С 1 января 2018 года изменится порядок расчета заработной платы для пенсионеров

Министерство социального обеспечения Вьетнама заявило, что с 1 января 2018 года изменится способ расчета процентов пенсий.

На недавней конференции по предоставлению информации о социальном и медицинском страховании в июле 2017 года представитель Вьетнамского социального страхования (VSI) заявил, что на основании положений Закона о социальном страховании 2014 года, с 1 января 2018 года изменится метод расчета процентной доли пенсии.

С 1 января 2018 года изменится порядок расчета пенсий. Иллюстрация (фото)

Соответственно, с 1 января 2018 года заработная плата, используемая в качестве базы для взносов на обязательное социальное страхование, по-прежнему будет состоять из заработной платы в соответствии с тарифной сеткой, разрядом, воинским званием (коэффициентом) и должностными надбавками (коэффициентом), надбавкой за выслугу лет сверх установленного размера (%), надбавкой за выслугу лет (при наличии) (%), исходя из уровня базовой заработной платы, устанавливаемого государством на соответствующий момент времени. Однако, согласно положениям пункта 2 статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года, с 1 января 2018 года начнет применяться дорожная карта по изменению порядка расчета размера пенсии.

В частности, для работающих мужчин взносы на социальное страхование рассчитываются в размере 45% от среднемесячной заработной платы или ежемесячного дохода, если они платили взносы на социальное страхование в течение 16 лет и вышли на пенсию в 2018 году, 17 лет и вышли на пенсию в 2019 году, 18 лет и вышли на пенсию в 2020 году, 19 лет и вышли на пенсию в 2021 году и 20 лет и вышли на пенсию с 2022 года.

Для работающих женщин, выходящих на пенсию с 2018 года и имеющих 15 лет взносов в фонд социального страхования, взносы в фонд социального страхования будут рассчитываться в размере 45% от среднемесячной заработной платы.(Это содержание меняется для работающих мужчин, поскольку до 2018 года работающим мужчинам необходимо было платить взносы социального страхования только в течение 15 лет, чтобы их взносы рассчитывались по ставке 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования работающие (как мужчины, так и женщины) будут рассчитываться на дополнительные 2%; максимальный уровень составляет 75%.

По словам г-на Нгуен Дык Тоана, заместителя директора Центра коммуникаций социального обеспечения Вьетнама, это содержание меняется только для работающих женщин, поскольку ранее за каждый дополнительный год взносов в социальное страхование после достижения ставки 45% с работающих женщин начислялись дополнительные 3%.

Таким образом, работающие женщины в возрасте 55 лет, выходящие на пенсию с 2018 года, должны иметь 30 лет взносов в систему социального страхования, чтобы получить максимальные 75%.(По сравнению с периодом до 2018 года для получения максимальной ставки в 75% требовалось всего 25 лет взносов в систему социального страхования;Мужчины, выходящие на пенсию в 2018 году, должны платить взносы в систему социального страхования в течение 31 года, выходящие на пенсию в 2019 году — в течение 32 лет, выходящие на пенсию в 2020 году — в течение 33 лет, выходящие на пенсию в 2021 году — в течение 34 лет, а выходящие на пенсию с 2022 года и далее — в течение 35 лет социального страхования, чтобы воспользоваться максимальной ставкой в ​​75% (по сравнению с периодом до 2018 года, когда для пользования максимальной ставкой в ​​75% требовалось всего 30 лет социального страхования).

Социальное обеспечение Вьетнама заявило, что новый метод расчета пенсий коснется работающих мужчин, которые еще не вышли на пенсию.достичь требуемого количества лет для достижения максимальной ставки пособия в 75% и повлиять на размер единовременной выплаты при выходе на пенсию.

Изменение метода расчета пенсии без дорожной карты в большей степени затронет женщин-работниц, особенно тех, у кого стаж взносов в социальное страхование составляет менее 30 лет; чем меньше лет взносов в социальное страхование, тем сильнее последствия.

Согласно статистике Службы социального обеспечения Вьетнама, около 68% пенсионеров получают единовременную пенсию при выходе на пенсию. Таким образом, этот метод расчета применяется к более чем 32% пенсионеров (в основном к тем, кто вышел на пенсию досрочно).

Кроме того, согласно статистике, средний стаж уплаты взносов в систему социального страхования пенсионеров за последние 4 года составил более 32 лет для работающих мужчин и 29 лет для работающих женщин. Таким образом, общее влияние невелико.

Служба социального обеспечения Вьетнама считает, что размер пенсии зависит от многих факторов, таких как возраст, период уплаты социального страхования, заработная плата за социальное страхование, условия труда... Размер пенсии будет низким при досрочном выходе на пенсию и ещё ниже при коротком периоде уплаты социального страхования. Поэтому, если работник молод, здоров и имеет хорошую работу, ему следует продолжать платить взносы социального страхования до достижения пенсионного возраста, чтобы получать наилучший размер пенсии и обеспечить себе лучшую жизнь после выхода на пенсию.

По данным ВОВ