教育和培训部领导的8项通用标准和3项具体标准

4月24日，教育培训部发布了一份关于教育培训司司长和副司长职位标准的通告草案。其中，该司领导必须符合八项通用标准和三项具体标准。

部门领导必须能够使用外语或民族语言和信息技术，持有符合规定的教育管理培训证书，并在教育部门工作五年或以上。

根据草案，该部门主任和副主任均需具备预测能力、战略思维能力、变革管理能力以及媒体信息处理能力。部门领导必须就教育培训政策和方针的实施向省人民委员会提供建议；并具备组织和执行职责范围内各项任务、解决地方问题的能力。

这些人还需要能够与相关层级、机构、组织和个人进行协调；同时，营造良好的文化工作环境，促进机构成员的创造力。

关于具体标准，教育培训部主任必须拥有教育培训相关专业的大学学位或更高学位，并曾担任该部门副主任或同等及以上职位。该部门副主任必须拥有与工作和职责领域相关的专业大学学位或更高学位，并曾担任该部门的部门主管或更高职位。

此前在 2018 年和 2019 年初，教育培训部发布了许多通告，规范职称标准，例如普通小学校长、幼儿园园长以及普通教师和幼儿园教师的专业标准。