1500名代表参加了关于建设和发展女性干部队伍以满足新时期要求和任务的研讨会。

中央桥一景。图片来源：越南妇女报

本次研讨会旨在讨论并寻求解决方案，以促进提高女性干部工作的效率，这符合政治局关于“在国家工业化和现代化时期妇女工作”的第11-NQ/TW号决议和秘书处关于在新形势下继续促进妇女工作的第21-CT/TW号指令的精神。

在研讨会上，与会代表根据第11-NQ/TW号决议和第21/CT-TW号指令，探讨了当前女性干部培养目标未能实现的现状和原因，并就如何在新的形势下继续促进妇女工作提出了建议和解决方案。他们还就如何根据既定要求提高女性干部培养工作的成效提出了建议和解决方案。

在义安桥，义安省委副书记黄义孝同志和义安省委执行委员、义安省妇女联合会主席阮氏琼花同志共同主持了讨论会。内政厅、劳动、荣军和社会事务厅以及义安省劳动联合会的代表出席了会议。照片：清琼

在讨论中，张氏梅同志肯定了近年来党和国家制定了许多政策和战略，从中央到基层，在政治体制中培养女性干部。

由于重视女性干部的选拔、规划、培训、培养和运用，以及女性干部自身的努力，女性领导和管理者的比例不断提高。许多女性干部被委以重任，并通过实际工作，在党政机关、国家工作队、祖国阵线以及各级社会政治组织中发挥了重要作用，并不断提升自身作用。女性干部参加各级党政委员会的比例也在不断提高。

近年来，越南是该地区女性国会议员比例较高的国家之一。在2021-2026年任期内，499名国会议员中有151名是女性。值得注意的是，第十四届国会主席是越南历史上首位担任此职的女性政治家。

在义安桥口主持会议的同志们。照片：Thanh Quynh

在即将到来的时期，面对日益繁重、困难和复杂的政治要求和任务，建设一支能力和素质足以胜任各项任务的干部队伍，特别是女性干部队伍，为成功完成建设和保卫祖国这两项战略任务做出贡献，就显得越来越紧迫。

为有效开展未来一段时间内女干部的工作，研讨会确定了若干基本目标，包括：继续贯彻落实党和国家关于实现性别平等目标的领导和指导，为到2030年实现可持续发展目标作出贡献，切实落实2021-2030年国家性别平等战略，力争继续缩小性别差距，为男女平等参与社会生活各领域并平等享受成果创造条件和机会。

代表们在义安桥参加了线上讨论。照片：Thanh Quynh

同时，各地要更加重视女性干部在领导和管理岗位上的规划。要重视培养一支与女性在党的干部工作总体战略中重要地位相匹配的女性干部队伍。女性工作要与各主体、各地区、各领域紧密结合，弘扬各阶层妇女的主人翁精神、发挥潜能、勇于创新，充分发挥她们为国家发展做出最大贡献的能力。

除此之外，当前时期，必须提高各级妇女联盟的活动质量。；选择真正适合协会及其成员情况的活动，支持妇女经济发展，提高妇女的素质，并鼓励她们更多地参与政治和社会活动。

近年来，义安省妇女在社会生活的各个方面都努力改善自身生活。多种经济模式提升了当地产品水平，并为当地劳动者创造了就业机会。图片由义安省妇女联合会提供。

在党的各级委员会、各级政府和各组织的积极支持下，加上自身的努力，越南妇女将有机会为国家发展做出越来越多的贡献，在新时代树立自身的形象和品质。