Вьетнамские стажёры в японских супермаркетах.

Сеть магазинов шаговой доступности Lawson обучает сотни вьетнамских студентов в Ханое и Хошиминге, чтобы они могли работать в компании после обучения в Японии.

Работа в магазинах шаговой доступности — популярная подработка среди японских студентов. В учебном центре сети магазинов шаговой доступности Lawson многие молодые сотрудники учатся приветствовать покупателей, прежде чем отправиться работать в тысячи магазинов компании по всей Японии.

Однако разница в том, что эти сотрудники — вьетнамцы, а не японцы. И они проходят обучение в Ханое или Хошимине, а не в Токио. Обучение длится около месяца, после чего они отправляются в Японию, чтобы совмещать учебу и работу на полставки.

Японский рынок труда сталкивается с серьезной нехваткой кадров из-за старения населения и либеральной политики премьер-министра Синдзо Абэ, которые привели к росту спроса на рабочую силу. Поэтому компания Lawson начала обучать вьетнамских студентов еще до того, как они покинули свою страну.

Магазин Lawson в Японии. Фото: Kyodo

Их действия отражают результат стимулирующей кампании «Абэномики»: все больше людей приезжают в Японию по краткосрочным визам.

С момента вступления в должность премьер-министра Синдзо Абэ в конце 2012 года число иностранцев, проживающих в Японии, увеличилось почти на 10% и достигло 2,2 миллиона человек. Из них число «стажеров в сфере технологий» выросло на 27%, а число иностранных студентов — на 36%.

Несмотря на то, что постоянная иммиграция по-прежнему строго контролируется, эти цифры также демонстрируют усилия японских компаний по сдерживанию инфляции заработной платы. В настоящее время на долю трудящихся, мигрирующих в Японию, приходится 10-15% от общего числа рабочих мест, созданных с момента начала реализации «Абэномики».

Компания Lawson заявила, что планирует нанять 100 вьетнамских студентов в первый год программы. Ожидается, что в будущем это число увеличится. «Наша цель — помочь им легко найти подработку в Lawson после прибытия в Японию. Конечно, им необходимы базовые знания японского языка», — заявила компания.

Лоусон заявил, что эта программа является одной из мер, направленных на решение проблемы нехватки рабочей силы в Японии. Когда уровень безработицы падает ниже 3%, в среднем на каждого соискателя приходится 1,74 вакансии на неполный рабочий день. В последний раз такой показатель в Японии был в 1992 году.

«В некотором смысле, я думаю, что увеличение иммиграции является ответом на нехватку рабочей силы здесь», — сказал Мицухиро Фукао, профессор экономики в Университете Кэйо.

Одной из областей, привлекающих иммигрантов, является «программа стажировки в сфере высоких технологий». Эта виза позволяет работникам из развивающихся стран приезжать в Японию и проходить обучение в течение до трех лет в высокотехнологичных компаниях. С начала «абэномики» число таких работников увеличилось с более чем 41 000 до более чем 192 000.

«Некоторые из них — настоящие стажеры. Но некоторые — просто дешевая рабочая сила под прикрытием», — сказал Фукао. Почти половина из них приезжает из Китая. Но их число во Вьетнаме также стремительно растет, утроившись с 2012 года.

Число студентов, приезжающих сюда, также резко возросло — с более чем 65 000 до более чем 246 000. Кроме того, их визы позволяют им работать неполный рабочий день.

Хотя краткосрочная иммиграция помогла несколько снизить давление на рынок труда, японские компании по-прежнему стремятся увеличить постоянную иммиграцию, чтобы компенсировать замедление экономического роста, вызванное сокращением населения.

Эта тема остается спорной. Абэ реализовал несколько программ, позволяющих высококвалифицированным специалистам приезжать в Японию, но пока они привлекли лишь несколько тысяч человек. Политики также не горят желанием продвигать эти программы дальше. Однако дефицит рабочей силы, особенно в таких областях, как сестринское дело, может изменить ситуацию.

«Я считаю, что антииммиграционные настроения ослабевают из-за нехватки рабочей силы внутри страны», — отметил Фукао. Он предложил возобновить план, ранее обсуждавшийся во время правления бывшего премьер-министра Дзюнитиро Коидзуми, — выдачу рабочих виз на основании знания японского языка заявителями.

Согласно VNE