Генеральный секретарь То Лам: Если мы сохраним старый образ мышления и половинчатую децентрализацию, работать будет очень трудно.
Генеральный секретарь То Лам отметил, что нам необходимо коренным образом изменить наше мышление. Если мы сохраним старую концепцию отсутствия иерархии или её половинчатости, работать будет очень сложно.
Днем 13 мая Генеральный секретарь То Лам провел заседание Секретариата по вопросу реализации и статуса сбора мнений от населения, секторов и уровней относительно содержания изменений и дополнений ряда статей Конституции 2013 года.
Генеральный секретарь То Лам поручил Национальному партийному комитету, Правительственному партийному комитету, Вьетнамскому партийному комитету Отечественного фронта, центральным массовым организациям, Центральной комиссии по пропаганде и просвещению, а также агентствам в соответствии с их функциями и задачами продолжать тесно руководить и направлять работу.
В частности, сбор общественного мнения по содержанию изменений и дополнений в Конституцию 2013 года должен обеспечить прогресс и представить его Национальному собранию в соответствии с повесткой дня сессии.

Генеральный секретарь отметил, что необходимо продолжать широко доносить до людей цель, смысл, объем и содержание изменений и дополнений ряда статей Конституции 2013 года; разнообразить формы выражения мнений людьми, не ограничивая какую-либо форму; и обеспечить продвижение демократии и ее сути.
Усиление мобилизации людей для внесения идей посредством приложения через VneID, в то же время активное продвижение, рассматривая это национальное приложение цифрового гражданина, ограничение искаженных и анти-заявлений против политики применения цифрового гражданина.
Генеральный секретарь отметил, что агентствам в соответствии с возложенными на них задачами необходимо проделать хорошую работу по обобщению мнений людей, обеспечить полный и объективный учет вкладов в рамках и содержания поправок к Конституции 2013 года для представления доклада Национальному собранию для рассмотрения и принятия решения.
Кроме того, усилить борьбу с ошибочными, враждебными взглядами, а также негативной и токсичной информацией в киберпространстве, связанной с изменением и дополнением ряда статей Конституции 2013 года.
Секретариат поручил партийному комитету Национальной ассамблеи председательствовать и координировать работу с соответствующими ведомствами для подведения итогов процесса сбора общественного мнения после его завершения с целью извлечения уроков для дальнейшего эффективного сбора общественного мнения по важнейшим национальным вопросам.
Децентрализация должна быть полной, решительной и безотлагательной.
Что касается ряда вопросов, связанных с реализацией Постановления № 18 о продолжении инноваций и реорганизации политической системы в целях ее упорядочения и эффективного функционирования, Генеральный секретарь поручил Правительственному партийному комитету сосредоточиться на проведении децентрализации всесторонне, радикально и безотлагательно, с тем чтобы на местах, особенно на уровне коммун и провинций, осознали суть вопроса децентрализации управления.
«Мы должны коренным образом изменить наше мышление. Если мы сохраним старую концепцию отсутствия децентрализации или половинчатой децентрализации, работать будет очень трудно», — подчеркнул Генеральный секретарь. Вопрос децентрализации государственного управления должен быть интегрирован в систему с чётким разделением труда, децентрализовав каждую задачу, чтобы аппарат мог функционировать, а каждый должен действовать в соответствии со своими функциями и обязанностями.
В частности, децентрализацию необходимо определить как непосредственное удовлетворение потребностей населения, создание для него максимально благоприятных условий и обеспечение удовлетворения всех потребностей на низовом уровне. Центральные и провинциальные органы власти лишь разрабатывают политику; центральным звеном, представляющим органы власти всех уровней, является низовой уровень.
По словам Генерального секретаря, на основе децентрализации необходимо организовать обучение, актуализировать новые вопросы и дать кадрам чёткие указания о том, что нужно и что следует делать. Не должно быть ситуации, когда кадры уклоняются от работы и не видят всей полноты своих обязанностей. Это важный аспект оценки кадров.
Столкнувшись с требованиями народа и положением дел в стране, должностные лица должны четко выразить свою точку зрения о том, как решить проблему.
Если объем работ превышает полномочия, активно взаимодействуйте с соответствующими органами для поиска решений.
Генеральный секретарь отметил, что этот дух необходимо глубоко понять и обеспечить кадрам конкретную подготовку и руководство. Все вышеперечисленные задачи и требования должны быть реализованы в кратчайшие сроки.