Видение 2045 года и руководящая и руководящая роль партии

Лидерство и управление

Лидерство — это процесс, посредством которого отдельные лица и организации влияют на других для достижения общей цели. Лидерство проявляется в способности объединять и направлять сторонников, создавать и поддерживать коллективные усилия для достижения или реализации общего лидерского видения.

По сути, лидерство — это процесс создания позитивных изменений в текущем состоянии. Чтобы достичь этих изменений, лидеры должны задать направление, конкретизировать его в виде лидерского видения и стратегий действий. В то же время лидеры должны также заручиться поддержкой, вдохновить сторонников, привлечь их и поддерживать их поддержку своего лидерского видения.

Между тем, «управление» относится к субъектам, обладающим публичной властью, публичными ресурсами и публичными средствами для осуществления действий, направленных на достижение конкретных целей в соответствии с установленным планом. Управляющая функция проявляется в принятии и реализации коллективных решений (политики). Конкретные виды управленческой деятельности включают в себя: планирование, распределение ресурсов, расстановку кадров, постановку задач, а также своевременное выявление и решение проблем, возникающих в процессе реализации политики.

После Августовской революции 1945 года партия взяла на себя как руководящую, так и правящую роль.

Если лидерство склонно использовать «мягкую силу», то есть силу убеждения и вдохновения, то власть имеет преимущество в использовании «жёсткой силы», то есть силы принуждения. Если цель лидерства — добиться более позитивных изменений, чем текущая ситуация, то ключевым требованием к власти становится поддержание порядка и последовательности в действиях для реализации намеченных планов.

Таким образом, «управление» неотделимо от «лидерства», а является компонентом функции и роли лидера. Успешное «управление» усиливает роль лидера. И наоборот, неэффективное или неудачное «управление» ослабляет её.

С вышеизложенной точки зрения Коммунистическая партия Вьетнама играла руководящую роль с момента своего основания и до Августовской революции 1945 года. После Августовской революции 1945 года и по настоящее время партия взяла на себя как руководящую, так и правящую роль.

Позиция Коммунистической партии Вьетнама

Оглядываясь на все 93 года своего становления и развития, можно увидеть, что благодаря следованию общечеловеческим ценностям, формированию правильного видения руководства и удовлетворению ожиданий большинства народа в каждый период Коммунистическая партия Вьетнама смогла заручиться политической поддержкой многих сил, как внутренних, так и международных. Успехи в руководстве, связанные с каждым историческим периодом, постепенно укрепили и упрочили ведущее и прочное положение партии и её роль в миссии лидера движения и развития страны.

Ещё на учредительной конференции партии в 1930 году Политическая платформа Коммунистической партии Вьетнама определила направление преобразований, которые партия инициировала и вела: ликвидация колониального и феодального режимов, возвращение независимости стране и свободы народу. «Краткая стратегия» и «Краткая платформа» определили, что политическая миссия Коммунистической партии Вьетнама не ограничивается интересами рабочего класса. Коммунистическая партия Вьетнама стремилась восстановить права и защитить интересы всех классов и социальных слоёв, особенно крестьянства, составлявшего в то время большинство населения, и всей страны.

По мере изменения ситуации в стране партия быстро корректировала и определяла политическую политику и видение руководства, чтобы отвечать потребностям и чаяниям народа в каждый период.

Столкнувшись с ситуацией, когда страна по-прежнему была разделена на два региона, Третий съезд партии в 1960 году определил «объединение страны, достижение независимости и демократии на всей территории страны» как одну из двух стратегических задач революции в нашей стране.

В 1986 году, столкнувшись с угрозой всеобъемлющего кризиса, Вьетнам стал важнейшей задачей, опорой для выхода страны из кризиса и её процветания, и инновационный механизм экономического управления был определён как ключевая задача. Оправдывая ожидания всех слоёв населения, партия успешно возглавила процесс национального объединения, и после более чем 35 лет инноваций Вьетнам стал международно признанной «историей успеха».

13-й Национальный конгресс сформулировал видение руководства: к 2045 году Вьетнам станет «развитой страной с высоким уровнем дохода».

Тесная связь политической миссии партии, ее стратегической политики и видения руководства с чаяниями большинства народа создала отличительную черту Коммунистической партии Вьетнама, выделив Коммунистическую партию Вьетнама среди политических партий развитых стран.

Политические цели, провозглашённые и реализуемые Коммунистической партией Вьетнама с 1930 года, подтверждают, что партия представляет интересы всего народа и является верным представителем интересов вьетнамской нации. Коммунистическая партия Вьетнама отстаивает ценности и интересы народа и нации, а не интересы фракций и группировок, подобных политическим партиям развитых стран.

Две проблемы лидерства

Уроки истории показывают, что стойкость, последовательность и преданность чаяниям народа и интересам нации являются основой позиции и прочной руководящей роли Коммунистической партии Вьетнама. Тесная связь с интересами народа и нации также является ключевым условием сохранения партией своей сущности, определённой с момента её основания.

Внутренняя и международная обстановка начала XXI века ставит новые задачи перед руководством и руководящей ролью Коммунистической партии Вьетнама. 13-й Национальный съезд сформулировал видение лидерства: к 2045 году Вьетнам станет «развитой страной с высоким уровнем дохода». Эти позитивные изменения, безусловно, отвечают чаяниям вьетнамского народа, но в то же время станут серьёзным вызовом для руководства партии в будущем.

С точки зрения руководства и управления мы можем увидеть две самые большие проблемы, стоящие перед Коммунистической партией Вьетнама в процессе реализации стремления к национальному развитию в ближайшие два десятилетия.

Во-первых, роль лидера заключается в привлечении и развитии поддержки масс для реализации видения лидерства. Необходимым условием успешного лидерства является поддержка общественных сил, чему партия придавала особое значение и считала одной из трёх ключевых задач с момента проведения Первого съезда в 1935 году.

Во-вторых, роль правящей партии заключается в обеспечении надлежащего государственного управления. Соответственно, партии необходимо ускорить процесс модернизации системы государственного управления для повышения эффективности разработки и реализации политики. Эффективная политика продемонстрирует управленческий потенциал партии, демонстрируя позитивные изменения для конкретных социальных групп, тем самым способствуя общим переменам в стране.