Полный текст заключительной речи Генерального секретаря на 6-й Центральной конференции

Утром 11 октября, после семи дней непрерывной работы, состоялось заключительное заседание 6-й Центральной конференции 12-го созыва. Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с заключительной речью.

Утром 11 октября VI конференция Центрального Комитета партии XII созыва завершила свою работу после 7 дней неотложной, серьезной, демократической и ответственной работы, завершив все содержание предложенной программы.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг

В своей заключительной речи на конференции Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг отметил, что члены Центрального Комитета и участники тщательно изучили и подготовили доклады и проекты, провели откровенные обсуждения и внесли множество важных предложений. Центральный Исполнительный Комитет единогласно одобрил резолюции и выводы Центрального Комитета.

VOV.VN с уважением представляет полный текст выступления Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга.

Дорогие товарищи из Центрального Комитета!

Уважаемые участники конференции,

После семи дней напряженной, серьезной, демократической и ответственной работы VI конференция Центрального Исполнительного Комитета полностью завершила разработку предлагаемой программы. Члены Центрального Комитета и товарищи, участвовавшие в конференции, тщательно изучили, подготовили и откровенно обсудили её, внося в доклады и проекты много важных идей. Политбюро полностью рассмотрело и разъяснило вопросы, высказанные различными точками зрения. Центральный Исполнительный Комитет единогласно принял резолюции и заключения Центрального Комитета. Завершая конференцию, я хотел бы выступить от имени Политбюро, внести ясность в ряд вопросов и подвести основные итоги конференции.

1- О социально-экономической ситуации в 2017-2018 годах

Центральный Исполнительный Комитет признал, что за первые 9 месяцев 2017 года, благодаря усилиям всей партии, народа и армии, социально-экономическое положение нашей страны продолжало позитивно меняться и достаточно всесторонне меняться во многих сферах. Экономика росла достаточно хорошо, каждый квартал превышая показатели предыдущего; в третьем квартале рост составил 7,46%, что в среднем за три квартала составило 6,41%. Макроэкономическая ситуация оставалась стабильной, инфляция находилась под контролем. Основные балансы экономики были в основном обеспечены; укрепились дисциплина и порядок в финансах и государственном бюджете. Валютный рынок был стабильным; валютные резервы достигли 45 млрд долларов США, увеличившись на 6 млрд долларов США по сравнению с концом 2016 года. Фондовый рынок продемонстрировал значительные улучшения, превысив отметку в 800 пунктов – самый высокий показатель с 2008 года.

Экспорт достиг 154 миллиардов долларов США, увеличившись на 19,8% по сравнению с тем же периодом. Административные реформы и улучшения деловой среды значительно изменили ситуацию; было создано почти 94 000 новых предприятий, что увеличило их количество на 15,4% и капитал на 43,5% за тот же период. Производство и бизнес продолжали развиваться; промышленное производство вновь обрело темпы роста, при этом обрабатывающая промышленность и производство увеличились на 12,77%; сельскохозяйственный сектор значительно восстановился, показав темпы роста почти на 3%, что более чем в 4 раза превышает показатель 2016 года; сфера услуг продемонстрировала впечатляющее развитие, увеличившись на 7,25% – это самый высокий показатель с 2008 года; число иностранных туристов достигло 9,45 миллиона, увеличившись почти на 30% за тот же период.

Значительный прогресс был достигнут в культурной и социальной сферах; выпускные экзамены в старших классах и празднование 70-летия Дня инвалидов и павших войн были хорошо организованы; обеспечена социальная защита и социальное обеспечение; политика и режим для лиц с особыми заслугами и малоимущих сохранялись, особенно в периоды стихийных бедствий и наводнений. Прогнозируется, что к концу 2017 года все 13 запланированных показателей могут быть достигнуты и перевыполнены. В частности, были глубоко усвоены и реализованы руководящие принципы и политика партии в области социально-экономического развития; были продвинуты три стратегических прорыва, обновлена ​​модель роста, проведена реструктуризация экономики; устранены присущие экономике недостатки и слабости, решены проблемы убыточных проектов и государственных предприятий; реструктурирована система кредитных учреждений и решена проблема безнадежных долгов и т. д.

