В 2025 году в промышленных парках провинции Нгеан пройдут 3 ярмарки вакансий.

Высокий спрос на рабочую силу

Согласно отчёту Совета управления Юго-Восточной экономической зоны, в настоящее время в зоне реализуется 318 действующих проектов, включая 223 внутренних проекта и 95 проектов с прямыми иностранными инвестициями, что создаёт рабочие места для более чем 45 000 человек. Нгеан уже 3 года подряд входит в десятку самых привлекательных мест.ПИИкрупнейшее в стране, создающее сотни тысяч рабочих мест.

Однако быстрый рост предприятий создал большую проблему с точки зрения трудовых ресурсов, особенно квалифицированной рабочей силы в сферах электроники, производства и полупроводников.

Промышленный парк VSIP Nghe An — один из шести промышленных парков, созданных опытными и авторитетными инфраструктурными инвесторами в мире в провинции Нгеан. Уровень заполняемости превышает 97%. Только 34 из 51 проекта, реализуемых в этом промышленном парке, создали рабочие места для более чем 22 000 человек.

Однако многим предприятиям по-прежнему не хватает рабочей силы. В компании Woosin Vina (Корея) работает более 1200 человек, но ей всё ещё требуется ещё 300 для удовлетворения производственных потребностей. В компании An Nam Matsuoka Garment Company (Япония) работает 2600 человек, но ей всё ещё не хватает рабочих для производственных линий. Ожидается, что к 2025 году ей потребуется нанять более 2000 сотрудников с доходом от 7,5 до 10 миллионов донгов в месяц...

По словам г-на Ле Тиена Чи, главы Совета управления Юго-Восточной экономической зоны, прогнозируется, что в 2025 году предприятиям в этой экономической зоне потребуется нанять более 150 000 сотрудников, в то время как план занятости провинции рассчитан всего на 50 000 человек. Согласно исследованию Центра занятости провинции Нгеан, в январе 2025 года предприятиям провинции потребуется нанять более 17 000 сотрудников.

В настоящее время такие предприятия, как Foxconn, Luxshare, Goertek, Everwin, Juteng и Sunny, планируют создать более 86 000 рабочих мест в ближайшем будущем. Только для проектов Luxshare ICT Group к 2025 году потребуется 25 000 сотрудников. Г-н Тран Лыонг, руководитель отдела подбора персонала Luxshare ICT Co., Ltd., отметил: «Помимо разнорабочих, нам также требуется большое количество высококвалифицированных кадров в таких областях, как электромеханическая автоматизация, инжиниринг информационных технологий, электроника, информация, а также знание китайского и английского языков».

Ярмарка вакансий — объединение спроса и предложения на рынке труда

В настоящее время в провинции Нгеан около 700 000 работников работают за пределами провинции, а около 80 000 – за рубежом. Дефицит рабочей силы, особенно квалифицированной и высококвалифицированной, станет препятствием для предприятий, желающих инвестировать в провинцию в долгосрочной перспективе. Чтобы решить проблему с рабочей силой для предприятий, Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан недавно опубликовалДиректива № 33по согласованию спроса и предложения на рабочую силу в период 2025–2030 гг.

Соответственно, партийным комитетам, партийным организациям, органам власти, Отечественному фронту и общественно-политическим организациям необходимо усилить коммуникацию, мобилизацию и продвижение для привлечения работников, работающих и обучающихся в провинциях и городах по всей стране (как из Нгеана, так и из других провинций), в Нгеан. Организовать анализ и сбор данных о численности работников в каждой коммуне, районе, посёлке, районе, городе, численности работников, работающих за пределами провинции, для проведения информационного обмена и сопоставления спроса и предложения рабочей силы. Сосредоточить внимание на повышении качества и эффективности профессионального обучения в соответствии с требованиями рынка труда. Диверсифицировать формы консультаций, сопоставлять спрос и предложение рабочей силы, расширять формы ярмарок, ярмарок вакансий и бирж труда с широким участием предприятий, организаций и работников для эффективного сопоставления спроса и предложения рабочей силы...

В соответствии с Директивой № 33,Совет по управлению Юго-Восточной экономической зонойвыпустил План № 02/KH-KKT по организации ярмарок вакансий для поиска и найма работников для предприятий в экономической зоне и промышленных парках Нгеан в 2025 году. В соответствии с этим, в 2025 году в крупных промышленных парках, а именно VSIP, WHA и Hoang Mai 1, пройдут три ярмарки вакансий. Первая ярмарка вакансий состоится 8 февраля 2025 года в промышленном парке VSIP Nghe An. В ней примут участие около 20 предприятий. Ожидается, что в ней будет задействовано 36 000 неквалифицированных и 4 000 квалифицированных рабочих. Это важный инструмент, который поможет работникам получить доступ к точной информации о трудоустройстве, а также поможет предприятиям найти подходящих работников.

«

Хотя ярмарки вакансий обещают положительные результаты в подборе персонала для предприятий, для полного решения проблемы привлечения сотрудников необходимы стратегические и долгосрочные решения. Прежде всего, предприятиям необходимо сосредоточиться на инвестициях в рабочую среду, улучшении условий труда и укреплении политики социального обеспечения. Формирование здоровой корпоративной культуры, стимулирование креативности и развития помогут привлечь и удержать сотрудников.
Со стороны местных органов власти необходимо содействовать профессиональному обучению и профессиональной ориентации работников. Программы обучения должны быть гибкими и соответствовать реальным потребностям рынка труда, особенно в сфере высоких технологий, промышленного производства и услуг.

Г-н Ле Тиен Три — Глава Совета управления Юго-Восточной экономической зоны