Неукоснительно выполнять Директиву Секретариата по построению трудовых отношений в новых условиях.

Представители Провинциальной федерации труда посетили производственные предприятия Юго-Восточной экономической зоны. Иллюстрация: Нгок Ань

Целью плана является организация руководства и направления партийных комитетов всех уровней для глубокого понимания, внедрения и серьезного и эффективного внедрения Директивы № 37-CT/TW совместно с реализацией политики, программ и проектов, связанных с трудом и трудовыми отношениями.

Создать серьезные изменения в осведомленности и повысить сознательность и ответственность партийных комитетов всех уровней, органов власти, секторов, кадров, государственных служащих и всей политической системы, организаций, представляющих трудящихся, и организаций, представляющих работодателей в построении трудовых отношений.

Синхронно и оперативно реализовывать задачи и решения в сфере реализации политики в сфере труда и трудовых отношений в целях сохранения политической и социальной стабильности, содействия развитию производства и бизнеса, обеспечения гармоничного сочетания прав и интересов сторон трудовых отношений.

Провинциальный Постоянный комитет партии просит партийные комитеты всех уровней, органов власти и отраслей незамедлительно и серьёзно реализовать положения Директивы № 37-CT/TW, используя практические, эффективные и далеко идущие решения и формы. Увязать реализацию Директивы № 37-CT/TW Секретариата с реализацией Трудового кодекса, Указа № 149/2018/ND-CP о реализации положений о низовой демократии на рабочих местах и ​​Постановления № 25-NQ/TW от 3 июня 2013 года Центрального Комитета партии (11-го созыва) «Об инновациях и укреплении руководства партии в работе по мобилизации масс в новых условиях», программ, проектов и политики Народного совета и Провинциального Народного комитета в области труда и гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.

План реализации должен быть конкретным, практичным и соответствовать реалиям провинции; реализация должна быть строго организована, сочетаться с регулярным мониторингом, проверками и надзором за реализацией плана для оперативного выявления и решения вновь возникающих проблем.

Задачи и решения:

- Усилить руководящую роль партийных комитетов всех уровней, государственного управления и всего общества в построении гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях.

- Улучшить деятельность профсоюзов и представительных организаций работодателей.

- Повышение эффективности деятельности государственных органов управления трудом.

- Координировать своевременное разрешение трудовых споров и забастовок.