Однако экономика страны по-прежнему сталкивается со многими трудностями и вызовами. Дефицит бюджета и государственный долг остаются высокими. Объём безнадёжной задолженности в банках по-прежнему велик; работа со слабыми кредитными организациями и проблемной задолженностью не проводится на должном и тщательном уровне. Распределение и освоение инвестиционного капитала из государственного бюджета, особенно в виде государственных облигаций и средств официальной помощи развитию (ОПР), по-прежнему осуществляется медленно. Многие проекты и государственные предприятия несут убытки.

Общественный порядок, социальное зло, экологические нарушения, безопасность и гигиена пищевых продуктов, дорожно-транспортные происшествия и преступления во многих сферах по-прежнему остаются сложными, особенно в крупных городах. Управление прессой и СМИ, особенно социальными сетями, по-прежнему имеет множество недостатков. В последние месяцы года для достижения установленного целевого показателя роста в 6,7% необходимо сосредоточиться на финансировании инвестиционных проектов из государственного бюджета; мобилизации социальных ресурсов для развития производства и бизнеса; устранении трудностей и препятствий в промышленном производстве, особенно в нефтегазовой и угольной промышленности.

В 2018 году необходимо продолжить обеспечение макроэкономической стабильности, контроль за инфляцией, повышение качества роста, улучшение жизни людей, обеспечение социальной защиты и благосостояния. Необходимо обеспечить чёткий поворот в реализации трёх стратегических прорывов, обновление модели роста, связанной с реструктуризацией экономики, повышением производительности труда и экономической конкурентоспособности.

Развивать культуру, практиковать демократию и социальную справедливость. Эффективно реагировать на изменение климата, активно предотвращать и бороться со стихийными бедствиями, укреплять управление ресурсами, защищать окружающую среду и обеспечивать гигиену и безопасность пищевых продуктов. Продвигать административную реформу, оптимизировать организационную структуру и аппарат, действовать эффективно и результативно. Продолжать бороться с коррупцией и расточительством; обеспечивать национальную оборону и безопасность; поддерживать мирную и стабильную обстановку; активно и инициативно интегрироваться в международное сообщество.

Для достижения поставленных целей и задач необходимо продолжать укреплять национальную солидарность, дух динамизма, креативности и решимости в руководстве, руководстве и реализации. Сосредоточиться на приоритетном построении и совершенствовании институтов, укреплении дисциплины для дальнейшего улучшения инвестиционной и деловой среды; преодолеть медленное распределение и освоение государственного инвестиционного капитала, а также медленную акцию и продажу государственных предприятий.

Продолжать реструктуризацию доходов и расходов государственного бюджета, контролировать дефицит и обеспечивать государственный долг в пределах безопасного уровня. Более основательно и тщательно решать вопросы, связанные с работами, проектами, государственными предприятиями с долгосрочными убытками, слабыми коммерческими банками, проблемной банковской задолженностью и непогашенной задолженностью в сфере строительства. Содействовать реструктуризации, внедрению инноваций и повышению эффективности государственных предприятий и организаций сферы услуг; развивать частный сектор экономики, чтобы он действительно стал важной движущей силой экономики.

2- О работе по охране, заботе и улучшению здоровья людей

Центральный Исполнительный Комитет подтвердил: «Охрана, забота о здоровье и его укрепление являются обязанностью каждого гражданина, каждой семьи, всей политической системы и всего общества, требующей активного участия партийных комитетов всех уровней, правительства, Отечественного Фронта и общественно-политических организаций, в которых здравоохранение и смежные отрасли являются основными силами. Государству необходимо содействовать ведущей роли государственных больниц и медицинских учреждений в организации предоставления медицинских услуг, обеспечивая базовые услуги для большинства населения и одновременно поощряя предоставление услуг по требованию».

Отдавать приоритет бюджетным инвестициям и иметь соответствующие механизмы и политику для мобилизации и эффективного использования всех социальных ресурсов для развития здравоохранения и услуг, связанных с охраной, уходом и улучшением здоровья людей. Постоянно стремиться к улучшению здоровья, статуса, продолжительности жизни и качества жизни вьетнамцев; обеспечивать всем людям защиту, уход и улучшение их здоровья; иметь равные права и обязанности в отношении участия в медицинском страховании и связанных с ним услугах.

