10 kết quả nổi bật của Công đoàn Nghệ An năm 2022

1. Chỉ đạo hoạt động công đoàn có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả

Xuyên suốt các hoạt động năm 2022, Công đoàn Nghệ An đã tập trung triển khai có hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Theo đó, nhiều sự kiện được tổ chức thành công, có tiếng vang như: Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động năm 2022; Đánh giá kết quả chương trình phối hợp giữa UBND tỉnh với Liên đoàn Lao động tỉnh năm 2021, ký Quy chế phối hợp giai đoạn 2022 - 2026, đồng thời Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh ký chương trình phối hợp công tác với cấp ủy của 21 huyện, thành, thị; Tổ chức 5 buổi làm việc giữa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh với cấp ủy địa phương; Ký kết Chương trình phối hợp với Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2022 - 2027; Tổ chức 02 hội nghị đánh giá công tác phối hợp liên ngành giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với 4 cơ quan, ký chương trình phối hợp với 7 đơn vị.

Ký kết chương trình phối hợp giữa Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh. Ảnh: Diệp Thanh

2. Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” được tổ chức với nhiều hoạt động có sức lan tỏa

Tết 2022, các cấp Công đoàn Nghệ An đã chi hơn 24,8 tỷ đồng để chăm lo cho 80.893 người lao động. Cụ thể, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 7 điểm Tết sum vầy với số tiền 700 triệu đồng. Trong đó, kinh phí của Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn ngành là 11.183.300.000 đồng với 36.080 người thụ hưởng; Kinh phí Công đoàn cơ sở chi: 13.383.900.000 đồng với 44.613 người thụ hưởng. Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã huy động được thêm 7.338.296.000 đồng từ các nguồn lực khác để tổ chức Tết sum vầy.

3. Thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiến hành giám sát việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại 6 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tham gia Đoàn thanh tra liên ngành kiểm tra tại 25 doanh nghiệp. Chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn huyện, ngành và các đơn vị trong thực hiện Quyết định số 08/2022/TTg của Thủ tướng Chính phủ, kết quả, toàn tỉnh có 3.012 lao động được hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà với tổng số tiền hơn 4.334 triệu đồng, hiện nay đã được giải ngân 100%.

Thực hiện tư vấn pháp luật cho 234 lượt công nhân, viên chức, lao động, tổ chức 04 cuộc tư vấn, tuyên truyền pháp luật lưu động về Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cho gần 1.000 công nhân lao động. Tham gia giải quyết thành công 06 vụ đình công trên địa bàn tỉnh, tổ chức 3 hội nghị để tìm giải pháp phòng ngừa, giải quyết đình công. Hiện toàn tỉnh có 468/543 thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Hội nghị lấy ý kiến, góp ý vào dự thảo Đề án “Một số giải pháp phòng ngừa, hạn chế các cuộc đình công không đúng trình tự pháp luật trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2022 - 2030”. Ảnh: Diệp Thanh

Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã xây dựng và ban hành Đề án “Tăng cường vai trò của các cấp Công đoàn Nghệ An trong việc nâng cao chất lượng, số lượng thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp giai đoạn 2022 - 2028”; Tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy, xây dựng đề án “Một số giải pháp phòng ngừa, hạn chế các cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục pháp luật trên địa bàn tỉnh Nghệ An giai đoạn 2022-2030”.

4. Chăm lo cho đoàn viên và người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực

Toàn tỉnh đã có 71 chương trình phúc lợi đoàn viên được ký kết, trong đó 16 chương trình ký mới; Sửa chữa và xây dựng mới 36 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 1,3 tỷ đồng; Thăm hỏi và hỗ trợ 8 tập thể và 471 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi lũ lụt, với số tiền hơn 405 triệu đồng; Thăm, tặng quà cho 178 chủ doanh nghiệp tiêu biểu và hàng trăm công nhân lao động tiêu biểu với số tiền 250 triệu đồng; Hỗ trợ cho công nhân lao động 3 dự án vay với số tiền 293 triệu đồng từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và đang làm thủ tục xét duyệt giải ngân 18 dự án với số tiền hơn 1 tỷ đồng.

5. Các phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh

Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được triển khai sớm và đạt kết quả cao. Kết thúc giai đoạn 1, Nghệ An có 21.725 lượt sáng kiến, đạt hơn 700% chỉ tiêu, xếp thứ 5 trên tổng số 83 Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương. 28 đoàn viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo - đây là năm có số đoàn viên được tặng Bằng Lao động sáng tạo cao nhất từ trước đến nay.

