«Сияющие звезды» и кадровая работа

11 июля 41 голосом против 42 за отставку был подан г-н Нгуен Ба Кань, сын покойного секретаря городского комитета партии Нгуена Ба Тханя, официально сложил с себя обязанности делегата Народного совета города Дананг, положив конец карьере «красного семени», которому одновременно поручили занимать множество важных должностей.

Ранее представитель Департамента планирования и инвестиций города Дананг подтвердил, что г-н Тран Ван Ман, глава отдела торгов, оценки и надзора, подал заявление об отставке. Г-н Ман — сын бывшего председателя городского народного комитета, заместителя Центрального организационного комитета, который находится под следствием и временно задержан Министерством общественной безопасности за «нарушение правил управления, повлекшее тяжкие последствия». Хотя г-н Ман добровольно ушёл в отставку и не подвергался дисциплинарным взысканиям, он был известен тем, что учился за рубежом за государственный счёт и не имел достаточных оснований для признания.

В 2017 году г-н Нгуен Суан Ань был снят с должности секретаря горкома партии Дананга и уволен с должности члена Центрального комитета партии 12-го созыва за нарушение принципа демократического централизма и партийно-государственных положений о кадровой работе. Г-н Ань — сын бывшего председателя Центрального инспекционного комитета.

В провинции Куангнам находится Ле Фыок Хоай Бао, сын бывшего секретаря провинциального парткома Ле Фыок Тханя; в Министерстве промышленности и торговли — Ву Куанг Хай, сын бывшего министра Ву Хюй Хоанга; в городе Хошимин находится г-н Ле Тан Хунг, младший брат бывшего члена Политбюро и городского парткома... также в похожей ситуации.

Яркие звезды вызывают много вопросов о кадровой работе

Немало молодых красных семян, некогда считавшихся общественным мнением восходящими политическими звездами, были подвергнуты дисциплинарным взысканиям и уволены, что является горьким плодом устаревшей, непрозрачной, ориентированной на «лучшее для следующего поколения» системы управления кадрами, что доказывает обоснованность общественного мнения о поддержке и выдвижении кандидатур на должности в кадровой работе министерств и отраслей.

Генеалогическое древо мандаринов в таких провинциях, как Хазянг, Бакнинь, Хайзыонг,..., которое подвергается обработке «в ил», также несет в себе множество потенциальных негативных рисков и является еще одним вариантом этого социального зла.

Женщина-делегат Национальной ассамблеи однажды сказала: «Счастье нации и партии в том, что съезды партии доверяют детям лидеров важные обязанности». Это высказывание стало горячей темой общественного мнения, поскольку оно связано с практической ситуацией в стране, подчёркивает противоречие между теорией и реальностью и вызывает недовольство среди народа.

В мире тоже существует феномен «политической родословной», но их институты отличаются от наших, их законы беспристрастны, поэтому семена должны пройти публичный отбор и строгую проверку, а любой, кто замешан в скандале, подвергается судебному преследованию. Бывший президент Южной Кореи Пак Кын Хе и бывший премьер-министр Малайзии Наджиб Разак были арестованы и находятся в тюрьме из-за финансовых скандалов и злоупотребления властью. Случаи добровольной отставки из-за скандалов, которые часто происходят из-за гордости, приводящей к самоубийству, также нередки — беспрецедентное поведение во вьетнамской политике.

В нашей стране поколение лидеров, чья стойкость была закалена войной по закону времени, в основном ушло, и появилась группа лидеров, принадлежащих к поколению «наследных принцев». Большинство из них выросли в роскоши, под защитой родителей и родственников, и получили власть без испытаний и испытаний, поэтому они легко поддаются множеству рисков, таких как преждевременная самоуспокоенность, злоупотребление властью и неуважение к закону. У всех есть высокие степени, но большинство из них призваны легализовать процедуры, придать своим послужным спискам безупречный вид, решать проблемы престижа, в то время как качество трудно поддается проверке и даже является весьма виртуальным.

Эта ситуация обусловливает острую необходимость институциональной реформы в кадровой работе. Прогрессивный научный механизм управления позволит отсеивать на корню оппортунистов, коррупционеров и людей с дурными сердцами и умами. В процессе работы мы продолжим проверять и отсеивать посредственных, удачливых и некомпетентных сотрудников, чтобы отобрать лучших, которые будут работать на благо народа и страны.

Если мы не сможем назначить талантливых и добродетельных людей на руководящие должности и в выборные органы, то цель превращения в современную индустриальную страну и проведения Революции 4.0, независимо от того, насколько интенсивно ведется пропаганда, будет труднодостижимой.

Наша страна находится на низком стартовом уровне и в расцвете молодого населения, поэтому ВВП увеличивается на несколько процентных пунктов, подобно биологическому росту организма. Качественный рост, такой как развитие здравоохранения и образования, безопасное и цивилизованное общество, устойчивая окружающая среда, — это то, чего можно ожидать, но изменения незначительны, а в некоторых областях тенденция даже ухудшается.

Решения, которые мы много обсуждали, но не реализовали в полной мере, такие как строгие законы, распределение ответственности руководителей, многомерный общественный контроль и надзор, прозрачность активов и зарплат чиновников, видеосъемка и запись действий государственных служащих, места допросов и суды, при их тщательном применении также будут способствовать повышению эффективности.

Сохранять нынешний порядок вещей и ждать, пока чиновники изменят ситуацию к лучшему для народа, невозможно. Простая реакция, например, заставить людей соблюдать правила дорожного движения, но трудно оправдать тот факт, что машины с синими и красными номерами мчатся по дорогам и нагло и беззастенчиво нарушают закон. Среди бела дня «власти смотрят вниз, а народ смотрит вверх», но если вы не подчиняетесь, то можете ли вы быть осознанными в местах, где вас никто не видит, за закрытыми дверями?

Ранее я путешествовал из Хюэ в Куангбинь с иностранцем, который изучал историю Вьетнама. Добравшись до реки Тхачхан в провинции Куангчи, мы остановились у моста Бенхай, чтобы отдохнуть и пофотографироваться. Рассказывая о мосте и реке, хранящей следы литературной истории, я прочитал следующие стихи: «Верни лодку по Тхачхану, греби осторожно, / На дне реки мой друг всё ещё лежит, / В двадцать лет он растворяется в волнах»... Словно коснувшись электрического тока душ сотен тысяч мучеников, прочитав и переписав эти четыре стиха, хозяин и гость не смогли сдержать эмоций.

Согласно японской легенде, те, кто живёт праведно и жертвует собой ради своей страны, после смерти станут звёздами на небе, наблюдая за тем, что мы делаем. Те, кто встаёт на путь власти, не стремясь служить народу и стране, должны знать это.

------

(1) https://thanhnien.vn/thoi-su/ong-nguyen-ba-canh-thoi-lam-nhiem-vu-dai-bieu-hdnd-tpda-nang-1102278.html

(2) https://news.zing.vn/son-tran-van-minh-duoc-cu-di-du-hoc-du-khong-du-chuan-post845649.html

(3) http://soha.vn/5-uy-vien-trung-uong-dang-duong-nhiem-bi-ky-luat-20181227152216963rf20181227152216963.htm

(4) https://laodong.vn/archived/vu-lo-dien-58-can-bo-ca-nha-lam-quan-tai-9-tinh-thanh-vo-bi-thu-em-chu-cich-deu-co-ghe-673926.ldo

(5) https://vietnamnet.vn/vn/thoi-su/con-lanh-dao-lam-lanh-dao-la-hanh-phuc-cua-dan-toc-269501.html