Как привлечь к дисциплинарной ответственности должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы при исполнении законодательства о рассмотрении административных правонарушений?

Отвечать:Дисциплинарные меры в отношении кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти в сфере обеспечения соблюдения законов о рассмотрении административных правонарушений предусмотрены статьей 23 Указа 19/2020/ND-CP, измененной пунктом 13 статьи 1 Указа 93/2025/ND-CP, а именно:

- Принципы, полномочия, порядок, процедуры, уровень нарушения и другие положения, касающиеся дисциплинарного воздействия на кадровый состав, государственных служащих и работников государственной службы, допустивших нарушения в области применения законодательства о рассмотрении административных правонарушений, реализуются в соответствии с положениями законодательства о дисциплинарном воздействии на кадровый состав, государственных служащих и работников государственной службы.

- Должностные лица, государственные служащие и работники государственных органов, которые допускают нарушения и стремятся принять их, исправить и предпринять упреждающие действия по устранению последствий, будут рассматриваться на предмет смягчения мер дисциплинарного взыскания.

- К случаям освобождения от дисциплинарной ответственности относятся:

+ Случаи, предусмотренные Постановлением Правительства о привлечении к дисциплинарной ответственности кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы;

+ Правонарушения, совершаемые должностными лицами, государственными служащими и работниками государственных органов, возникают по вине административного нарушителя;

+ Лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, провело самопроверку, выявило ошибки и устранило их в установленном порядке, не повлекши за собой никаких последствий.