Cụ thể, từ cuối năm học 2017 - 2018, Sở Nội vụ Nghệ An nhận được ý kiến của giáo viên, nhân viên công tác tại các trường THCS, Tiểu học, Mầm non thuộc TP Vinh phản ánh việc thành phố có Công văn số 1702/UBND - GDĐT ngày 05/4/2018 vẫn tiếp tục triển khai Quyết định số 06/2016/QĐ - UBND ngày 25/7/2016 của UBND thành phố Vinh về điều động, luân chuyển giáo viên, nhân viên, ngành giáo dục và đào tạo.
 |
| Giờ học trải nghiệm môn Ngoại ngữ của giáo viên và học sinh Trường THCS Lê Mao (TP Vinh). Ảnh: SH |
Trước đó, theo Quyết định số 06/2016/QĐ - UBND ngày 25/7/2016 về Quy định điều động, luân chuyển giáo viên, nhân viên ngành giáo dục, thành phố quy định mọi giáo viên, nhân viên thuộc ngành giáo dục đều có nghĩa vụ đi công tác ở vùng khó khăn, tối thiểu là 3 năm. Sau khi hoàn thành sẽ được luân chuyển đến các vùng 2. Trong năm học 2017 - 2018, thành phố đã điều động, luân chuyển hơn 200 giáo viên ở bậc Mầm non, Tiểu học, THCS.
 |
| Giờ học của cô và trò Trường Tiểu học Nghi Hoa - Nghi Lộc. Ảnh: SH |
Do việc luân chuyển giáo viên diễn ra chưa đúng quy định, vào tháng 1/2018, UBND tỉnh cũng đã ra Văn bản số 102/UBND - TH về việc điều động, biệt phái luân chuyển công chức viên chức ngành giáo dục và đào tạo và cán bộ công chức cấp xã.
Trong đó, yêu cầu chỉ tiến hành điều động, luân chuyển biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác các chức danh theo quy định của các văn bản quy phạm pháp luật. Không tiến hành điều động, luân chuyển cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo theo Hướng dẫn liên ngành số 59/HDLN - SNV -SGD&ĐT ngày 20/01/2009.
Trong trường hợp nếu luân chuyển chỉ tiến hành thuyên chuyển viên chức và công chức cấp xã theo nguyện vọng cá nhân hợp lý với yêu cầu của tổ chức hoặc khi cần thiết tăng cường chất lượng, cơ cấu đội ngũ công chức, viên chức hay thực hiện đề án giải quyết giáo viên dôi dư của đơn vị.
