Вьетнамские стажеры в японских супермаркетах

September 16, 2016 16:51

Сеть магазинов шаговой доступности Lawson обучает сотни вьетнамских студентов в Ханое и Хошимине, чтобы они могли работать в компании после обучения в Японии.

Работа в магазине шаговой доступности — популярная подработка среди японских студентов. В учебном центре сети магазинов шаговой доступности Lawson многие молодые сотрудники учатся приветствовать покупателей, прежде чем отправиться в тысячи магазинов компании по всей Японии.

Однако разница в том, что эти сотрудники — вьетнамцы, а не японцы. И место их обучения — Ханой или Хошимин, а не Токио. Они будут проходить обучение около месяца, прежде чем отправиться в Японию, чтобы иметь возможность и учиться за границей, и работать здесь неполный рабочий день.

Рынок труда Японии остро нуждается в рабочей силе, поскольку население стареет, а политика либерализации премьер-министра Синдзо Абэ увеличивает спрос, поэтому Lawson начал подготовку вьетнамских студентов, прежде чем они покинут родину.

nhung-thuc-tap-sinh-viet-nam-trong-sieu-thi-nhat

Магазин Lawson в Японии. Фото: Kyodo

Их действия являются одним из результатов стимулирующей кампании «Абэномика»: все больше людей приезжают в Японию по краткосрочным визам.

С момента вступления в должность премьер-министра Синдзо Абэ в конце 2012 года число иностранцев, проживающих в Японии, увеличилось почти на 10%, достигнув 2,2 миллиона человек. Из них число только «технологических стажёров» увеличилось на 27%, а число иностранных студентов — на 36%.

Хотя постоянная иммиграция остается под строгим контролем, эти данные также демонстрируют усилия японских компаний по сдерживанию инфляции заработной платы: на приток иммигрантов в настоящее время приходится 10–15 % всех рабочих мест, созданных с начала «абэномики».

Компания Lawson заявила, что планирует набрать 100 вьетнамских студентов в первый год программы. В будущем это число будет увеличено. «Наша цель — помочь им легко найти работу на неполный рабочий день в Lawson по прибытии в Японию. Конечно, для начала им необходимо немного владеть японским языком», — заявили в компании.

Лоусон заявил, что эта программа является частью более масштабных усилий по решению проблемы нехватки рабочей силы в Японии. Когда уровень безработицы был ниже 3%, на каждого соискателя приходилось в среднем 1,74 вакансии с частичной занятостью. Последний раз такой показатель в Японии наблюдался в 1992 году.

«В некотором смысле, я думаю, что рост иммиграции является ответом на нехватку рабочей силы здесь», — сказал Мицухиро Фукао, профессор экономики в Университете Кэйо.

Одной из сфер, привлекающих иммигрантов, является виза «стажера-технолога», которая позволяет работникам из развивающихся стран приезжать в Японию и проходить стажировку в высокотехнологичных компаниях сроком до трёх лет. С момента начала программы «Абэномика» число таких работников увеличилось с более чем 41 000 до более чем 192 000.

«Некоторые из них — настоящие стажёры. Но некоторые — замаскированная дешёвая рабочая сила», — сказал Фукао. Почти половина из них — из Китая. Но их число во Вьетнаме также стремительно растёт, утроившись с 2012 года.

Число приезжающих сюда студентов также резко возросло: с более чем 65 000 до более чем 246 000 человек. Их визы также позволяют работать неполный рабочий день.

Хотя краткосрочная иммиграция помогла несколько снизить давление на рынок труда, японские компании стремятся увеличить число постоянных иммигрантов, чтобы компенсировать вялый экономический рост, вызванный сокращением численности населения.

Это спорный вопрос. Г-н Абэ реализовал ряд программ, позволяющих квалифицированным специалистам въезжать в Японию. Но пока они привлекли лишь несколько тысяч человек. Политики не заинтересованы в дальнейших действиях. Однако нехватка рабочей силы, особенно в таких областях, как сестринское дело, может изменить ситуацию.

«Я думаю, что антииммигрантские настроения идут на спад из-за нехватки рабочей силы в стране», — сказал Фукао, предложивший возобновить план, который обсуждался при бывшем премьер-министре Дзюнъитиро Коидзуми, по выдаче рабочих виз на основе знания японского языка заявителями.


По данным VNE

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Вьетнамские стажеры в японских супермаркетах
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО