Престиж и репутация

Престижный человек — это тот, кто развил в себе человеческие качества и личность, и пользуется уважением общества за свое мышление и поведение в отношениях на работе, а также с другими людьми.

У наших предков есть поговорка: «Неверный однажды — неверный навсегда», которая показывает, насколько важна репутация в жизни каждого человека. Когда тебе не доверяют — это трагедия. Это ещё важнее для кадровых работников, членов партии, особенно тех, кто занимает высокие посты и обладает властью.

Престижные люди – это, прежде всего, те, кто добился значительных успехов в работе и жизни. Они обладают солидным профессиональным потенциалом; они делают то, что говорят, делают это основательно и всегда серьёзно относятся к себе. Благодаря твёрдому пониманию правил, работы и ситуации, они часто обладают дальновидным видением и решительны. Они также обладают хорошими качествами, характером и моральными принципами и всегда стремятся распространять добро, справедливость и благо, помогая всем вместе развиваться.

Иллюстрация: Интернет

Люди, обладающие авторитетом, очень осторожны в своих обещаниях. Дав обещание, они заботятся о его выполнении, начиная от простых вещей, таких как установление сроков, до содержания обязательств. Когда они не уверены, они не дают пустых обещаний, не бьют в барабан и не уходят от обещания. Когда происходят непредвиденные события, когда они не могут выполнить обещание, они информируют своих партнёров подробно и подробно, чтобы не упустить работу. Благодаря своей искренности и привычке держать слово, они всегда уверены в себе.

Власть действительна только тогда, когда лидер умеет быть гибким, мудрым, сильным и мягким, решительным и гибким в гармонии. Власть приобретается врожденным темпераментом дальновидного лидера, обучением, но прежде всего человеком с добрым сердцем, чистым сердцем и пониманием людских сердец. Когда человек, находящийся у власти, обладает истинной добродетелью, настоящим талантом, справедлив, открыт и честен, и всё направлено на общее благо, тогда сама власть обладает силой привлекать сердца людей, сердца людей соглашаются, сказанное слово обладает силой престижа, передовой и тыловой поддержкой, за ним следуют.

К сожалению, в нашей кадровой команде многие, в том числе высокопоставленные, занимающие весьма важные должности, не имеют правильных представлений и не относятся к делу серьёзно. Это люди, занимающие высокие должности – «говорящие со всеми, и их нужно слушать, угрожающие всем, и их нужно бояться…», – они ошибочно считают себя людьми престижными. Занимать высокую, влиятельную должность не означает обладать престижем. Без престижа, каким бы большим он ни был, легко угаснуть. Те, кто ценит престиж, умеют его сохранять и укреплять: даже если их должность и власть невелики, их престиж всё равно благородный.

Есть люди, которые появляются на публике, ими восхищаются, уважают, смотрят на их лица и доверяют им, потому что они храбрые, бескорыстные и самоотверженные. Если они что-то говорят, они это делают, и когда они это делают, то делают это основательно! Но есть и те, кто много говорит, и люди смеются и грустят: Они хорошо говорят, но... Есть и те, кто говорит так, будто хорошо поёт, но их сердца тёмные и жадные, они прячутся за «задним двором», чтобы цепляться и подставлять жён, детей и родственников, поэтому они «открывают рот и попадаются», осмеливаясь говорить лишь вполсилы!

Издавна люди много жаловались на «потомков, деньги, отношения…». Из-за множества «плохих вещей», достигая своих целей, люди также умеют полировать своё имя, копить, взбираться наверх, пользоваться преимуществами, «смешивая спелые плоды с зелёными, золотом и медью». Те, кто любит престиж и власть, легко забывают о своей репутации. Они портят репутацию государственных служащих. Те, кто дорожит честью, умеет уважать авторитет, умеет доверять свою личную честь в своих действиях, работе и порученных обязанностях, – тогда авторитет улучшит имидж государственного служащего и заслужит уважение общественного мнения и народа.

Президент Хо Ши Мин много говорил о том, чтобы «подавать пример» и «быть образцом для подражания». В настоящее время наша партия также считает подачу примера одним из важных методов руководства. Чем выше должность, занимаемая руководителем, тем больше он должен подавать хороший пример. Подавая пример не только себе, но и своей жене, детям, семье и родственникам. Это честь, ответственность и честность. Престиж и авторитет, независимо от того, существуют они или нет, основаны на этом личном примере.

Чтобы по-настоящему обрести престиж, необходимо постоянно учиться и повышать свою профессиональную квалификацию. Никто не доверится человеку с ограниченными способностями, который не справится с работой. Необходимо практиковать «мягкие навыки», такие как организация, управление, письмо, публичные выступления, управление, ведение дел, культура, спорт... Необходимо уметь строить отношения на работе, быть открытым в жизни, делиться положительными качествами, чтобы завоевать доверие людей. Необходимо всегда уметь выполнять свои обещания и обязательства перед другими.

По мере роста знаний людей они всё больше доверяют тем, кто обладает высокими моральными качествами и выдающимися способностями. Люди с уважением относятся к тем, кто служит стране и народу, «заботясь о мире, и тогда будешь счастлив». Люди также глубоко ненавидят тех, кто коррумпирован, жаден, эгоистичен и заботится только о своих интересах.