Решение подать в суд на предприятия, имеющие непогашенную задолженность по социальному страхованию

Результаты проверки показывают, что в реализации закона о социальном страховании на предприятиях по-прежнему существует множество недостатков и ограничений. Ханойская городская федерация труда активно взаимодействует с соответствующими секторами для реализации работы по возбуждению судебных исков по спорам в области социального страхования в соответствии с положениями Гражданского процессуального кодекса и Закона о социальном страховании для защиты прав работников.

» Список объектов с задолженностью по социальному страхованию в провинции

* Трудно, но решительно

Вице-президент Ханойской федерации труда Ле Динь Хунг заявил, что подача исков — это новая и важная задача профсоюзной организации на сегодняшний день. Несмотря на многочисленные первоначальные трудности, под девизом «защита работников всеми средствами» столичные профсоюзы всех уровней продолжают прилагать множество усилий для эффективного выполнения этой задачи.

В ближайшем будущем Федерация городского труда поручит 6 низовым профсоюзным организациям, находящимся непосредственно выше низового уровня, завершить процедуры подачи исков в отношении 7 предприятий, имеющих непогашенную задолженность по социальному страхованию; в то же время она требует, чтобы Федерации труда районов, выбранных для пилотирования иска и участия в судебном процессе (включая Хоан Кием, Ха Донг, Нам Ты Лием, Хоанг Май, Ба Динь, Донг Да), срочно представили партийным комитетам и органам власти того же уровня отчет о ходе реализации иска.

Согласно распоряжению Городской федерации труда, подразделения, реализующие пилотный иск, должны активно взаимодействовать с Народным судом, районным управлением социального страхования и Юридическим консультационным центром профсоюзов Ханоя для получения профессиональной поддержки и информации; подготовиться к завершению работы над исковыми материалами в ноябре 2016 года и подать заявление в суд в декабре 2016 года.

«Все начинания трудны, но это не значит, что мы не делаем этого. Подача иска — это одновременно и функция профсоюза, и политический долг по защите рабочего класса и трудящихся», — подчеркнул заместитель председателя Ле Динь Хунг.

* Более 31 тысячи предприятий имеют задолженность по социальному страхованию

В настоящее время в Ханое насчитывается около 195 000 предприятий (в том числе 26 государственных, 5 500 предприятий с иностранными инвестициями, 189 478 прочих предприятий), 1 796 кооперативов и народных кредитных фондов, 2 623 административных и общественных организаций.

Стоит отметить, что число предприятий с непогашенной задолженностью по социальному страхованию и уклонением от уплаты взносов по социальному страхованию остаётся высоким и продолжает расти, что негативно сказывается на правах и жизни работников и государственных служащих. По словам заместителя директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя Нгуена Куок Ханя, на сегодняшний день в городе насчитывается 31 428 предприятий, просрочивших выплату взносов по социальному страхованию на сумму более 2 000 млрд донгов.

По словам председателя Федерации труда города Ханоя Нгуен Тхи Туен, хотя на предприятиях сложилась серьезная ситуация с задолженностью по социальному страхованию, вызывая недовольство у работников, в Законе о социальном страховании и связанных с ним правовых актах нет положений, регулирующих урегулирование режимов социального страхования для работников, когда работодатели по-прежнему имеют задолженность по социальному страхованию.

В частности, проверка нарушений порядка рассмотрения дел или порядка и процедур при неисполнении предприятиями постановлений о привлечении к административной ответственности (даже при наличии постановления об исполнении постановления) весьма затруднена, что приводит к состоянию беззакония.

Учитывая вышеперечисленные трудности и недостатки, Ханойская федерация труда рекомендует Городскому народному комитету найти решения для дальнейшего увеличения доли предприятий и числа работников, участвующих в обязательном социальном страховании. В то же время, государству необходимо разработать правила и руководящие принципы для урегулирования выплат по социальному страхованию работникам, имеющим непогашенную задолженность. Кроме того, властям необходимо решительно наказывать предприятия, умышленно нарушающие закон о социальном страховании, и привлекать к уголовной ответственности некоторые предприятия, умышленно имеющие многолетнюю задолженность по социальному страхованию на крупные суммы, чтобы создать сдерживающий фактор и тем самым лучше защитить права работников.

По словам Минь Нгиа/баотинтук