Song Lam Nghe An 的三大问题

谭龙投资林河 义安省对球员和教练组来说，这无疑是一股清流，但要争夺奖牌却并非易事。简而言之，像河内足球俱乐部、越南军电、平定足球俱乐部、黄英嘉莱足球俱乐部，甚至海防足球俱乐部都投入了巨额资金。而像东亚清化足球俱乐部、胡志明市足球俱乐部、平定足球俱乐部这样的球队，虽然投入了数千亿美元，却仍然只能屈居亚军。

谈论指挥官

要求主教练辉黄立即取得高成就是不公平的，尤其是在越南足球超级联赛本身就高度复杂的背景下。在2011年夺得越南足球超级联赛冠军后，义安队的最高纪录也不过是第四名，而此前有六个赛季都处于排名的下半段。因此，不可能强迫辉黄立即取得成就，尤其是要让他们登上奖牌榜的榜首。

有必要计算像范汗这样合同到期的球员以及“替补”球员的留队和离队情况。图片：VPF

即便辉黄是否是带领义安队重回巅峰的合适教练，也仍是一个大问题。他没有采纳同事和球员的建议启用里马里奥，这导致宋兰义安队失去了越南足球联赛中最优秀的前锋之一。作为一名中后卫，义安队的防守本赛季丢球颇多，而且屡屡失球，这与其他球队不同。他的技术并不差，但现在就断言辉黄可以与朱廷严、潘成兴或其他几位越南足球联赛教练并列还为时过早。

三个问题

教练黄辉目前最大的问题并非成绩，而是要帮助年轻球员南海（18岁）、丁春田、春黛、胡文强（19岁）、丁进（23岁）……获得比赛和成长的机会。教练黄辉必须在成绩和年轻球员积累经验、为下个赛季做准备之间取得平衡。

“外国士兵”的素质，荣市体育场长期以来的话题。图片：VPF

这是一个极其棘手的问题，需要教练具备必要的勇气和经验。事实上，在荣市体育场，丁洲、文林和巴德等一系列球员很早就被提拔到一线队，但现在已经显露出了状态下滑的迹象。

接下来，我们需要计算合同到期球员（例如范庆）的来来往往，并计算需要被送去积累经验的“预备”球员。目前，宋兰义安队有四名门将：范黄（27岁）、范兴（30岁）、范进（28岁）、范越（20岁），更不用说U19门将景捷了，他的表现非常出色，并且拥有扑出1100万点球的天赋。

文黄在2022年越南越南足球超级联赛首回合比赛中荣膺最佳门将，使得30岁的文兴和28岁的文进的出场机会不大。宋兰义安队教练组曾经遇到的“门将太多而不足”的教训——不得不从海防借用一名门将——至今仍为许多人所铭记。

“外援”问题，荣市体育场由来已久。到目前为止，陈龙直接掌握着国际足联转会网站的密码，对外援的价格、实力和市场行情了如指掌，一切都变得简单多了。但如何获得高质量的合同却是个大问题。2022年越南足球超级联赛第一轮结束后，大约有十几名外援被解雇，可见在义安省宋兰足球俱乐部找到一个赛季能进8到10个球的外援并不容易。