Необходимо провести расследование!

June 19, 2016 21:11

(Баонхян) — Существуют нарушения, возникающие вследствие непосредственных ошибок и халатности. Но есть нарушения, которые возникают как неизбежное следствие целого процесса с намеренным участием многих лиц и организаций; как правило, это нарушения в процессе продвижения и назначения должностных лиц.

Ảnh minh họa. Nguồn Internet
Иллюстрация. Источник: Интернет.

Для того чтобы кадр, слабый как по своим способностям, так и по политическим качествам, этике и образу жизни, постоянно переводился, продвигался и назначался, необходимо сговор и содействие многих людей в организации.

Это объясняется тем, что работа с кадрами состоит из тесно связанных и взаимосвязанных этапов. Прежде всего, это оценка кадров, отбор подходящих людей для планирования, их обучение и поддержка, выдвижение на должности, соответствующие требованиям работы и способностям кадров; поощрение кадров за достижения; и дисциплинарное взыскание за недостатки.

Если эти процедуры соблюдать правильно, то становится ясно, что «слон не пройдёт сквозь игольное ушко». Поэтому крайне сложно понять, что кадры, приводящие одно предприятие к другому, к тяжёлым потерям и серьёзным последствиям, не только не подвергаются проверке и разъяснению, но и быстро продвигаются и продвигаются по службе. Именно эта история о кадрах, «перекрасившихся в зелёные», будоражит общественное мнение по всей стране уже последнюю неделю.

Очевидно, что всё это было организовано по очень систематическому плану и в определённом порядке, чтобы при переводе куда угодно всё прошло гладко. Куда бы этот человек ни попал, последствия были бы неизбежны. Следовательно, в процессе оценки, комментирования, перевода, повышения и назначения этого человека, несомненно, участвовали определённые люди.

Поэтому сейчас важно выяснить, кто и в какой степени был вовлечён. Выявить «дегенеративные факторы» в команде, чтобы можно было их оперативно устранить. Выявить лазейки в процессе продвижения и назначения должностных лиц, которые были использованы, чтобы можно было принять меры по их устранению и предотвращению. Выяснить, чтобы те, кто планирует вмешаться, побоялись и остановились, потому что не думайте, что после того, как дело сделано, приземление будет абсолютно безопасным. И выяснить, чтобы те, кто планирует продвигаться «срезая путь и продвигаясь», тоже проснулись и остановились.

Таким образом, необходимо провести расследование, прояснить ситуацию или, выражаясь техническим языком, добиться её решения. Необходимо полностью понять данные и конкретные детали, чтобы тщательно разобраться в вопросе и передать его нужному человеку с правильной ответственностью. Это также один из способов внести вклад в формирование команды кадров, особенно команды стратегических кадров, обладающих достаточными способностями, качествами и авторитетом, соответствующими задачам, поставленным в резолюции XII съезда Национальной партии.

Дуй Хыонг

СВЯЗАННЫЕ НОВОСТИ

Избранная газета Nghe An

Последний

Необходимо провести расследование!
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО