Реорганизация аппарата и оптимизация фонда заработной платы в Нгеане: убедиться, что все сделано

Сократить количество карьерных единиц

В связи с этим Постоянный комитет провинциального комитета партии выпустил План № 111-KH/TU от 2 января 2018 года и Проект № 09-DA/TU от 18 апреля 2018 года. На этой основе партийные комитеты всех уровней инициировали и поручили ведомствам, местным органам и подразделениям разработать проект реорганизации аппарата и представить его на рассмотрение вышестоящим инстанциям в качестве основы для реализации. По оценке организационного комитета провинциального комитета партии, в целом, к настоящему времени ведомства, местные органы и подразделения добились значительных успехов в реорганизации аппарата и оптимизации фонда оплаты труда в соответствии с общими указаниями Центрального и провинциального комитетов партии.

Налоговое управление Нгеана было объединено, в результате чего число отделений сократилось с 21 до 10. Фото: Куанг Ан

В настоящее время в провинции сокращено 77 государственных учреждений. Из них 29 учреждений, находящихся в подчинении департаментов, отделений и секторов, в том числе: 10 учреждений сокращены в связи с объединением больниц общего профиля 3-го уровня и районных медицинских центров; 13 учреждений сокращены в связи с объединением центров профессиональной подготовки, центров повышения квалификации и профессионально-технических центров; 5 учреждений сокращены в связи с созданием Центра по контролю и профилактике заболеваний на базе объединения 6 центров (профилактической медицины; репродуктивного здоровья; профилактики ВИЧ/СПИДа; профилактики малярии, паразитов и насекомых; информационно-просветительской работы в области здравоохранения; консультационного и сервисного центра по вопросам народонаселения и планирования семьи); ликвидацией Профессионального колледжа технологий и коммуникаций Нгеан.

Кроме того, по всей провинции было сокращено 48 объектов государственных услуг при народных комитетах районного уровня, в том числе 22 объекта в связи со слиянием культурно-спортивного центра и телевизионной станции в культурно-спортивный и медиа-центр (только в районе Куйхоп было объединено 3 объекта); 26 объектов были сокращены в связи со слиянием школьных объектов, в том числе: в районе Намдан сокращено 5 школ; в районах Туонг Дуонг и Куинь Лыу сокращено 4 школы; в Кон Кыонг сокращено 3 школы; в Дьен Чау, Тан Ки и До Лыонг сокращено по 2 школы; в районах Тхань Чыонг, Ань Сон, Ки Сон и Йен Тхань каждый район сократил по 1 школе.

Ки Сон объединил начальную и среднюю школу-интернат для этнических меньшинств Нам Кан в начальную и среднюю школу-интернат для этнических меньшинств Нам Кан. Фото: Дао То

После реорганизации все подразделения обеспечили выполнение своих функций и задач, а также изначально повысили эффективность своей деятельности. Например, в районе Куйхоп с октября 2019 года было объявлено о создании Центра культуры, спорта и коммуникаций на базе объединения Центра культуры, спорта, радио и телевидения и Районного дома ребенка.

«После реорганизации не только сократилось два уровня руководства, но и повысилось качество работы. Центр также успешно справился с политическими задачами, поставленными районом, такими как пропагандистская работа и организация мероприятий по празднованию 90-летия основания партии».

Товарищ Нгуен Конг Кич – глава организационного комитета районного комитета партии Куи-Хоп

Руководство округа Куи-Хоп приняло решение о назначении директора и заместителя директора Центра культуры, спорта и коммуникаций Куи-Хоп. Фото: Ту Хыонг

В провинции действуют 23 подразделения, перешедшие на механизм самофинансирования регулярных расходов по решению провинциального народного комитета (за исключением советов по управлению проектами), из них 17 подразделений относятся к сектору здравоохранения.

На сегодняшний день во всей провинции сокращено 343 должности государственных служащих (партия и массовые организации сократили 89 человек; государственный сектор сократил 254 человека (не включая 112 должностей Департамента управления рынком, переданных Министерству промышленности и торговли), сокращено 2762 должности государственных служащих (государственный сектор сократил 2754; сектор партийных агентств сократил 8 должностей) и 4424 должности государственных служащих были переведены на самострахование регулярных расходов (государственный сектор насчитывает 4396 должностей; партийный сектор насчитывает 28 должностей в газете «Нге Ан»).

