宜禄县有 82 名教师面临调动和借调。

许多教师需要从外地借调。

虽然学年即将结束，但宜禄县教育培训厅已公布了下学年的教师借调计划。据此，宜禄县今年计划借调82名教师，教授多个不同学科。

关行幼儿园学生上课时间。照片：SH

其中，中学教师派遣人数最多，共有59人。除了将条件较好地区的中学教师调派到条件较差的地区外，该地区还派遣中学教师到小学任教。被调派的教师主要集中在数学-物理、化学-生物、文学-历史和英语等教师过剩较多的学科。

今年，宜禄县还将向宜忠小学和宜丰小学派遣少量小学教师，包括3名教师。令人惊讶的是，下学年宜禄县还将派遣学前教师，这在宜禄县尚属首次。

关于教师调动，地区教育培训部门还要求各学校在2019年5月25日之前向该部门提交教师名单和相关文件。教师调动和借调的原则依据是2018年4月13日第766/QD.UBND号决定所制定的《公立幼儿园、小学和中学公务员调动和借调条例》。

由于学前教育的诸多特殊性，学前教师的聘用面临诸多困难。图片：SH

因此，评定依据教师在艰苦地区的工作年限和教学成果。教师名单将按得分由高到低排序，得分高的教师优先考虑。新聘公务员、合同制教师、处境困难的教师以及40岁以上的学前教师可免于借调。

学校在实施过程中感到困惑

根据名单，今年关行镇幼儿园将有两名教师被派往宜芳幼儿园任教。该幼儿园目前共有25名教师，根据教育部制定的标准，还有11名教师需要重新考虑调配。然而，教师调动并非易事。

谈及此事，教师黎氏红泰分享道：“可能需要被调派的老师都是优秀的教师，都持有区人民委员会颁发的荣誉证书，有些老师还曾担任基层模范生。因此，如果给他们打分，大概能打九分（满分十分）。就我个人而言，如果被调派的话会比较困难，因为我的孩子还小，而且我家离荣市很远，如果去宜芳县，路程超过15公里。”

就我个人而言，如果我必须被派往外地工作，那将非常困难，因为我的孩子还小，而且我家离得比较远（荣市），所以如果我去宜芳，就要走15公里多。

Le Thi Hong Thai 老师 - Quan Hanh Town 幼儿园

宜安幼儿园正在完成各项准备工作，以迎接下一学年的到来。照片：SH

由于这些困难，尽管校董会已经“权衡利弊”，但在选择时仍然犹豫不决。校长阮氏花老师说：“目前，各位老师的分数相当接近。因此，我们采取‘自愿’的方式，也许住在宜芳学校附近的老师会优先报名。”

宜安幼儿园计划下学年迎来新教师。因此，由于需要将两名教师调往宜东幼儿园，学校在教师安排方面面临困难。即将被调走的教师陶氏碧担忧地说：“幼儿园老师和其他老师很不一样，他们早出晚归。所以，现在我要去幼儿园了，真的很难安排家务，因为我的孩子还小，我丈夫在外地工作，家里还有年迈的母亲……”

教师短缺的临时解决方案

宜禄县多年来一直实行教师借调政策，主要内容是将同级别的教师从条件较好的地区调往条件较差的地区，以支援这些地区。然而，在过去两年里，该县不得不将更多中学教师调往小学，并调动更多学前教师。

据宜禄县教育培训厅厅长阮文通先生介绍：“目前，全县教师人数严重不足，仅有近300名教师。其中，仅小学就缺200多名教师。尤其许多幼儿园由于没有工资，目前无法招聘教师，导致每班师生比例极低，每班只有1.3-1.4名教师（按规定每班应配备2名教师），例如宜舍、宜芳、宜东等乡的幼儿园。”

陶氏碧老师在宜安幼儿园的授课时间。照片：SH

“动员教师旨在解决当地教师过剩和短缺的问题，确保该地区各学校教师比例和工作条件的平衡。”

宜禄县教育培训厅厅长

根据目前的计划，今年该地区外派教师人数将增加一年，许多教师希望一年后能够返回原学校。然而，这只是一个“预测”，根据各单位的实际需求，该地区的规定可以将外派期限延长至36个月。

此外，该地区每年组织代表团和调动，使教师处于不安全状态，并扰乱学校安排新学年工作和任务。