Чан Хи Ли.

Г-н Чан Хи Ли поздравил Центральный Комитет Коммунистической партии Вьетнама с принятием Резолюций 18 и 19, которые содержат очень четкие указания и рекомендации по реформированию государственных учреждений, включая вопросы управления и заработной платы.

По словам г-на Чан-Хи Ли, минимальная заработная плата играет лишь ограниченную роль в некоторых сферах рыночной экономики. Коллективные переговоры между работниками и профсоюзами являются ключевым процессом определения реальной заработной платы и других условий труда в зависимости от конкретных потребностей каждого предприятия.

Во Вьетнаме коллективные переговоры пока не развиты, в то время как Соглашение о свободной торговле между Вьетнамом и ЕС требует ратификации Конвенции МОТ № 98. Это способствует развитию коллективных переговоров, тем самым продвигая вопрос о налаживании переговоров по заработной плате в условиях рыночной экономики.

Фото: VGP/Nhat Bac

Г-н Чан-Хи Ли отметил необходимость дальнейшего совершенствования статистики заработной платы и дальнейшего укрепления потенциала секретариата по оказанию помощи Национальному совету по заработной плате, чтобы этот департамент имел более широкие возможности по мониторингу и оценке воздействия минимальной заработной платы, а также соотношения заработной платы и занятости.

Директор отделения МОТ во Вьетнаме также рекомендовал разработать формулу для оценки корректировок минимальной заработной платы или согласовать параметры этих формул, чтобы можно было заранее прогнозировать определение и установление корректировок минимальной заработной платы.

Что касается политики социального страхования, эксперты МОТ рекомендуют Вьетнаму проводить изменения постепенно, избегать резких перемен и расширять охват социальным страхованием.

Высоко оценивая рекомендации МОТ во Вьетнаме, заместитель премьер-министра Выонг Динь Хюэ заявил, что эти рекомендации в будущем помогут вьетнамским органам, формирующим политику.

Заместитель премьер-министра обратился к МОТ с просьбой продолжить вносить конкретные предложения по вопросу заработной платы, особенно выплаты заработной платы в зависимости от ранга и должности, с принципами и методами ее реализации; предоставить Вьетнаму документы по моделям заработной платы и социального страхования некоторых стран, а также тесно сотрудничать с вьетнамскими агентствами при обсуждении и поддержке соответствующих вопросов.

» Правда о выплате социального страхования на основе совокупного дохода с 1 января 2018 года

» Секрет утроения дохода всего за 1 месяц

По данным Тхань Чунга/chinhphu.vn