Стандарты продвижения административных служащих
Министерство внутренних дел выпустило циркуляр 05/2024/TT-BNV, в котором излагаются стандарты и условия повышения до ранга II и ранга III для административных служащих, канцелярских работников и архивистов, а также классификация заработной платы для лиц, принятых на государственную службу.

Стандарты и условия рассмотрения вопроса о повышении до административного служащего II ранга
Согласно Циркуляру, административные служащие рассматриваются на предмет повышения до II ранга, если они соответствуют следующим критериям и условиям:
а- Стандарты и условия, указанные в пункте 1 статьи 32 Постановления Правительства № 115/2020/ND-CP от 25 сентября 2020 года, регулирующего набор, использование и управление государственными служащими (изменено в пункте 16 статьи 1 Постановления Правительства № 85/2023/ND-CP от 7 декабря 2023 года);
б- Проект должности государственного служащего разрабатывается и утверждается в соответствии с положениями закона, при этом должность государственного служащего рассматривается для продвижения по службе;
c- Выдвижение кандидатуры компетентным органом для рассмотрения на предмет повышения по службе;
г) иметь стаж работы в должности специалиста или приравненной к ней должности не менее 9 лет (без учета стажировки и испытательного срока). В случае наличия стажа работы, приравненного к должности специалиста, стаж работы в должности специалиста должен быть не менее 1 года (полных 12 месяцев) с даты подачи заявления о повышении в должности (если стаж работы в должности специалиста не непрерывный, он может суммироваться);
г- В период сохранения звания специалиста или эквивалентной должности компетентный орган назначит его/ее для рассмотрения вопроса о повышении в должности и подтвердит в письменной форме (с приложением документов), что он/она имеет одну из следующих научных задач:
Участвовать в разработке положений, правил и технических процессов в отрасли, сфере, учреждении или подразделении, где работа выдана и утверждена руководителем назначенного учреждения или подразделения;
Участвовать в научных и технологических задачах на уровне низового уровня и выше, которые были приняты и оценены как соответствующие требованиям;
Участвовать в разработке проектов и нормативно-правовых документов, выдаваемых и утверждаемых руководителем порученного органа или подразделения;
д- В период занятия должности специалиста или эквивалентной ей иметь одно из следующих трудовых достижений:
Имеющие достижения в выполнении профессиональных задач и награжденные почетной грамотой Министерства, департамента, филиала, области или выше;
Иметь не менее 2 лет опыта работы, оцененного и классифицированного как «отлично» при выполнении задач.
Стандарты и условия перевода в I разряд
Административные служащие рассматриваются на предмет повышения до ранга I, если они соответствуют следующим критериям и условиям:
Соответствовать всем условиям, указанным в пунктах а, б и в выше;
Иметь стаж работы в должности старшего специалиста или эквивалентной ей должности не менее 6 лет. В случае стажа работы в должности старшего специалиста минимальный стаж работы в должности старшего специалиста составляет 1 год (полных 12 месяцев) с даты окончания срока подачи заявления о повышении в должности (если стаж работы в должности старшего специалиста не является непрерывным, он суммируется);
В период нахождения в должности старшего специалиста или эквивалентной ей должности компетентный орган назначает его/ее для рассмотрения вопроса о повышении в должности и подтверждает в письменной форме (с приложением документов), что он/она имеет одну из следующих научных задач:
Руководить разработкой положений, правил и технических процессов в отрасли, области, агентстве или подразделении, где работа была выпущена и утверждена руководителем назначенного агентства или подразделения;
Руководить решением научных и технологических задач на низовом уровне и выше, которые были приняты и оценены как соответствующие требованиям;
Участвовать в разработке проектов и нормативно-правовых документов, выдаваемых и утверждаемых руководителем порученного органа или подразделения;
В период нахождения в звании старшего специалиста или эквивалентной ему должности иметь одно из следующих достижений:
Имеющий достижения в выполнении профессиональных задач и награжденный почетной грамотой Премьер-министра или получивший звание заслуженного бойца Министерства, департамента, отрасли, провинции или выше;
Иметь не менее 3 лет опыта работы с отличной оценкой и классификацией производительности.
Циркуляр вступает в силу с 15 августа 2024 года.