Медицина – благородная профессия, обладающая множеством уникальных особенностей. Необходимо продолжать продвигать инновации, повышать качество обслуживания, развивать научную, национальную и общедоступную вьетнамскую медицину; строить справедливую, эффективную, высококачественную и интегрированную систему здравоохранения. Развивать сбалансированное и синхронное развитие всеобщего и специализированного здравоохранения, гражданской и военной медицины, сочетая традиционную и современную медицину. Предотвращать болезни лучше, чем лечить; профилактическая медицина – ключ к успеху; низовой уровень здравоохранения – это основа. Активно внедрять инновации и повышать операционную эффективность существующей государственной системы здравоохранения, включая гражданскую и военную медицину, в сочетании с поощрением государственно-частного партнерства и здорового развития негосударственного здравоохранения; строить масштабную систему здравоохранения, приближенную к населению, с четкой организацией и эффективной деятельностью.

Для достижения поставленных целей и требований необходимо синхронно реализовывать задачи и решения во всех отраслях и сферах, связанных с охраной, сохранением и укреплением здоровья людей. Партийные комитеты всех уровней, органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации должны инициативно и активно участвовать в этом процессе; уделять внимание руководству и направлению движения всего населения к занятиям физической культурой; улучшению условий жизни, быта и труда; охране окружающей среды, гигиене и безопасности пищевых продуктов; регулярно заниматься физической культурой, спортом, вести умеренный и здоровый образ жизни.

Активно внедрять инновации в сфере здравоохранения и в секторах, связанных с охраной, уходом и улучшением здоровья населения; укреплять профилактическую медицину, улучшать здоровье, связанное с инновациями, и повышать роль системы здравоохранения на местах. Система здравоохранения на местах должна четко понимать, контролировать и контролировать состояние здоровья каждого домохозяйства и каждого человека в регионе; иметь достаточный потенциал для лечения и ухода за пациентами с хроническими заболеваниями в соответствии с принципами семейной медицины и социальной помощи, ограничивать количество госпитализаций и преодолевать перегрузку больниц.

Улучшить качество медицинского обследования и лечения; улучшить медицинскую этику; построить экологичные, чистые, красивые, безопасные и цивилизованные больницы. Содействовать развитию фармацевтической промышленности и производства медицинского оборудования, обеспечить достаточное количество качественных лекарств и оборудования по разумным ценам для удовлетворения потребностей в профилактике и лечении заболеваний. Заботиться о развитии кадрового потенциала и научного потенциала в медицинской отрасли. Внедрить систему сертификации практик в соответствии с международной практикой. Расширить возможности для исследований, внедрения и передачи научных знаний, технологий, медицинской инженерии, фармацевтики и биологии.

Активно внедрять инновации в механизм и политику финансирования здравоохранения, особенно в части скорейшего внедрения всеобщего медицинского страхования; модернизировать методы расходования средств государственного бюджета на здравоохранение; модернизировать механизм ценообразования и адекватной оплаты услуг, продвигать положительные аспекты рыночного механизма, ограничивать негативные аспекты, преодолевать коммерциализацию медицинских обследований и лечения. Разработать дорожную карту внедрения ценообразования на медицинские услуги и системы оплаты труда, соответствующих особенностям сектора здравоохранения. Содействовать совершенствованию организационной структуры, повышению качества услуг и эффективности работы больниц и государственных медицинских учреждений. Повышать эффективность и результативность государственного управления здравоохранением, связанного с активной и проактивной международной интеграцией.

3- О работе с населением в новых условиях

Центральный Исполнительный Комитет высоко оценивает усилия и начинания всей партии и народа по реализации работы в области народонаселения и планирования семьи в нашей стране за последние годы, в результате чего были достигнуты важные результаты, в частности: успешное сдерживание темпов роста населения, скорейшее достижение и поддержание уровня рождаемости, обеспечивающего воспроизводство населения. Структура населения и структура рабочей силы претерпели положительные изменения. Наша страна начала входить в период «золотого» населения с 2007 года и, как ожидается, достигнет пика примерно в 2020–2030 годах, при этом трудоспособное население составит около 70%. Качество населения улучшилось во многих отношениях.

Рост и физическая сила вьетнамцев постепенно улучшаются. С 1993 года по настоящее время средний рост вьетнамской молодежи увеличился на 3 см; средняя продолжительность жизни увеличилась с 65,3 до 73,4 лет (выше, чем в странах с аналогичным доходом на душу населения). Распределение населения стало более равномерным. Усилилась пропагандистская и образовательная работа среди населения, в ней внедрено множество инноваций. Расширяются услуги в области народонаселения и планирования семьи, а их качество постоянно повышается. Вьетнам рассматривается миром как пример работы с населением.