Оптимизация координационных центров каждого агентства и организации

Помимо сокращения числа государственных служб, Нге Ан также уделяет внимание оптимизации внутренних координационных центров каждого агентства и организации. Например, в Национальном парке Пу Мат, обслуживающем подразделении Народного комитета провинции, один отдел был сокращен за счёт объединения организационно-административного отдела с планово-финансовым отделом, в результате чего был создан Административно-общий отдел. «Эти два отдела являются штатными с точки зрения функций и задач, поэтому после слияния они продолжают работать в штатном режиме, без каких-либо затруднений в выполнении своих задач», — заявил директор Национального парка Пу Мат г-н Чан Суан Кыонг, добавив, что он предлагает преобразовать Отдел экологического образования в Центр экологического образования и лесных экологических услуг.

Кроме того, Департамент лесничих при парке также сократился с 13 внутренних организаций до 12 в связи с объединением Мобильной группы лесничих и Управления департамента лесничих в Мобильную группу лесничих; в то же время должность заместителя начальника станции не была переназначена для станций с 5 или менее егерями.

Патрулирование для защиты национального парка Пу Мат. Фото: VT

В целом, провинция сократила 3 ​​отделения и 35 дочерних отделов (управлений), в том числе: Департамент сельского хозяйства и развития села сократил 3 отделения и 2 отделения; Канцелярия Провинциального народного совета сократила 5 отделений; Департамент образования и профессиональной подготовки сократила 2 отделения. Департаменты: здравоохранения, промышленности и торговли, внутренних дел сократили по 1 отделению каждое. Блок провинциальных партийных и массовых организаций: Отдел пропаганды провинциального комитета партии сократили 3 отделения; Организационный отдел, Офис провинциального комитета партии, Политическая школа и газета «Нге Ан» каждое подразделение сократили по 2 отделения; Инспекционный комитет, Отдел массовой мобилизации провинциального комитета партии, Провинциальный союз молодежи, Ассоциация ветеранов, Провинциальная федерация труда каждое подразделение сократили по 1 отделению. Блок государственных служб при Провинциальном народном комитете, помимо Национального парка Пу Мат, также сократил 3 отделения Колледжа культуры и искусств.

До настоящего времени 100% районных, городских и поселковых партийных комитетов внедрили политику начальника отдела пропаганды, который одновременно является директором Центра политической подготовки. В частности, в процессе внедрения Нге Ан смело внедрил новое пилотное содержание, в частности, 8/21 подразделений внедрили пилотное положение начальника отдела массовой мобилизации, который одновременно является председателем Комитета Отечественного фронта на районном уровне (Тыонг Зыонг, Кон Кыонг, До Лыонг, Тан Ки, Хунг Нгуен, Куи Хоп, Йен Тхань, Ань Сон); 2/21 подразделений районного уровня внедрили пилотное положение начальника организационного отдела партийного комитета, который одновременно является начальником отдела внутренних дел; начальника инспекционной комиссии партийного комитета, который одновременно является главным инспектором (город Винь, Дьен Чау).

Сотрудники Центра комплексных транзакций коммуны Куинь Хынг (Куинь Лыу) помогают людям пройти административные процедуры. Фото: Тхань Зуй

На провинциальном уровне реорганизована организация партийных строительных комитетов и внедрена модель управления, обслуживающего партийный комитет, а также консультативные и вспомогательные органы провинциального партийного комитета; реорганизован механизм работы Комитета по охране здоровья и социальной защите. Что касается организации политической системы на уровне коммун, то в целом завершено формирование и распределение управления, обслуживающего партийный комитет и администрацию коммуны, совместно с коммунальным единым центром; прекращена деятельность партийных ячеек в районных, коммунальных и городских органах власти; оптимизировано штатное расписание кадров и государственных служащих; назначены кадровые сотрудники и сотрудники полиции на должности начальников и заместителей начальников полиции коммун и т.д.

Недавно товарищ Фам Минь Чинь, член Политбюро, секретарь Центрального комитета партии, глава Центрального организационного комитета провинции Нгеан, работая совместно с Постоянным комитетом партийного комитета провинции Нгеан, дал оценку тому, что Нгеан добился успеха в реструктуризации аппарата, и предложил провинции продолжать реализацию этой идеи в духе «действовать до конца, быть уверенным в этом», «извлекать уроки из опыта в процессе работы, постепенно расширяться», уделив особое внимание оптимизации аппарата на районном уровне.