平定省50名领导人的任命没有标准

1月9日，内政部监察局发布关于对平定省人民委员会行政机构2015年1月至2017年6月期间关于工资管理、招聘、因完成任务表现优异而提前加薪、任命、代表人数、公务员档案管理和签订专业工作劳动合同等法律规定执行情况的检查结论的通知。

2017年，阮文景先生以“闪电”之势出任平定省省长，引起舆论轰动。

2017年，阮文景先生以“闪电”之势出任平定省省长，引起舆论轰动。

据了解，在领导和管理干部任免、连任、延长任期法律规定执行情况方面，督查机关直接检查321份任免记录，发现50名担任领导和管理职务的干部缺少政治理论资格、国家管理资格证书、外语水平、信息技术水平等一项或多项条件标准。

此外，还有不少被任命为专科以上公务员但未通过晋升考试。一些由机关单位负责人负责的任命程序并未在任命记录中以书面形式记录。许多情况下，履行任命程序、下达续任决定和延长任期的时间未能按规定得到保障。

内政部监察局指出，平定省在执行公务员工资管理法律规定方面仍然存在缺陷和局限性，例如：没有按照第68/2000/ND-CP号法令向县级人民委员会分配劳动合同配额；没有发布批准机关、单位职务职务描述和能力框架的决定……

官员任用条例：必须果断，避免形式主义

希望随着监管的加强，未来处理重要官员问题时令人心碎的故事不会再发生。

公务员录用法律法规的实施还存在很多缺陷和局限性：设立考试评议委员会的决定没有列明组成人员；有的记录不能保证按规定组成；有的公务员录用时没有信息技术或外语水平证书；或者不符合录用条件和标准。

签订国家行政机构专业技术工作劳动合同。检查时，平定省人民委员会直属机关和单位仍在使用300份国家行政机构专业技术工作劳动合同……

此外，内政部监察局还指出，平定省农业与农村发展局下属的一个单位的副职比规定多1人。

政治局关于任命和介绍候选人的规定

首次提任领导、管理职务的官员，必须达到任职满一年的年龄，并进行财产审查和验证。

针对上述不足之处，内政部监察局建议平定省人民委员会主席指示对在监察期前未经考试录取的人员进行审查，对不符合要求的人员撤销录用决定；对未通过晋升考试的人员严格执行职务任命规定。

同时，针对上述存在的局限性和不足，认真审查、明确有关机关、组织和个人的责任，采取相应的处理措施；加强对公务员录用、使用和管理法律法规执行情况的检查、审核和监督，发现存在的漏洞和不足，及时采取纠正和补救措施。