Введен баланс кадров для избрания партийного комитета на новом партийном съезде
(Baonghean.vn) - Если результат рекомендации не достигает балансового соотношения, одобренного партийным комитетом, партийный комитет продолжает процесс рекомендации до тех пор, пока не будет обеспечен требуемый баланс.
![]() |
Подготовка кадров для партийного комитета в партийной ячейке блока 7, округ Бен Туй, город Винь. Фото: NS |
Раздел 4 части III - Инструкция Центрального Организационного Комитета № 26-HD/BTCTW (от 18 октября 2019 г.) о некоторых положениях Директивы Политбюро № 35-CT/TW о партийных съездах всех уровней в преддверии XIII Всекитайского съезда партии, реализация кадрового процесса партийного комитета выглядит следующим образом:
* О заказе:В первую очередь осуществить кадровый процесс для товарищей, переизбранных в партком, постком, секретарь, заместитель секретаря и члены ревизионной комиссии парткома; после определения количества товарищей, переизбранных в соответствии с положениями о стандартах, условиях и процедурах, продолжить осуществление кадрового процесса для товарищей, впервые участвующих в парткоме, посткоме, секретаре, заместителе секретаря и членах ревизионной комиссии парткома; в то же время запланировать представление кадров парткома на руководящие должности в Народном совете, Народном комитете, а также на должности главы и заместителя главы делегации Национального собрания.
* О балансе:Партийный комитет обсуждает и принимает решение по оставшимся 10–15 % от общего числа членов партийного комитета, членов постоянного комитета и членов инспекционной комиссии, выделяемым компетентным органом, до осуществления процесса введения в должность персонала в соответствии с нормативными актами.
Для мест с 3–5 членами максимальное количество оставшихся членов — 1 товарищ. Если в конце списка рекомендаций окажется 2 или более человек с одинаковым количеством голосов, то следует рассмотреть вопрос о включении их в список для представления на съезде партии.
Если результат направления не достигает балансового соотношения, утвержденного партийным комитетом, партийный комитет продолжает процесс направления до тех пор, пока не будет обеспечен предписанный баланс.

5 шагов в кадровом процессе переизбрания в провинциальные партийные комитеты
Рекомендованный и отобранный персонал должен получить одобрение более 50% от общего числа созванных делегатов.
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан также устанавливает: число членов партийного комитета на уровне коммуны, района и города не должно превышать 15 товарищей.
Для партийных комитетов на уровне коммун после объединения административных единиц реализация осуществляется в соответствии с Планом Постоянного комитета партии воеводства и Инструкциями Комитета партийной организации воеводства.
В состав партийного комитета входят: секретарь, заместитель секретаря партии, председатель Народного комитета, заместитель председателя Народного совета, Народного комитета, председатель Отечественного фронта, руководители общественно-политических организаций, руководители полиции, военные, профессиональные государственные служащие, ряд секретарей партийных ячеек или блоков, старосты сел, старосты деревень, а также руководители важных направлений национальной обороны и безопасности.
Число членов постоянного комитета партийного комитета коммуны, района или города составляет от 3 до 5 человек. В состав постоянного комитета входят: секретарь, заместитель секретаря по партийным делам, заместитель секретаря – председатель Народного комитета, председатель Отечественного фронта и заместитель председателя Народного совета или заместитель председателя Народного комитета. Число заместителей секретаря – от 1 до 2 человек.