Повышение минимальной заработной платы в регионах в 2019 году: предприятия хотят отложить

Сегодня днём (9 июля) состоялось первое заседание Национального совета по заработной плате. Выступая перед началом переговоров, г-н Хоанг Куанг Фонг, вице-президент Вьетнамской торгово-промышленной палаты (VCCI), заявил: «Мы провели рабочую встречу с отечественными и зарубежными бизнес-ассоциациями, чтобы собрать мнения, и на их основе выскажем свою позицию. Большинство бизнес-ассоциаций сходятся во мнении, что региональный минимальный размер оплаты труда не следует корректировать в 2019 году. Мы обсудим этот вопрос с другими членами совета, чтобы прийти к окончательному решению».

Состоялось первое заседание Национального совета по заработной плате.

Объясняя мнение о том, что в этом году не следует корректировать размер минимальной заработной платы, г-н Хоанг Куанг Фонг заявил, что необходимо создать условия для повышения эффективности деятельности предприятий, направить имеющиеся средства на профессиональную подготовку работников, а также повысить производительность труда.

Выступая на открытии первой сессии, заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов, председатель Национального совета по заработной плате Доан Мау Дьеп подчеркнул, что в соответствии с только что принятой Резолюцией 27 дух реформы заработной платы будет направлен на то, чтобы государство не вмешивалось в политику предприятий в области заработной платы, а способствовало развитию механизма переговоров между работодателями и работниками.
«С настоящего момента и до 2020 года мы продолжим корректировать региональную минимальную заработную плату в соответствии с минимальным прожиточным минимумом. Минимальная заработная плата должна быть ориентирована на группу работников с самой низкой заработной платой на рынке труда и в значительной степени зависит от таких факторов, как ВВП, производительность труда, уровень заработной платы на рынке труда, платежеспособность предприятий... чтобы её можно было включить в переговоры о минимальной заработной плате», — сказал г-н Дьеп.

Как и планировалось, на первой сессии переговоров Национального совета по заработной плате будут рассмотрены результаты опроса об условиях жизни работников, проведенного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, а также влияние минимальной заработной платы 2018 года на производственные и коммерческие расходы предприятий.

Стороны также получат комментарии технической группы Национального совета по заработной плате, которая отчитается о внедрении минимальной заработной платы в 2018 году и определении минимального уровня жизни работников и их семей.

Наконец, Совет получит комментарии от всех сторон по предложению о региональной минимальной заработной плате на 2019 год../.