Однако ситуация в мире и внутри страны претерпевает значительные изменения. Все страны и международные организации уделяют особое внимание работе с населением, считая её тесно связанной и чрезвычайно важной для устойчивого развития каждой страны и нации. Процессы глобализации, урбанизации и индустриализации под влиянием Четвёртой промышленной революции и изменения климата, изменения условий жизни, образа жизни, условий труда и окружающей среды привели к быстрым изменениям в моделях семьи, брака, сознания и рождаемости, а также к быстрому росту миграции...

В стране долгосрочная и широкомасштабная политика контроля рождаемости также начала вызывать последствия, которые необходимо преодолеть в ближайшее время. Это требует инноваций в демографической работе для более комплексного, синхронного и фундаментального решения демографических проблем. Необходимо стремиться к поддержанию стабильного уровня рождаемости, обеспечивающего воспроизводство населения; к достижению естественного баланса в соотношении полов при рождении; к сохранению и эффективному использованию преимуществ «золотой» структуры населения; к адаптации к старению населения; к повышению качества населения; к его распределению в соответствии с процессами развития.

Продолжать смещать акцент демографической политики с планирования семьи на народонаселение и развитие; уделять всестороннее внимание всем аспектам численности, структуры, распределения и качества населения и органически связывать их с социально-экономическим развитием, обеспечивая национальную оборону и безопасность. Рассматривать работу в области народонаселения и развития как задачу всех людей; инвестиции в работу в области народонаселения – это инвестиции в устойчивое развитие; государство отдает приоритет бюджетным ассигнованиям, одновременно содействуя социализации; использовать международное сотрудничество и поддержку, обеспечивая ресурсы для работы в области народонаселения.

Продвигать кампанию за то, чтобы каждая пара имела двух детей, обеспечивая права и обязанности в отношении рождения и воспитания детей для поддержания уровня воспроизводства населения по всей стране при разумной численности населения (около 104 миллионов человек к 2030 году). Приоритет кампании – снижение рождаемости в регионах с высокой рождаемостью; сохранение результатов в регионах, достигших уровня воспроизводства; рождение двух детей в регионах с низкой рождаемостью. Противодействовать распространению менталитета, не ограничивающего количество детей.

Обновить содержание пропаганды и мобилизации в области народонаселения и развития. Совершенствовать законы, механизмы и политику; развивать сети и повышать качество услуг для населения. Улучшить организационную структуру и повысить потенциал персонала, работающего с населением, для соответствия требованиям нового периода.

4. Некоторые вопросы, связанные с продолжением инноваций и реорганизации политической системы

Центральный Исполнительный Комитет особо подчеркнул важность и значимость этого вопроса и потребовал, чтобы в предстоящее время вся политическая система активно и инициативно участвовала в этом процессе, рассматривая обновление и реорганизацию политической системы для её упорядочения и эффективного функционирования как фундаментальную и неотложную задачу первостепенной важности, включённую в общую задачу партийного строительства и совершенствования, обновления политической системы в сочетании с экономическими инновациями, отвечающую требованиям развития социалистической рыночной экономики и международной интеграции. Серьёзно проводить в жизнь принцип единого руководства партии в построении и управлении организацией, аппаратом и кадрами политической системы; всемерно и должным образом содействовать руководящей роли партии, управлению государством и господству народа.

Обращать внимание на обеспечение инноваций, комплексности, систематизации, синхронизации и взаимосвязанности; гармонично сочетать наследие и стабильность с инновациями и развитием; активно и решительно внедрять инновации, но не бросаться из крайности в крайность; связывать инновации организационного аппарата с инновациями методов руководства, с рационализацией заработной платы и реформой заработной платы; гармонично регулировать отношения между государством, рынком и обществом; не позволять враждебным силам и негативным элементам использовать искажения, саботаж и внутренние разногласия. Предлагаемые задачи и решения должны быть целесообразными, осуществимыми, иметь дорожную карту и последовательные шаги, отвечать как текущим, так и долгосрочным потребностям, способствовать решению практических задач, стоящих перед организационным аппаратом всей политической системы, а также отдельными организациями партии, государства, Отечественного фронта и общественно-политическими организациями, особенно внутренней организацией каждого ведомства и подразделения.

