两种方案将男性退休年龄提高至 62 岁，女性退休年龄提高至 60 岁

劳动、荣军和社会事务部（MOLISA）正在起草《劳动法修正案》，其中有许多重要内容，例如：扩大最高加班时间的协议框架；调整加班费的增加退休年龄

关于提高退休年龄的调整，草案提出两种提高退休年龄的方案：

选项 1：自2021年1月1日起，正常工作条件职工的退休年龄为男性60岁3个月、女性55岁4个月；以后每年增加男性3个月、女性4个月，直至男性62岁、女性60岁。

选项 2：自2021年1月1日起，正常工作条件职工的退休年龄为男性60岁4个月，女性55岁6个月；以后每年增加4个月，男性增加6个月，女性增加6个月，直至男性62岁，女性60岁。

劳动荣军社会部表示，起草过程中通过调查评估和与各方协商，多数意见建议选择方案一。草案规定的两种方案都是缓慢增长的路线图，但方案一更具优势，能够更好地防范劳动力市场调整年龄带来的风险，避免对劳动力市场造成冲击，维护社会稳定，符合国际惯例。