“专科”医生：对输入质量的担忧

(Baonghean) - 同样身披医生外衣的人，很多不必在大学入学考试中拼尽全力，因为入学分数总是很高；但成为医生也有一些“迂回”的途径，比如参加衔接课程、招收学生，甚至按照各地的“指令”学习。虽然这些途径通常需要更多时间学习，但其产出质量令人担忧。

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阮L先生（30岁，来自义安省）趁着周末探望妻儿，在与家人团聚之前，不得不赶着去顺化市的公交车，准时上课。他是顺化医药大学全科医学专业的应届毕业生。

“我已经这样反复了三年多了。现在，只要再努力一年左右，我就能成为一名医生了。”阮L说道。这位高年级学生也要求匿名，“因为担心毕业后会影响我的工作”。

顺化医药大学是中部和西原地区大部分专科医生的培养地。图片：Tien Hung

医生是阮L.从小就梦想的职业。因此，高中毕业后，他只有一个选择：考医科大学。尽管他“满怀热情”，但由于学习成绩平平，他“五七次”都没考上大学。那几次，他的分数总是低于20分，而全科医生专业通常要求27分以上。

阮L.意识到自己无法竞争进入入学分数线很高的全科医学专业后，决定去河内一所医学院学习。毕业后，为了找工作，他不得不离开数百公里外的家人，前往乂安省一个山区乡镇的医疗站工作。在那里当了三年医生后，他被送往顺化医药大学学习，只需参加一个小小的考试。

“对于普通医学生来说，即使是好学生，也需要努力学习，但对于我这样的专科学生来说，难度就大得多。”Nguyen L说道。

为了在这里学习，他获得了一笔不小的助学金，不足以支付他的费用。但只要能拿到医生证明，无论多么困难或昂贵，他都能负担得起。

“毕业后我就不在那家医疗站工作了，要去区医院报到。到时候就能在家附近工作了，我认识那里的一些人。”阮L兴奋地夸耀道。虽然他之前因为这里地处偏远，医生匮乏，被单位派去学习。毕业近一年了，他也不确定自己是否有足够的信心和专业技能去治疗疑难杂症。

阮丽是顺化医药大学数百名学生之一。其中，许多来自义安的医生被派往缺乏医生的贫困地区学习。

顺化医药大学副校长武心教授表示，联合培养（又称专科培养）和选拔培养的学生是两种医学培训类型，与在这里学习的普通学生相比，其资质水平“有很大不同”。

“几年前，还有一种基于使用地址的培训方式，也就是根据当地需求进行培训。通过这种学习途径行医的医生质量肯定不高，因为投入较低。在参加联合项目之前，他们经常参加大学入学考试，但最终却未能考上。”谭医生说道。在荣市医科大学和岘港大学医药学院几年前成立之前，顺化医药大学是中部地区唯一的医生培训机构。

医生是一个特殊的职业，需要严格的培训环境。图片：Tien Hung

考虑到医生是一个特殊的职业，首先投入的质量必须高，才能追求严苛的培训环境，Vo Tam教授认为，医疗行业应该逐步限制这类培训。

“选拔制让很多学生学习非常吃力。有些学生读了十年，却只在截止日期前毕业。考虑到学生的入学质量不高，我们不得不在每个常规班安排几名选拔生来辅导。只有和优秀的学生一起学习，他们才能进步，尽管学年末的成绩差异很大。”武心教授说道。他补充说，目前，与许多其他知名医学院一样，顺化医药大学正在逐步减少插班生和选拔生的招生名额。

与此同时，荣市（义安省）一家大型医院的院长表示，通过招聘和调动工作培训的医生在直接检查和治疗患者时，很多医生都感到困惑和缺乏经验。

医生，尤其是全科医生，需要具备足够的素质，必须训练有素，并且输出质量高。“联合培养和招聘的投入在很大程度上未能满足这一要求。”他补充道，偏远地区人力资源匮乏是所有行业、所有职业共同面临的问题。然而，医疗行业是直接关系人民生命健康的行业，因此必须把质量放在首位。目前，专科培养和招聘毕业的医生主要在区级医院、行业医院和卫生站工作。

自2013年至今，义安省卫生厅已选派205名医生到乡镇卫生站、山区医院和专科单位学习。“每年，全省平均要招收120至150名医生，以弥补医生短缺。但实际上，近年来，每年只招收100名左右的医生。为了弥补医生短缺，满足每年的需求，必须选派医生到全国各地的医科大学学习，特别是到乡镇和山区医疗单位学习。”义安省卫生厅代理厅长杨廷政表示，目前全省医生数量为2100多名，而需求量为2800人。

这些人被派去留学是为了满足当地的需要，但现实中也有很多情况是，他们在取得学位后，要求调动到更方便的工作岗位。

在义安省，自2015年至今，共有13名医生被派往学习和招聘后要求调往其他单位工作。其中，2015年5例，2016年4例，2017年4例。

杨廷政先生表示，这是给部队带来困难的事情之一，因为部队已经创造条件并制定计划，选派人员进行专门培训，以便以后为他们服务，但这些医生不再回来为部队服务，这也造成了一定的影响。

（待续）

天鸿