Соответственно, необходимо безотлагательно провести исследование и разработать комплексную организационную модель политической системы нашей страны, отвечающую специфическим требованиям и условиям нашей страны в новый период; на этой основе определить необходимые задачи, которые могут быть реализованы немедленно. Необходимо пересмотреть и более строго регламентировать фонд оплаты труда, численность кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; обратить внимание на регламентацию предельной численности депутатов каждой организации в соответствии с особенностями каждого уровня, каждой отрасли и каждого населенного пункта.

Разработать соответствующую политику по сокращению масштабов и круга лиц, назначаемых на должности «рангового» уровня. Создать конкурентный, публичный и прозрачный механизм подбора, назначения и продвижения по службе для привлечения действительно добродетельных и талантливых людей к работе в организациях политической системы. Пересмотреть, упорядочить, консолидировать и оптимизировать внутренние координационные центры организаций политической системы, исходя из принципа, что одна организация может выполнять множество задач; одна задача решается и реализуется одной организацией, связанной с реструктуризацией и повышением качества работы персонала, государственных служащих и государственных служащих; сократить долю военнослужащих, особенно в офисном секторе. Укрепить децентрализацию и разумное делегирование полномочий между руководителями и подчиненными, между центральным и местным уровнями.

Создайте механизм строгого контроля власти посредством правовых норм, обеспечив демократию, гласность, прозрачность и регулярные проверки, надзор и повышение ответственности; установите санкции и строгое преследование учреждений и подразделений, особенно руководителей, допустивших нарушения. Продвигайте административную реформу, широко применяйте науку и технологии, особенно информационные, в интересах руководства и управления; оптимизируйте организационную и кадровую политику. Внедрите и строго управляйте кадровым обеспечением на основе организационной классификации, четко определите должности и стандарты для кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих.

Провести обзор набора, назначения, использования, оценки и реализации режимов и преференциальной политики для предложения решений по повышению качества и эффективности использования кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы. Укрепить тесное взаимодействие между партийными инспекциями и государственными инспекциями, надзором за выборными органами, Отечественным фронтом и общественно-политическими организациями. Развивать пропаганду и политико-идеологическое воспитание, повышать единство сознания и действий внутри партии и всей политической системы, а также формировать консенсус среди населения. Выделить достаточные необходимые ресурсы и разработать соответствующие механизмы и политику для кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, непосредственно затронутых процессом реорганизации и реструктуризации аппарата.

Отдать приоритет немедленному выполнению задач, которые ясны, зрелы и в полной мере согласованы Центральным Комитетом; что касается задач, которые недостаточно ясны, слишком сложны и вызывают много разногласий, продолжить исследования, обобщения и решения на более позднем этапе, выполняя их постепенно и уверенно. Например: прекратить деятельность Руководящих комитетов по Северо-Западу, Центральному нагорью и Юго-Западу; реорганизовать Зарубежный партийный комитет и партийный комитет Министерства иностранных дел; реорганизовать организационный аппарат, обновить деятельность комитетов по защите и охране здоровья кадров.

Укрепление партийных организаций и развитие партийного потенциала на предприятиях и в негосударственных организациях. В основном, внедрение модели, когда секретарь парткома одновременно является председателем Народного совета; внедрение модели, когда секретарь парткома одновременно является председателем Народного комитета на уровне районов и коммун, где это позволяют условия. Укрепление децентрализации и разумного делегирования полномочий, а также создание механизма контроля власти и тщательного надзора. Соответствующий анализ и реорганизация сокращения руководящих комитетов, советов по управлению проектами и межотраслевых координационных органов.

Министерства и ведомства пересмотрели и передали ряд задач и государственных услуг предприятиям и гражданам. Продолжить совершенствование института местного самоуправления, более четко определив структуру городских, сельских, островных и особых административно-экономических единиц. Необходимо существенно обновить содержание и методы работы, связанные с организацией аппарата, рационализацией координационных центров, оптимизацией фонда оплаты труда, реструктуризацией кадрового состава Отечественного фронта, политико-общественных и общественно-профессиональных организаций...

