Предметы, требующие приоритета при наборе учителей в Нгеан

25 октября Народный комитет провинции вынес решение № 3298/QD-UBND председателя Народного комитета провинции о дополнении 2820персоналучителей на 2022-2023 учебный год с подробным распределением по 21 району и городу, а также Департаменту образования и профессиональной подготовки.

После достижения соглашения с Департаментом внутренних дел Департамент образования и профессиональной подготовки поручил Народным комитетам районов, городов и поселков провести набор государственных служащих в сферу образования на 2022-2023 учебный год и последующие годы.

Согласно рекомендациям, приоритет при наборе должен отдаваться воспитателям детских садов 06, 09. Фото: My Ha

Соответственно, набор персонала осуществляется в соответствии с положениями Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими; Циркуляра Министерства внутренних дел № 06/2020/TT-BNV от 2 декабря 2020 года об утверждении Положения об организации экзаменов, наборе государственных служащих, государственных служащих, экзаменов для повышения по службе государственных служащих, экзаменов или рассмотрения для повышения профессиональных званий государственных служащих; Внутренние правила проведения экзаменов, приема на работу государственных служащих, государственных служащих, экзаменов для повышения по службе, экзаменов или рассмотрения ходатайств о повышении в должности государственных служащих, а также Решение № 23/2021/QD-UBND от 12 августа 2021 года Народного комитета провинции Нгеан об утверждении правил управления организационным аппаратом, заработной платой и кадрами, государственными служащими, государственными служащими и работниками в учреждениях и подразделениях, находящихся под управлением Народного комитета провинции Нгеан. В частности, обратить внимание на условия регистрации для приема на работу государственных служащих, предусмотренные статьей 5, и на приоритеты при приеме на работу государственных служащих, предусмотренные статьей 6 Указа № 115/2020/ND-CP.

Согласно инструкции необходимо выполнитьнабор педагогов дошкольных учрежденийзаключила трудовой договор в соответствии с положениями Постановления Правительства № 06/2018/ND-CP от 5 января 2018 года и Совместного циркуляра № 09/2013/TTLT-BGD DT-BTC - BNV и в настоящее время преподает в государственных детских садах в районах, городах и поселках.

В ходе отбора преподавателей по данному предмету, если преподаватель соответствует требованиям Закона об образовании 2019 года и в ходе работы будет оценен как справившийся с поставленной задачей или превзошедший её, на основании целевых показателей, установленных Народным комитетом провинции, Народный комитет провинции разработает план отбора, направит его в Министерство внутренних дел для оценки и представит на утверждение Народному комитету провинции. Организует отбор всех указанных преподавателей до 30 января 2023 года.

Местные власти также должны отдавать приоритет привлечению учителей, проработавших в этой сфере много лет. Фото: My Ha

Если учителя имеют квалификацию, соответствующую стандартам обучения в соответствии с Законом об образовании 2005 года, но не соответствуют стандартам обучения в соответствии с Законом об образовании 2019 года, набор будет осуществляться по двум направлениям: Те, кто заключил трудовые договоры и уплатил обязательное социальное страхование до 31 декабря 2015 года, будут набраны на особой основе в соответствии с Официальным депешей № 5378/BNV-CCVC от 15 ноября 2019 года Министерства внутренних дел о специальном наборе учителей-контрактников и Официальным депешей № 336/BGD DT - NGCBQLGD от 27 января 2022 года Министерства образования и профессиональной подготовки о некоторых вопросах, связанных с квалификациями обучения и педагогическими сертификатами. После набора учителя должны взять на себя обязательство (или быть организованными) пройти обучение в соответствии с дорожной картой для повышения своей квалификации в соответствии с установленными стандартами. Набор должен быть завершен до 30 января 2023 года.

Лица, заключившие трудовые договоры с уплатой взносов на обязательное социальное страхование после 31 декабря 2015 года, а также лица, заключившие трудовые договоры с уплатой взносов на обязательное социальное страхование до 31 декабря 2015 года, но не подлежащие целевому набору, обязаны взять на себя обязательство (или быть организованными) пройти обучение в соответствии с дорожной картой в целях повышения квалификации до уровня установленных стандартов до 31 декабря 2025 года, а также организовать квоту на должности воспитателей дошкольных учреждений, подлежащие набору после выполнения стандартов подготовки.

Если к 31 декабря 2025 года указанные выше учителя, работающие по контракту, не будут соответствовать стандартам подготовки в соответствии с Законом об образовании 2019 года, районный народный комитет перейдет на трудовой договор с выплатой заработной платы из выручки подразделения.

Для учителей, контрактных работниковВ противном случае, при наличии целевого количества сотрудников, соответствующих стандартам и должностям, на основании положений статьи 5 Указа № 115/2020/ND-CP, районный народный комитет должен разработать план набора, направить его в Министерство внутренних дел для оценки и представить на утверждение в провинциальный народный комитет. В процессе набора приоритет будет отдаваться кандидатам, имеющим долгосрочные трудовые договоры, внесшим значительный вклад в сферу образования и получившим оценку за выполнение или повышение своих обязанностей в период работы.

Что касается набора кадров, Департамент также поручил, чтобы после определения Провинциальным народным комитетом квоты численности людей, работающих в сфере образования, на основе структуры должностей, объявленной Департаментом внутренних дел, Районный народный комитет оперативно разработал план и провел набор кадров, чтобы иметь достаточное количество учителей для преподавания недостающих предметов в целях эффективной реализации Программы общего образования на 2018 год.