6. Công tác tuyên truyền có nhiều đổi mới, sáng tạo đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức: Tuyên truyền trực quan, tuyên truyền miệng, tuyên truyền qua mạng xã hội như zalo, facebook… Trong đó: Đăng tải, chia sẻ 2.432 tin, bài trên các nền tảng mạng xã hội, tự sản xuất 16 video clip, 23 infographics, 35 khung hình đại diện.

Công nhân lao động nêu câu hỏi tại hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung với công nhân lao động. Ảnh: Phạm Bằng

Tổ chức một số hoạt động lớn được đánh giá cao như: Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động năm 2022; Hội nghị biểu dương điển hình nữ công chức, viên chức, lao động ngành Y tế tham gia tuyến đầu chống dịch Covid-19; Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân”, “Chia sẻ yêu thương, cùng em đến trường”. Ngoài ra, tổ chức phát sóng trực tiếp theo hình thức livestream tư vấn chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 và tuyên truyền chế độ chính sách cho người lao động; Tổ chức Cuộc thi ảnh “Nét đẹp công nhân trong lao động sản xuất”; chỉ đạo đội ngũ cán bộ công đoàn nòng cốt viết gần 500 tin, bài, được đăng tải trên Báo Nghệ An, Báo Lao động, tạp chí Lao động và Công đoàn…

7. Hoạt động Tháng Công nhân tạo được hiệu ứng tích cực

Chỉ đạo Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022, gắn với kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động (1/5); Hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tổng số tiền hơn 94 triệu đồng trong Chương trình “Đến với khu nhà trọ công nhân” tại Khu Kinh tế Đông Nam; thăm, tặng quà cho 31 công nhân lao động bị thương tật do tai nạn lao động với tổng số tiền 23,5 triệu đồng; tặng cho 50 công nhân lao động tiêu biểu với tổng số tiền 50 triệu đồng.

Tại các huyện, ngành, nhiều hoạt động được tập trung triển khai thực hiện như: Tổ chức diễn đàn “Doanh nghiệp vì công nhân, công nhân vì doanh nghiệp”, Cấp ủy, chính quyền đối thoại với công nhân lao động; “Gian hàng 0 đồng”; Chương trình “Thay dầu xe máy miễn phí”; Chương trình phúc lợi đoàn viên, hiến máu tình nguyện, tư vấn - cấp phát thuốc miễn phí, giao lưu, thi đấu thể thao, phong trào “Góp gạch xây nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn”, Hội thi “Vũ điệu nhịp sống mới” và “Tuổi trẻ thanh lịch”…

8. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đạt và vượt chỉ tiêu đề ra

Xây dựng và ban hành Nghị quyết của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh về “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp giai đoạn 2022 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030” và Nghị quyết của BCH “Về nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn tại Khu Kinh tế Đông Nam và các Công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động”. Năm 2022, toàn tỉnh đã thành lập mới được 44 công đoàn cơ sở, trong đó có 26/20 công đoàn cơ sở có trên 25 đoàn viên, đạt 130% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; Phát triển mới được 17.060/15.600 đoàn viên, đạt 109,25% so với kế hoạch giao.

Trao quyết định thành lập và quà cho Nghiệp đoàn nghề cá xã Sơn Hải. Ảnh: Diệp Thanh

9. Công tác thu, chi tài chính đạt được kết quả tích cực

Công tác quản lý tài chính, tài sản công được chú trọng, thực hiện triệt để theo Nghị định 167 và Thông tư 107 của Bộ Tài chính. Thu tài chính thực hiện đạt 101% kế hoạch; Phân phối, sử dụng nguồn tài chính đúng mục đích, tiết kiệm và cân đối; Tích lũy dự kiến tăng 5%.

10. Công tác kiểm tra, giám sát có nhiều đổi mới, hiệu quả

Trong năm, Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh đã tiến hành kiểm tra tài chính 11 cuộc, giám sát được 8 cuộc; công đoàn cấp dưới kiểm tra tài chính được 2.565 cuộc, giám sát được 964 cuộc. Thông qua kiểm tra, giám sát Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh thu được 900.176.328 đồng, trong đó thu đoàn phí tại công đoàn có đông công nhân lao động với số tiền 737.531.000 đồng, thu do chi sai quy định và thu hồi quỹ "Vì nữ công nhân lao động nghèo" tại công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với số tiền 135.694.500 đồng; truy thu từ ngân hàng do trích thiếu kinh phí cho công đoàn cơ sở với số tiền 26.950.828 đồng./.