5- Об инновациях в государственных организациях

Наряду с обновлением и реорганизацией политической системы Центральный Исполнительный Комитет особо подчеркнул необходимость и актуальность обновления организационно-управленческой системы, повышения качества услуг и эффективности работы государственных учреждений, считая это одной из первоочередных задач на ближайшее время.

Государство должно заботиться об обеспечении базовых и необходимых государственных услуг по трудоустройству; улучшать доступ к государственным услугам по трудоустройству для всех слоев населения на основе увеличения инвестиций из государственного бюджета; поддерживать и далее развивать ведущую роль, ключевое положение, добросовестность, превосходство и некоммерческую деятельность государственных учреждений по трудоустройству. Содействовать социализации, особенно в секторах и областях, где негосударственный сектор может успешно функционировать; мобилизовать и эффективно использовать все ресурсы для инвестирования в устойчивое развитие рынка государственных услуг по трудоустройству; обеспечивать справедливость и равенство между государственными и частными учреждениями по трудоустройству.

Центральному правительству необходимо срочно упорядочить и модернизировать организацию и деятельность государственных учреждений с учетом особенностей каждой отрасли, сферы деятельности и местности, что будет способствовать социализации, а не коммерциализации сектора государственных услуг. Необходимо ускорить преобразование квалифицированных экономических и научно-технических учреждений в предприятия, в том числе в форме акционерных обществ.

Содействовать внедрению механизма автономии и самостоятельной ответственности за выполнение задач, организацию, персонал и финансирование государственных организаций. Уделять внимание пересмотру и совершенствованию механизмов и политик, соответствующих каждому виду государственной службы и каждому типу государственных организаций. Инновационизировать и укреплять систему бухгалтерского учета, отчетности, аудита, инспектирования, надзора и мониторинга для государственных организаций, в основном аналогичную системе, применяемой для государственных предприятий.

Чётко разграничить деятельность по выполнению политических задач, служебную деятельность, порученную государством, от деятельности по предоставлению услуг в соответствии с потребностями общества. Государственный бюджет обеспечивает инвестиции в основные и необходимые государственные услуги и государственные организации, назначенные государством для предоставления государственных услуг в отдалённых районах и районах проживания этнических меньшинств. Внедрить механизм распределения капитала и активов государственным организациям для управления, сохранения, развития и ответственности перед государством и законом.

Незамедлительно изучить и внести поправки в закон о государственных служащих и работниках бюджетной сферы; пересмотреть и дополнить соответствующие правовые документы для стимулирования и упрощения процесса расчета заработной платы; содействовать децентрализации и предоставлению автономии государственным организациям в целях четкого разграничения государственного управления от административного управления государственными организациями и предоставления государственных услуг. Значительно сократить административное вмешательство органов управления в профессиональную и техническую деятельность государственных организаций; постепенно перейти к ликвидации «управляющих собственников» в рамках старого механизма.

Разработать и обнародовать экономические и технические нормативы для каждого вида государственной службы; критерии классификации государственных организаций; критерии оценки выполнения задач и качества государственной службы в разрезе отраслей и сфер деятельности; систему стандартов наименований должностей лиц, работающих в государственных организациях.

Укрепить координацию между специализированными государственными органами управления, а также с государственными органами управления инвестициями и финансами всех уровней при управлении государственным бюджетом в секторах государственных услуг для повышения эффективности использования государственного бюджета, предотвращения дублирования, потерь и растрат. Четко определить полномочия, связанные с ответственностью руководителей министерств, отраслей, местных администраций, агентств, подразделений, особенно руководителей подразделений государственных услуг. Решительно и строго пресекать случаи задержки, умышленного уклонения или неисполнения порученных задач, а также нарушения нормативных актов. Усилить контроль и надзор за реализацией деятельности поставщиков государственных услуг. Создать независимые инспекционные и оценочные организации по качеству государственных услуг в разрезе отраслей и сфер деятельности.

