中央指导委员会就贯彻落实越共中央政治局第42号决议和第11号决议与义安省委进行了会谈。

（Baonghean）-9月29日上午，以中央组织委员会副主任、总结指导委员会委员阮玉林同志为团长的中央指导委员会关于推进国家工业化现代化时期干部规划的第42号决议和关于政治局领导和管理干部轮换的第11号决议的工作代表团与乂安省委常委举行工作会议。

乂安省方面，越共中央委员、省委书记潘廷泽同志，省委、各部门、各县、镇、市、省公安机关、省军事指挥部、省边防指挥部领导出席工作会议。

指导委员会与乂安省委举行工作会议现场。

多年来，在落实2004年11月30日中央政治局关于推进国家工业化现代化时期领导和管理干部队伍规划的第42-NQ/TW号决议后，义安省取得了重要成果。据此，2010-2015年省党部执委会省级干部队伍规划的成果是与2005-2010年省党部执委会相比，在数量上增加了7名，平均年龄降低了2.3岁，高级政治理论水平、学士学位增加了2.1%，大学和大专学历增加了3.6%。县级、省直属部门、县、部门干部队伍规划的成果也在年轻化方向上取得了积极成果，专业素质、政治理论水平与上一届相比有所提高。

2002年1月25日越共中央政治局关于领导干部轮岗换岗的第11-NQ/TW号决议，义安省积极部署落实。自2003年至今，义安省已从省级轮岗到基层干部729人次，其中：255名同志轮岗培养发展（省级管理）；46名同志作为外地干部调任；428名同志得到加强。

在中央指导委员会工作会议上，不少意见指出了落实上述两个决议遇到的困难和局限性，主要集中在干部加强轮岗轮换经费支持政策缺失，一些单位仍然存在封闭式、地方统筹的现象，外来干部和远地干部的来源渠道尚未开通，各级年轻干部、女性干部、少数民族干部比例不高等问题。

省委书记潘廷泽在总结工作会议时指出了全省干部轮换规划工作中遇到的困难和障碍，并提到了规划工作中的一些内容，即干部不应该为现任职务进行规划，而应纳入下一届的规划，避免干部规划工作中出现地方封闭现象，对轮换干部要有单独的政策，为出发地和到达地配备后备人员......

中央组织委员会副主任、指导委员会委员阮玉林同志在会上发言时高度评价省委常委会为部署、组织、宣传、印发文件、督促、检查、指导落实上述两项决议所作的准备工作，并取得了重要的阶段性成果。指导委员会将对今天会议的意见进行汇总，并提交中央委员会审议通过。

阮青维