68% 的义安大学学生毕业后没有工作

10月17日下午，省人民议会常务委员会与内务厅举行会议，讨论督导全省选民诉求处理情况。省委常委、省人民议会副主席高氏显同志主持会议。图片：梅花

边界争端没有解决办法。

会上，监督委员最关心的问题是一些地方行政边界纠纷的解决，尽管选民在多次选民会议上多次请愿，但该纠纷仍未得到彻底解决。

Chau Ly 公社（Quy Hop）和 Tan Hop 公社（Tan Ky）的人们之间出现了土地纠纷； Thanh Luong (Thanh Chuong) 和 Nam Hung (Nam Dan) 之间；位于 Nam Thanh (Nam Dan) 和 Nghi Cong Bac、Nghi Cong Nam (Nghi Loc) 之间。

内务部部长黎廷利表示，内务部已与地方当局协调并组织了多次磋商，但各地方尚未就解决方案达成共识。

内政部部长黎廷利表示，部分地区行政边界纠纷的解决方案尚未最终确定。图片：Mai Hoa

造成这种情况的原因，据省人民议会法律委员会副主任泰安忠介绍，是因为目前没有专门解决行政边界争端的程序，只有上世纪90年代颁布的程序。

因此，为了彻底解决选民对此问题的诉求，内政部需要主动向内政部提出建议，就解决流程提供具体指示。

68%的招生对象没有就业

监督团成员还提出了学生毕业后失业情况、少数民族人员在国家行政机关和事业单位的培训和安置等问题。

内政部代表介绍，14年来，全省选拔入学学生884人，其中毕业生859人，在读生25人。

值得注意的是，目前68%的人处于失业状态；由于招生学费支付制度采用奖学金和科目月津贴的方式，造成预算资源的巨大浪费，浪费资源。

公务员在奇山县帕丹乡一站式办理中心工作。图片来源：守江

造成这种情况的原因，除了地方最初招生名额的制定和提出与实际不符的客观因素外，也有部分学生没有确保正确的学习和毕业年限的主观因素。大学学制是4-5年，但也有学生读了6-7年，甚至有的学生读了9年才毕业。

因此，一些原本为被提名学生提供的职位，在被提名学生就读期间被安排给了其他学生。

关于少数民族在国家机关的培训和安置工作，内政部代表介绍说：政府于2016年3月14日颁发了第402/QĐ-TTg号决定，批准了新时期少数民族干部、公务员和公共雇员队伍建设项目。

但迄今为止，内政部尚未对各级政府机构中少数族裔官员和公务员的比例提出指导意见，以提供实施依据。

省人民议会常务委员会还建议内务厅注意解决选民关于教师过剩问题的诉求；安排解决各地幼儿教师短缺问题；解决整理合并后社、村两级干部、公务员、兼职人员的政策制度。

会议结束时，省人民议会副主席高氏显要求内务厅认真研究人民议会、人民委员会转交的选民的意见和建议，责成专门部门和个人集中解决并专门回应选民。

要注重在地方层面彻底解决行政边界纠纷；研究并与司法部协调制定减少会议、提高机构运作效率的项目。

省人民议会副主席还要求该部门研究调整每学年开始时向地方派驻教育人员的时间，创造便利条件；研究并提出国家机关中少数民族人员的适当比例。