31个单位因确认教授候选人教学时间不正确而受到纪律处分。

4月5日下午，教育培训部发文，要求整顿和强化高校、学院在聘请客座讲师、管理和评估客座讲师活动质量方面的责任。

向高等教育机构、国防部教育部和公安部培训部发出的正式通知明确指出：2017年教授、副教授候选人任职资格审查结果显示，主要错误表现在三个阶段。

首先，候选人的申请材料不准确，缺乏具体证据。其次，学校对候选人申报的信息核实不充分。第三，学校教授职称评委会和行业/交叉学科教授职称评委会对候选人的申请材料审核不严格。。

已点名31个确认记录不准确的单位，包括军事医学院、河内医科大学、胡志明市医药大学、河内师范大学、越南军事历史学院等。要求这些单位组织审查，对造成错误的集体和个人进行处理，并在4月30日前向国防部报告审查结果。

教育部要求培训机构规范聘请客座讲师的流程，规范讲师活动的管理、评估和质量确认。客座讲师记录存档还提醒确保遵守规定。

文件指出：“培训机构应当在网站上公布参加年度客座讲师活动的干部、公务员、公职人员人数及名单。”

4月5日下午，国务院教授、副教授职称认定委员会下发文件，要求各级教授、副教授职称认定工作认真总结2017年工作经验，严肃查处职务评聘不合格问题。

2月2日，国务院教授职称评审委员会公布了2017年符合教授、副教授标准的1226人名单，符合标准的人数比2016年增长了1.7倍，比2015年增长了2.3倍，引发舆论对新标准出台前这趟“扫荡列车”人选质量的质疑。

2月8日，总理要求教育培训部长兼教授职称国务委员会主席认真审查并确保2017年教授、副教授职称认定工作的质量。

3月6日，国家教授职称委员会宣布教育培训部长和委员会主席的决定，对2017年符合教授、副教授职称标准的1131人进行认定。其中1人退出，其余94人，包括多名官员，均经过教育部督察局的核实。

最终，41人不符合认定条件，部分人员被撤销。因此，经过2017年资格审查，全国新增教授83人，副教授1101人。