Генеральный секретарь То Лам: Если мы сохраним старый образ мышления и половинчатую децентрализацию, работать будет очень трудно.

Днем 13 мая Генеральный секретарь То Лам провел заседание Секретариата по вопросу реализации и статуса сбора мнений от населения, секторов и уровней относительно содержания изменений и дополнений ряда статей Конституции 2013 года.

Генеральный секретарь То Лам поручил Национальному партийному комитету, Правительственному партийному комитету, Вьетнамскому партийному комитету Отечественного фронта, центральным массовым организациям, Центральной комиссии по пропаганде и просвещению, а также агентствам в соответствии с их функциями и задачами продолжать тесно руководить и направлять работу.

В частности, сбор общественного мнения по содержанию изменений и дополнений в Конституцию 2013 года должен обеспечить правильный ход их представления Национальному собранию в соответствии с повесткой дня сессии.

Генеральный секретарь отметил, что необходимо продолжать широко доносить до людей цель, смысл, объем и содержание изменений и дополнений ряда статей Конституции 2013 года; разнообразить формы выражения мнений людьми, не ограничивая какую-либо форму; и обеспечить продвижение демократии и ее сути.

Усиление мобилизации людей для внесения идей посредством приложения через VneID, в то же время активное продвижение, рассматривая это национальное приложение цифрового гражданина, ограничение искаженных и антицифровых аргументов в отношении приложений цифрового гражданина.

Генеральный секретарь отметил, что агентствам в соответствии с возложенными на них задачами необходимо проделать хорошую работу по обобщению мнений людей, обеспечить полный и объективный учет вкладов в рамках и содержания поправок к Конституции 2013 года для представления доклада Национальному собранию для рассмотрения и принятия решения.

Кроме того, усилить борьбу с ошибочными, враждебными взглядами, негативной и токсичной информацией в киберпространстве в связи с внесением изменений и дополнений в ряд статей Конституции 2013 года.

Секретариат поручил партийному комитету Национального собрания председательствовать и координировать работу с соответствующими ведомствами для подведения итогов процесса сбора общественного мнения после его завершения с целью извлечения уроков для дальнейшего эффективного сбора общественного мнения по важнейшим национальным вопросам.

Провести полную, решительную и срочную децентрализацию

Что касается некоторых вопросов, связанных с реализацией Постановления № 18 о продолжении инноваций и реорганизации политической системы в целях ее упорядочения и эффективного функционирования, Генеральный секретарь поручил Правительственному партийному комитету сосредоточиться на проведении децентрализации всесторонне, радикально и безотлагательно, с тем чтобы на местах, особенно на уровне коммун и провинций, осознали суть вопроса децентрализации управления.

«Мы должны коренным образом изменить наше мышление. Если мы сохраним старую концепцию отсутствия децентрализации или половинчатой ​​децентрализации, работать будет очень трудно», — подчеркнул Генеральный секретарь. Вопрос децентрализации государственного управления должен быть поставлен в систему с чётким разделением труда, децентрализовав каждую задачу, чтобы аппарат мог работать, и каждый должен действовать в соответствии со своими функциями и задачами.

В частности, децентрализацию необходимо определить как непосредственное удовлетворение потребностей населения, создание для него максимально благоприятных условий и обеспечение удовлетворения всех потребностей на низовом уровне. Центральные и провинциальные органы власти лишь разрабатывают политику; центральным звеном, представляющим органы власти всех уровней, является низовой уровень.

По словам Генерального секретаря, на основе децентрализации необходимо организовать обучение, актуализировать новые вопросы и дать кадрам очень конкретные указания о том, что необходимо и что необходимо сделать. Не должно быть ситуаций, когда кадры перекладывают свою работу на плечи или не видят всей полноты своих обязанностей. Это важный аспект оценки кадров.

Столкнувшись с требованиями народа и работой страны, чиновники должны четко выразить свою точку зрения о том, как решить эту проблему.

Если объем работ превышает полномочия, активно взаимодействуйте с соответствующими органами для поиска решений.

Генеральный секретарь отметил, что этот дух необходимо глубоко понять и обеспечить кадрам конкретную подготовку и руководство. Все вышеперечисленные задачи и требования должны быть реализованы в кратчайшие сроки.