Объединение Совета по управлению подпроектом городского развития города Винь с Советом по управлению инвестиционным проектом строительства города Винь

Согласно отчету города Винь, город разработал и внедрил Проект по оптимизации фонда заработной платы на период 2015–2021 годов. За первые 6 месяцев года Народный комитет города Винь предложил урегулировать режим досрочного выхода на пенсию в соответствии с Постановлением правительства 108/2014/ND-CP для 6 человек.

Также в мае 2018 года Народный комитет города Винь развернул строительство проектов по объединению следующих подразделений: Центра непрерывного образования и Технического и экономического колледжа Винь; Управляющего совета (УБ) подпроекта городского развития Винь и Управляющего совета инвестиционного проекта строительства Винь; Городского культурно-спортивного центра и городской радио- и телевизионной станции; Проекта по реорганизации группы городских правил округа и коммуны; Проекта по организации, созданию и реструктуризации команды государственных служащих округа и коммуны и команды сотрудников округов, коммун и деревень, работающих неполный рабочий день.

В настоящее время Совет по управлению подпроектом городского развития Винь и Совет по управлению инвестиционно-строительным проектом Винь имеют в общей сложности 7 руководителей, включая 2 руководителей и 5 заместителей. Совет по управлению подпроектом Винь состоит из 3 заместителей руководителя, а Совет по управлению инвестиционно-строительным проектом Винь — из 2 заместителей руководителя. Ожидается, что после объединения останется только 1 руководитель и 3 заместителя руководителя.

Руководители провинции и города проверяют ход реализации проекта «Винь Саб-урбан». Фото: Тран Чау

Также в мае город изменил процесс ISO и сократил сроки обработки двух административных процедур, а именно процедуры выдачи разрешения на строительство. Срок обработки разрешения на корректировку разрешения на строительство частного жилья и продления разрешения на строительство частного жилья был сокращен с 20 до 15 дней.