根据美国劳工统计局的数据，这些行业的平均工资超过10万美元/年，预计未来7年所需的人力资源将达到数万人。
 |
| 1.首席执行官：负责最高管理层的规划、指导或协调工作。2016年薪资中位数：181,210美元。预计劳动力需求（到2024年）：58,400人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 2.计算机和信息系统管理：定义组织的信息技术目标并负责实现这些目标。2016年薪资中位数：135,800美元。预计到2024年，劳动力需求量：94,800人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 3. 建筑及技术管理：在建筑工程公司规划、指导和协调各项活动。2016年薪资中位数：134,730美元。预计劳动力需求（到2024年）：59,500人。经验要求：5年或以上。 |
 |
| 4.营销管理：确定公司及其竞争对手的产品和服务需求，并寻找潜在客户。2016年薪资中位数：131,180美元。预计劳动力需求（到2024年）：64,200人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 5、石油工程师：设计设备以最经济的方式开采石油和天然气。2016年薪资中位数：128,230美元。预计劳动力需求（到2024年）：13,000人。经验要求：无。 |
 |
| 6. 飞行员：运营客机或货机。2016年薪资中位数：127,820美元。预计劳动力需求（到2024年）：19,300人。经验要求：至少5年经验及在职培训。 |
 |
| 7.财务管理：负责编制财务报告、指导投资活动，并为组织制定长期财务目标战略和计划。2016年平均薪资：121,750美元。预计劳动力需求（到2024年）：169,300人。经验要求：5年或以上。 |
 |
| 8.自然科学管理：负责监督科学家的工作及与研发直接相关的活动，协调质量控制和生产。2016年薪资中位数：119,850美元。预计劳动力需求（到2024年）：13,300人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 9.销售管理：设定销售目标、分析数据并为组织销售代表制定培训计划。2016年薪资中位数：117,960美元。预计劳动力需求（到2024年）：108,000人。经验要求：少于5年。 |
 |
| 10.薪酬福利管理：负责规划、开发和监督项目，以确定组织员工的薪酬水平。2016年薪资中位数：116,240美元。预计劳动力需求（到2024年）：6,000人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 11、计算机硬件工程师：解决计算机硬件问题。2016年薪资中位数：115,080美元。预计2024年职位需求：18,400人。经验要求：无。 |
 |
| 12.采购管理：负责规划、指导和协调人力资源采购原材料、产品和服务等商品的活动。2016年薪资中位数：111,590美元。预计劳动力需求（到2024年）：17,900人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 13.航空工程师：设计飞机、发动机系统并研究飞机空气动力学。2016年薪资中位数：109,650美元。预计职位需求（到2024年）：20,700人。经验要求：无。 |
 |
| 14.公共关系和筹款管理：策划并指导材料创作，以维护和提升客户形象。2016年薪资中位数：107,320美元。预计劳动力需求（到2024年）：27,100人。所需经验：5年或以上。 |
 |
| 15.人力资源管理：负责监督组织的招聘、面试和选拔流程。2016年平均薪资：106,910美元。预计劳动力需求（到2024年）：46,600人。所需经验：5年或以上。 |
据VNE报道
.jpg "Xa màn ảnh, mỹ nhân phim giờ vàng VTV giờ là Thượng úy công an, U40 viên mãn")
