«Король инноваций» помогает сэкономить десятки миллиардов донгов для молочной промышленности в Нгеане

Всегда ищем оптимальное решение

Более 11 лет назад, получив диплом по мехатронике в Технологическом университете Дананга, г-н Као Минь Хоа (родился в 1986 году) столкнулся с множеством хороших вакансий, но всё же решил вернуться в свой родной город Нгеан. В то время компания TH Milk Joint Stock Company только что была основана, и г-н Хоа подал заявку на должность технического специалиста. Работая, он активно учился и накапливал опыт, его эффективность росла с каждым днём, а руководство всегда признавало и высоко ценило г-на Хоа.

В настоящее время техническим директором компании является г-н Као Минь Хоа. Он известен как человек с большим опытом, образцовый как в работе, так и в жизни, готовый помогать окружающим. Он всегда образцово соблюдает партийные директивы и политику, государственные нормы и законы, а также корпоративные правила и положения в области охраны труда и техники безопасности.безопасность и гигиена труда.

В качестве технического директора г-н Хоа возглавляет технический отдел, отвечает за внедрение и создание инновационных технических решений на производственной линии TH Milk Factory. Он всегда проявляет чувство ответственности, предан своему делу, активно учится, исследует, приобретает и эффективно применяет научно-технические знания, а также выступает с инициативами по повышению качества и эффективности.

За эти годы он всегда предлагал множество ценных технических инновационных инициатив, приносящих компании десятки миллиардов донгов в год. Г-н Хоа сказал: «Сталкиваясь с проблемой, возникающей в ходе практической эксплуатации и производства, я всегда применяю свои знания и опыт, чтобы найти оптимальное решение, обеспечивающее максимальную эффективность».

За 11 лет работы в акционерном обществе TH Milk господин Као Минь Хоа и его коллеги освоили технологию переработки, больше не завися от иностранных специалистов...

Одновременно осваивая технологические линии GEA, Tetra pack, Sacmi, Serac, Tecknoil, Subana, мы способствуем повышению эффективности производственных линий с 84% до 96%. Тем самым минимизируя производственные отходы, повышая эффективность извлечения молока...

Творческое усердие

В течение шести лет подряд (с 2017 по 2022 год) г-н Као Минь Хоа внедрял инновационный опыт, направленный на повышение эффективности производства. В частности, в 2017 году он реализовал инициативу «Производство пресс-форм для изготовления крышек для бутылок с йогуртом», которая позволила компании сэкономить около 4 миллиардов донгов. В 2018 году г-н Хоа и его коллеги успешно реализовали инициативу «Производство автоматической системы контроля веса пакетов для молока».

Ввод в эксплуатацию производственных линий завода принес множество практических преимуществ, таких как обеспечение 100% поставок продукции потребителям в необходимом количестве в соответствии со стандартами, сокращение числа сотрудников на одну производственную линию на 4 человека и экономия для компании сотен миллионов донгов в год. Эта инициатива была отмечена Сертификатом за творческий труд от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

В 2019 году г-н Као Минь Хоа выступил с инициативой «изготовить автоматическую систему подачи материала для пленочных крышек», обеспечивающую непрерывную работу линии без необходимости останавливать машину каждый раз, когда заканчивается материал, что позволило сэкономить около 500 миллионов донгов в год.

В 2020 году он продолжил реализацию проекта «Производство автоматического паллетайзера для загрузки и разгрузки молочных коробок», что позволило полностью автоматизировать производственную линию, сократить число рабочих в день на 6 человек, повысить стабильность и эффективность работы линии и сэкономить более 2 миллиардов донгов. В 2021 году г-н Хоа реализовал проект «Автоматическая линия штабелирования коробок №9», прибыль от которого превысила 1,5 миллиарда донгов в год.

В частности, в 2022 году г-н Као Минь Хоа выступил с инициативой «Автоматическая роботизированная система загрузки пакетов для молока», которая принесла прибыль более 13 миллиардов донгов и была предложена для награждения Сертификатом творческого труда от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Раньше на производственной линии ежедневно вручную упаковывали продукцию 24 работника. Иногда в процессе производства возникали ошибки, которые влияли на качество продукции.

Учитывая эти недостатки, г-н Хоа разработал проект по созданию роботизированной системы для автоматической загрузки молочных пакетов в коробки, которая будет выполнять следующие этапы: формирование коробок, склеивание коробок и подачу вкладышей, укладку молочных пакетов в коробки по порядку, склеивание коробок, а также загрузку и разгрузку. Эта инициатива широко и эффективно применялась на молочной линии завода с сентября 2022 года по настоящее время, достигнув эффективности 98%.

Кроме того, г-н Као Минь Хоа реализует множество инициатив, приносящих большую пользу компании, например, «Проект по экономии воды», направленный на рекуперацию технологической воды для охлаждения оборудования, рекуперацию воды из всех точек конденсата, что позволяет снизить расходы на транспортировку воды и использование мазута для нагрева воды. Кроме того, он реализует инициативы, связанные с энергосбережением и охраной окружающей среды, такие как система рекуперации конденсата котла, разработка системы ПИД-регулирования для котла для экономии мазута...

Г-н Као Минь Хоа также известен как активный и энергичный вице-президент профсоюза, всегда заботящийся о защите законных прав и интересов, чести и престижа членов профсоюза. Он регулярно консультирует по вопросам организации волейбольных, мужских и женских футбольных турниров в рамках Месяца трудящихся, организует мероприятия по случаю Тет Сум Вай, поддерживает сотни рабочих и служащих, оказавшихся в сложной ситуации, выделяя на это сотни миллионов донгов; он всегда искренне помогает коллегам по работе и в жизни.

Благодаря своим техническим инновациям г-н Као Минь Хоа внёс значительный вклад в развитие производства и бизнеса компании, заслужил доверие руководства и уважение коллег и сотрудников. За последние годы г-н Хоа завоевал множество званий, в частности, звание «Отличник профсоюзного движения»; Почётную грамоту от Народного комитета провинции за выдающиеся достижения в изучении и следовании идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, а также Почётную грамоту от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за достижения в движении за выдающееся трудовое соревнование и создание сильной профсоюзной организации.

Г-н Нгуен Тиен Зунг - председатель профсоюза акционерной компании TH Milk