С 2020 года работникам предприятий будут выдаваться электронные карты медицинского страхования.

Сотрудникам необходимо принять во внимание некоторые изменения, связанные с политикой социального страхования с 2020 года.
В соответствии с пунктом 2 статьи 96 Закона «О социальном страховании» 2014 года к 2020 году книжка социального страхования будет заменена картой социального страхования.
В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Закона «О социальном страховании» 2014 года органы социального страхования к 2020 году должны завершить создание и функционирование электронной базы данных по управлению социальным страхованием в масштабах страны.

Не позднее 1 января 2020 года Агентство социального страхования должно выдать электронные карты медицинского страхования участникам медицинского страхования. Фото: LT

В соответствии с пунктом «а» пункта 1 статьи 55 Закона о социальном страховании 2014 года, с 2020 года право на пенсию имеют мужчины в возрасте 55 лет и женщины в возрасте 50 лет, если трудоспособность снижается на 61% и более. Согласно действующему законодательству, право на пенсию имеют мужчины в возрасте 54 лет и женщины в возрасте 49 лет, если трудоспособность снижается на 61% и более.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 62 Закона о социальном страховании 2014 года для работников, участвующих в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года, в целях исчисления пенсии и единовременного пособия будет исчисляться среднемесячная заработная плата для уплаты взносов на социальное страхование за последние 20 лет до выхода на пенсию.
В соответствии с пунктом g) пункта 5 статьи 42 Постановления Правительства 146/2018/ND-CP не позднее 1 января 2020 года Агентство социального страхования должно выдать участникам медицинского страхования электронные карты медицинского страхования.

Значительное увеличение пособий по социальному страхованию в 2020 году

Национальная ассамблея одобрила повышение базовой заработной платы с 1,49 млн донгов в месяц до 1,6 млн донгов в месяц. Таким образом, наряду с вышеуказанным повышением заработной платы, будут также увеличены программы социального страхования и субсидии для участников.
- Пособие на выздоровление и восстановление после болезни: 480 000 донгов в день (увеличение на 33 000 донгов).
- Единовременное пособие после родов: 3 200 000 донгов (увеличение на 220 000 донгов).
- Пособие на послеродовой уход и восстановление: 480 000 донгов в день (увеличение на 33 000 донгов).
- Ежемесячное пособие по случаю потери кормильца (на одного родственника): 800 000 донгов в месяц (увеличение на 55 000 донгов); при отсутствии непосредственного опекуна — 1 120 000 донгов в месяц (увеличение на 77 000 донгов).
- Пособие на погребение: 16 000 000 донгов (увеличение на 1 100 000 донгов).
- Минимальный ежемесячный размер пенсионного пособия (для участников обязательного социального страхования): 1 600 000 донгов (увеличение на 110 000 донгов).