6- Касательно кадровой работы

После рассмотрения отчета Политбюро, Центральный Исполнительный Комитет обсудил, высоко оценил подготовку и достиг высокого консенсуса с предложением Политбюро об избрании двух дополнительных членов Секретариата Центрального Комитета партии 12-го созыва. Товарищ Фан Динь Чак, член Центрального Комитета партии, Председатель Центрального Комитета по внутренним делам, заместитель Председателя Центрального Руководящего Комитета по борьбе с коррупцией; и товарищ Нгуен Суан Тханг, член Центрального Комитета партии, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, заместитель Председателя Центрального Теоретического Совета, были избраны с очень концентрированным числом голосов. Центральный Исполнительный Комитет потребовал, чтобы вновь назначенные товарищи в Секретариат и дальше укрепляли свое чувство ответственности перед партией и народом, постоянно стремились, обучались и вносили больший вклад в руководство и направление Центрального Комитета, Политбюро и Секретариата, особенно в важных областях работы, порученных партией.

Центральный исполнительный комитет также рассмотрел вопрос о применении дисциплинарного взыскания к члену Центрального комитета партии, секретарю городского комитета партии Дананга товарищу Нгуен Суан Аню, отстранив его от должности секретаря городского комитета партии Дананга, члена Постоянного комитета, члена городского исполнительного комитета партии Дананга на 2015-2020 годы, а также от должности члена Центрального исполнительного комитета партии 12-го созыва за допущенные грубые нарушения и проступки. Большинство общественного мнения, кадрового состава, членов партии и народа считают, что эта дисциплинарная мера является одновременно строгой и гуманной, разумной и убедительной, оказывающей глубокое воспитательное, предупредительное и общепрофилактическое воздействие.

Это болезненный урок, который необходимо серьёзно усвоить не только товарищу Нгуен Суан Аню, но и всем нам. Мы рекомендуем каждому товарищу – члену Центрального Исполнительного Комитета, каждому кадровому работнику, члену партии и государственному служащему – постоянно совершенствоваться, практиковаться, регулярно самоанализироваться, самоисправляться, самоувещевать, избегать материальных соблазнов и амбиций, не повторять одних и тех же ошибок, не пачкать руки (а если уже испачкались, то как можно скорее смыть их). Отныне, в случае любого нарушения дисциплины, мы должны серьёзно, сверху донизу, бороться с ним, чтобы поддерживать партийную дисциплину, восстанавливать и укреплять доверие, любовь и уважение народа.

Почему в последнее время рассмотрение ряда дел и дисциплинарные меры в отношении ряда должностных лиц, в том числе высокопоставленных, получили столь широкую поддержку со стороны чиновников, членов партии, ветеранов, отставных чиновников и всего народа? Необходимо подтвердить: если мы будем действовать в угоду народу, народ будет нам доверять, и наша власть выживет, и наша партия выживет. Напротив, если мы будем действовать вопреки народу и потеряем его доверие, мы потеряем всё.

Дорогие товарищи,

Шестое заседание Центрального Комитета КПК 12-го созыва прошло на фоне многочисленных позитивных, всесторонних и синхронных изменений, произошедших в нашей стране после успешного проведения 12-го съезда партии. За последние два года, особенно в 2017 году, вся политическая система активно участвовала, сплотилась, скоординировалась и настойчиво и решительно реализовывала стратегические задачи: социально-экономическое развитие, обеспечение национальной обороны и безопасности, построение чистой и сильной партийно-политической системы. Расширились внешние связи, значительно укрепился авторитет и положение Вьетнама на международной арене.

Можно сказать, что организация и реализация стратегических задач, поставленных XII съездом Национальной партии, поистине стали широкомасштабным революционным движением по всей стране, вызвав восторженный и активный отклик и участие всей партии, народа и армии, создав новую атмосферу и новую движущую силу для дела инноваций, построения Вьетнама с богатым народом, сильной страной, демократией, справедливостью и цивилизацией. Однако мы всё ещё сталкиваемся со многими трудностями и вызовами.

Нам необходимо продолжать более серьезно, систематически и эффективно реализовывать Постановление XII съезда партии, постановления XII Центрального Комитета и особенно постановления и выводы настоящей Центральной конференции, чтобы закрепить достигнутые результаты и достижения, преодолеть остающиеся ограничения и слабости и успешно выполнить ближайшие цели и задачи, поставленные на 2017-2018 годы и последующие годы.

На нашей конференции обсуждалось много крупных, сложных, важных и очень сложных вопросов, но она прошла с большим успехом. VI конференцию Центрального Комитета партии 12-го созыва объявляю закрытой. Желаю всем вам крепкого здоровья и успехов в выполнении вашего долга перед партией, народом и страной.

Большое спасибо./.

По данным ВОВ