1500名代表参加了建设和发展适应新时期要求和任务的女性干部队伍的研讨会。

中央桥的景色。图片来源：越南妇女报

研讨会旨在根据越共中央政治局关于“推进国家工业化现代化时期的妇女工作”的第11-NQ/TW号决议和中央书记处关于在新形势下继续做好妇女工作的第21-CT/TW号指示的精神，探讨如何为提高女干部工作成效做出贡献。

研讨会上，与会代表本着关于在新形势下继续做好妇女工作的越共中央总书记、国家主席、中央军委主席阮富仲第11-NQ/TW号决议和越共中央总书记、国家主席、中央军委主席21/CT-TW号指示精神，深入分析了当前女干部工作存在的问题及未达到预期目标的原因，并提出了建议和措施，旨在根据既定要求，进一步提高女干部工作成效。

在义安桥，省委副书记黄义孝、省委执行委员会委员、义安省妇女联合会主席阮氏琼花共同主持了讨论会。内务部、劳动荣军社会部、省劳动总联合会代表出席了会议。照片：清琼

张氏梅同志在讨论中肯定，近年来，党和国家出台了许多政策和战略，以在从中央到基层的政治系统中培养女性干部。

由于重视女干部的选拔、培养、造就和使用工作，加上女干部自身的努力，女性领导和管理者的比例不断提高。许多女干部被委以重任，并通过实际工作，在各级党委、政府、祖国阵线、政治社会组织中发挥了积极作用，得到了肯定和提升。各级党委中女干部的比例不断提高。

近年来，越南已成为本地区国会女性代表比例较高的国家。在2021-2026年任期内，499名国会代表中，有151名是女性。值得一提的是，第十四届国会主席是首位担任该职位的越南女性政治家。

同志们在义安桥点主持会议。摄影：Thanh Quynh

今后一个时期，面对日益繁重、艰巨、复杂的政治要求和任务，建设一支能力和素质足够、能够胜任任务的干部队伍，特别是女性干部队伍，为胜利完成建国和卫国两大战略任务作出贡献，已显得日益紧迫。

为了有效开展今后一个时期女干部工作，研讨会确定了一些基本目标，包括：继续落实党和国家对实现性别平等目标的领导和指示，为实现2030年可持续发展目标作出贡献，有效实施2021-2030年国家性别平等战略，旨在继续缩小性别差距，为妇女和男子平等参与社会生活各个领域并享受成果创造条件和机会。

代表们在义安桥参加了线上讨论。图片：Thanh Quynh

同时，地方应更加重视培养女性干部担任领导和管理职务。要注重培养一支与妇女在党的干部工作总体战略中的重要地位相适应的女性干部队伍。妇女工作要与各部门、各地区、各领域紧密结合，充分发挥各阶层妇女的主人翁精神、潜力和创造力，最大限度地为国家发展做出贡献。

与此同时，当前，要提高各级妇联组织活动质量。；选择真正适合协会和会员情况的活动，支持妇女经济发展，提高妇女素质，更多地参与政治和社会活动。

近年来，义安省妇女努力改善社会生活的各个方面。许多经济模式提高了当地产品水平，并为当地工人创造了就业机会。图片由省妇女联合会提供

在党委、政府、组织的积极支持下，越南妇女凭借自身的努力将有机会为国家发展做出更多贡献，在新时期树立自己的形象和品质。