Престиж и репутация

Престижный человек — это тот, кто развил в себе человеческие качества и личность, и пользуется уважением общества за свое мышление и поведение в отношениях на работе, а также с людьми.

У наших предков есть поговорка: «Неверный однажды — неверный навсегда», которая показывает, насколько важна репутация в жизни каждого человека. Когда тебе не доверяют — это трагедия. Это ещё важнее для кадровых работников, членов партии, особенно тех, кто занимает высокие посты и обладает властью.

Престижные люди – это, прежде всего, те, кто добился значительных успехов в работе и жизни. Они обладают солидным профессиональным потенциалом; они делают то, что говорят, и делают это основательно, всегда серьёзно к себе. Благодаря твёрдому пониманию правил, работы и ситуации, они часто обладают дальновидным видением и решительны. Они также обладают хорошими качествами, характером и моральными принципами, всегда стремясь распространять добро, справедливость и благо, помогая всем вместе развиваться.

Иллюстрация: Интернет

Люди, обладающие авторитетом, очень осторожны в своих обещаниях. Как в простых вещах, таких как установление сроков, так и в содержании обязательств, дав обещание, они стремятся выполнить его в соответствии со своими обещаниями. В неопределенных ситуациях они не дают пустых обещаний, не бьют в барабан и не уходят от обещаний. Когда происходят непредвиденные события, когда они не могут выполнить обещание, они информируют своих партнеров конкретно и подробно, чтобы не упустить работу. Благодаря своей искренности и привычке держать слово, они всегда уверены в себе.

Власть действительна только тогда, когда лидер умеет быть гибким, мудрым, сильным и мягким, решительным и гибким в гармонии. Власть приобретается врожденным темпераментом дальновидного лидера, обучением, но прежде всего – человеком с чистым сердцем и пониманием человеческих сердец. Когда человек, находящийся у власти, обладает истинной добродетелью, истинным талантом, справедлив, открыт и честен, а все его действия направлены на общее благо, тогда сама власть обладает силой привлекать сердца людей, сердца людей соглашаются, сказанное слово обладает силой престижа, поддержкой и последователями.

К сожалению, в нашей кадровой команде многие люди, в том числе высокопоставленные, в том числе занимающие очень важные должности, не имеют правильных представлений и не относятся к практике серьёзно. Это люди, занимающие должности – «говорящие со всеми и заставляющие всех слушать, угрожающие всем и вселяющие страх…», – они ошибочно полагают, что обладают престижем. Неверно, что, занимая высокую, влиятельную должность, вы обладаете престижем. Без престижа, каким бы высоким он ни был, он легко увядает. Те, кто ценит престиж, умеют сохранять и укреплять его, даже если их должность и власть невелики, их престиж всё равно благородный.

Есть люди, которые появляются на публике, ими восхищаются, ими уважают и доверяют, потому что они храбрые, бескорыстные, не эгоистичные, говорят то, что делают, делают то, что делают, от всего сердца! Но есть и те, кто много говорит, от кого смеются и грустят: они хорошо говорят, но... Есть и те, кто говорит так, будто хорошо поёт, но их сердца тёмные, жадные, прячутся за «задним двором», чтобы цепляться и цепляться за жён, детей, родственников, поэтому они «открывают рот и попадаются», осмеливаясь говорить лишь вполсилы!

Издавна люди много жаловались на «потомков, деньги, связи...». Из-за множества «плохих вещей», достигая своих целей, люди также умеют отполировать своё имя, копить, взбираться наверх, пользоваться преимуществами, «смешивая спелые плоды с зелёными, золотом и медью». Те, кто любит власть и престиж, легко забывают о своей репутации. Они портят репутацию государственных служащих. Те, кто дорожит честью, умеет уважать репутацию, умеет доверять свою личную честь в своих действиях, работе и порученных обязанностях, – те, кто ценит репутацию, и те, кто ценит честь и достоинство, и те, кто завоёвывает уважение общественности и народа.

Президент Хо Ши Мин много говорил о том, чтобы «подавать пример» и «быть образцом для подражания». В настоящее время наша партия также считает подачу примера одним из важных методов руководства. Чем выше уровень ответственности, занимаемый руководителем, тем больше он должен подавать хороший пример. Подавая пример не только себе, но и своей жене, детям, семье и родственникам. Это честь, ответственность и честность. Независимо от того, есть ли престиж и авторитет или нет, всё заключается в этом личном примере.

Чтобы по-настоящему обрести престиж, необходимо постоянно учиться и повышать свою профессиональную квалификацию. Никто не доверится человеку с низкими способностями, который не справится с работой. Необходимо практиковать «мягкие навыки», такие как организация, управление, письмо, публичные выступления, операционная деятельность, управление рабочим процессом, культура, спорт... Необходимо уметь строить отношения на работе, быть открытым в жизни и делиться положительными качествами, чтобы завоевать доверие людей. Необходимо всегда выполнять свои обещания и обязательства перед другими.

Знания народа растут, и он всё больше доверяет тем, кто обладает высокими моральными качествами и выдающимися способностями. Народ с уважением относится к тем, кто служит стране и народу, «заботься о мире, а потом наслаждайся миром». Народ также глубоко ненавидит тех, кто коррумпирован, жаден, эгоистичен и заботится только о своих интересах.