改善工人劳动者生活的三大突破任务

各部门、各地方开展三项重点突破性工作，改善职工群众物质生活和精神生活。

政府办公厅刚刚发布了第 37/TB-VPCP 号通知，其中涉及政府总理在评估政府与越南总工会劳动关系条例执行情况会议上的结论。

公告指出，2022年，国内外形势比预期更加复杂，困难挑战增多，给经营管理带来巨大压力，对经济社会恢复发展和人民生活产生不利影响。但是，在党的正确领导下，在国家有效治理下，在全系统政治的积极参与下，在全国工商界和人民的共同努力和共识下，在国际友人的支持帮助下，我国经济社会形势将继续向好转，各项工作取得重要成效。

在国家整体成就中，政府与越南总工会之间的配合发挥了积极、重要和有效作用。自今年初以来，双方积极主动配合，全面有效落实工作配合条例规定的各项任务，包括经常性工作和突发性任务；着力解决劳动者就业、收入和生活等方面的迫切问题；着力发展经济社会，落实越共十三大决议；建设一支适应任务要求的工会干部队伍；建设强大的越南工会、现代化、强大的工人阶级。

越南工会总联合会选定并成功实施“关爱工作和劳动者生活”这一2022年主题，为继续有效落实党、国家的路线、路线、政策以及政府总理2021年6月14日第16/CT-TTg号指示作出贡献，该指示旨在确保可持续就业、提高生活水平、改善劳动者工作条件；尤其注重在农历新年期间关爱工会会员和劳动者。越南工会还积极创新组织和活动，贯彻落实越共中央政治局2021年6月12日第02-NQ/TW号决议（其中有35个项目、方案和计划，旨在落实该决议），建设强大、全面的越南工会，能够适应和解决实践中出现的问题，在新形势下出色地履行自己的职能和任务。

各部委、政府机关与越南总工会密切配合，制定和完善与工人有关的政策、法律；政府、各部委、行业和地方当局在制定和完善政策、法律的过程中始终注意听取工会和工人的意见；注意认真负责地听取、接收和指导处理和解决工会和工人的建议、提案，特别是有关工人和劳工的就业、收入和住房问题。

双方配合宣传并严格执行党的主张、政策和国家法律，特别是政府2022年3月17日第38/NQ-CP号决议关于颁布新冠肺炎疫情防控计划，其中高度评价越南联邦政府发起的“百万倡议”活动，旨在努力克服困难，最终战胜新冠肺炎疫情。配合稳定劳动力市场，特别是春节后市场；开展对劳动者的培训和提高素质，为实现国家人力资源培训和培养高素质人才的战略突破做出贡献。

总理代表政府对越南总工会、全国工会会员和工人长期以来与政府的密切配合和有效合作表示赞赏和高度评价，为整个国家的整体成功做出了重大贡献。

世界总体形势继续复杂多变、难以预测。经济发展机遇与优势并存，挑战与困难也日益增多；第四次工业革命对就业、收入、生活、劳动者聚集方式、劳动力市场和劳动关系产生深远影响；劳动力市场和劳动关系中出现许多新问题；工会会员和非国有部门从业人员数量持续快速增长，占比巨大，将对工会组织的活动产生影响。面对困难和挑战，总理强调必须深刻领会政府“团结、纪律、灵活、创新、及时、有效”的执政主题。

注重工会组织和活动创新

各部委、机关、地方继续按照赋予的职能、任务和权限，迅速、认真、有效、同步开展工作，并已与越南劳动总联合会签署了商定的内容和配合条例。

越南总工会继续密切配合、配合政府，携手、团结一致，有效落实越共十三大和中央政治局2021年6月12日第02-NQ/TW号决议提出的关键任务；要继续集中同步、大力创新工会组织和运作方式；主动研究、提出并参与制定机制、政策、法律，特别是劳动者的社会保障、福利政策；履行好代表、关心和维护劳动者合法、合法权益的职能，为改善劳动者生活，构建新形势下和谐、稳定、进步的劳动关系作出贡献，严格按照秘书处2019年9月3日第37-CT/TW号指示。

建设一支值得成为代表工人的领导者的工会干部

政府总理要求落实秘书处2022年1月17日颁发的第13-CT/TW号指示，指导各级工会代表大会，面向越南工会第十三次代表大会，任期2023-2028年；建设一支有勇气、有智慧、有热情、有责任心、不愧为代表工人的领导者的工会干部队伍，以便通过每一位工会干部，建立和培养工会会员和工人对工会组织的信任和热爱。

继续发挥工会组织作为党和国家联系工人阶级和劳动群众的重要桥梁和纽带作用。向工会会员和劳动群众宣传、传播和传达党的路线、路线、决议、国家的政策和法律；同时向各级政府、各部门传达和反映劳动群众和企业的想法、愿望、建议和意见，以便及时解决；重视在职工特别是非国有企业职工中发展党员的工作。

发展可持续的劳动力市场

俄罗斯联邦总工会继续与各部委、各行业和地方协调，采取措施稳定和发展灵活、高效、可持续的劳动力市场，并切实保障劳动者的生活。各级工会继续做好监督用人单位落实员工工资和奖金制度的工作。

总理要求各级党委、机关、各部门配合总工会和各级工会及时解决劳动者的合法要求和愿望，特别是解决稳定就业、增加收入、雇主遵守政策法律、工人和雇员子女住房和学校、医疗站、娱乐场所、社会保险延期缴纳和一次性社会保险提取等问题；注意建设满足任务要求的各级工会干部队伍，建设坚强的越南工会和现代化、强大的工人阶级。

越南总工会与相关部委和行业部门（教育培训部、劳动荣军与社会部、VCCI……）以及地方当局配合，继续做好培训工作，提高工人各方面素质，首先是职业技能、法律知识、政治意识、阶级精神、行业作风、责任感，本着“利益和谐、风险共担”的精神，对企业充满感情。

工会应成为参与国家人力资源培训和培养的渠道。这也是根据越共十三大决议和政治局第02-NQ/TW号决议建设现代化、强大的工人阶级的重要举措。

各级工会继续开展和开展克服困难、“好工人、创造性工人”、“高生产率、好质量”、“好建议、好服务”等竞赛运动；落实“越南工会配合政府提高国家竞争力和国家可持续发展”计划；动员会员和职工积极创业、创新、发挥主动性、改进技术、提高劳动生产率和工作效率，为完成机关、单位和企业的各项目标任务作出贡献。

改善职工物质精神生活的三大重点突破任务

总理指出，要优先抓好三项重点突破任务，改善劳动者的物质生活和精神生活。

第一个加快落实各项任务，支持为工人和劳动者创造可持续、生产性、高质量就业岗位，促进生产经营；化解企业因市场、合同和订单下滑而面临的困难；扩大市场；同时，提高劳动者的素质、技能和能力，满足一体化和国家发展的要求。

政府总理责成劳动荣军与社会部牵头，并配合计划投资部、工贸部、财政部、外交部、越南国家银行等部门实施；政府副总理黎明开直接领导。

周一着力解决职工住房问题，让他们“安居乐业”。

政府总理责成建设部主持并协调自然资源与环境部、越南国家银行、财政部、计划投资部的工作；副总理陈红河直接领导。

周二，逐步解决和完善文化、医疗、教育、体育等机构，提高职工的精神生活和健康水平。

政府总理责成文化体育旅游部、劳动荣军社会部、卫生部、教育培训部协调落实；政府副总理陈红河直接领导。