义安省委常委会将出台新的干部轮换规定。

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(Baonghean.vn)-新规定将参考省级调往县级和基层的干部调任范围和对象,在全省统一实施。

3月30日上午,乂安省党委第十九届中央执行委员会第四次会议听取并审议了省委执行委员会2016年3月15日第02-NQ/TU号决议总结报告草案,该决议是“关于2016-2020年期间党员、领导干部和管理人员轮换调动的决议”(第02号决议)。中央委员、省委书记泰成贵同志主持会议。

出席会议的有:省委常务副书记阮文统,省人民议会主席阮春山,各中央委员会领导代表,省委常委、省委执行委员会的同志;......

乂安省党部第十九届四次会议全景。摄影:Thanh Duy

延长转会期的提案

决议草案摘要指出了全省干部轮换工作的优势和困难,对省、县两级贯彻落实文件的宣传、发布情况、省委常委领导下干部和各部门、各分支机构、各区、各城市、各镇领导下干部的轮换、动员效果进行了评估。

据此推行5年来,共轮换调动干部1387人,其中省委常委轮换调动95人;区、市、镇及省直机关、分支部门轮换调动1292人。

报告在总结成绩的基础上,对今后一个时期干部轮岗调动工作的优势、局限性、原因、经验教训、任务和对策进行了总体评估。

新岐县委书记裴青宝同志对2号决议摘要稿进行评论。图片:Thanh Duy

新岐县委书记裴青宝同志在会上发言时建议,报告应进一步评估五年来党员轮换、调动工作情况以及轮换期结束后调动、调动党员的领导和管理质量。

新岐县委书记建议,今后干部轮换时,应安排到县委书记的位置上,而仅限于副职;同时,轮换期限应比现在延长(男性36个月,女性24个月);……

新岐县委书记建议省委常委会考虑选拔一批年轻、有能力的干部,分两个周期在两个不同环境中轮换(第一次在县里比较困难,有成果后再到县里轮换比较有利),进行锻炼、实践,为我省未来10-15年培养战略干部。

义丹县委书记黄氏秋庄同志对2号决议摘要稿进行批示。图片:Thanh Duy

祥阳县委书记阮文海同志也表示,落实二号决议五年来,干部在县与县之间的轮换工作还很有限,建议应更加重视干部在同类县级单位,如山区县的轮换工作,从而培养和造就干部队伍,特别是少数民族干部队伍。

义丹县委书记黄氏秋庄表示,党员干部调入公社后,其职务仍属于县,而政府机关干部则将调入公社。这个问题对党政干部双方都有利有弊,需要双方达成共识。

客观、公正、准确地评估调职人员

中央委员、省委书记泰成贵同志总结上述内容时指出,落实二号决议使干部轮换制度更加系统化;干部轮换期相对较好(男36个月,女24个月);一批能力强、潜力大、有潜力的年轻、女性、少数民族干部在基层积累了实践经验;许多通过轮换的同志得到了组织的认可和表彰。此外,二号决议的落实还克服了地方主义,有助于提高薄弱地方的能力。

越共中央委员、省委书记泰清贵同志总结干部轮岗工作内容。图片:Thanh Duy

省委常委会在总结二号决定的基础上,结合实际情况,针对中央关于人事工作许多新的规定需要明确,统一、同步全省领导指挥工作的现实情况,将制定新的人事轮换规定,把人事轮换的范围和对象由省统一到区、基层,在全省统一推行。

省委书记表示,新规的要求是:明确干部轮换调动的主体,特别是指示中对轮换调动​​的主体要有更多提及;对轮换时间和轮换方案要有更清晰的定义;对轮换干部要有客观、公正、准确的评价和解答办法和参考依据;要研究干部轮换的机制和政策。

省领导出席省委第四次代表会议。图片:Thanh Duy

2021年2月24日省委常委会会议同意责成省委组织部主持并配合有关单位继续研究、提出意见,完成省委常委会干部轮岗工作条例草案,提交省委执行委员会2021年第二季度会议征求意见,由省委常委会公布施行。

省委宣传部副部长武文勇同志宣读政治局2011年12月1日第08-NQ/TW号决议总结报告草案,该决议旨在加强党的领导,到2020年大力发展体育事业。图片:Thanh Duy

工作会议上,省委执行委员会还对中央政治局2011年12月1日第08-NQ/TW号决议总结报告草案提出意见,该决议旨在加强党的领导,到2020年大力发展体育事业。

省委书记泰成贵在总结这一内容时要求,在未来一段时间内,要明确规划区域体育机构,研究并选择实施的优先顺序;同时,要高度重视鼓励社会化投资体育事业;同步投资学校设施,从一开始就培养儿童的身体基础是极为重视的事情;要注意全面建设和推动基层体育机构,为维护和提高体育运动做出贡献……

太和市委书记范俊荣同志对2011年12月1日越共中央政治局关于加强党的领导、到2020年大力发展体育事业的第08-NQ/TW号决议的总结报告(草案)进行了批示。他在报告中建议,要重视工业园区职工的体育锻炼和体育活动。图片:Thanh Duy

会议还对省委执行委员会2012年2月13日第08-NQ/TU号决议关于2011-2020年期间发展和提高人力资源素质情况总结报告草案提出意见。

关于这一内容,省委书记还要求,今后一个时期要注重高度社会化,提高人力资源质量,满足招商引资项目的劳动力需求,以及农业农村劳动力相关规划和准确预测劳动力市场需求。

东南经济区管理委员会主席黎进智同志对省委2012年2月13日第08-NQ/TU号决议执行情况总结报告(关于2011-2020年期间发展和提高人力资源素质)草案进行了评论。决议中提出,要重点做好人力资源培训工作,以满足招商引资的要求。图片:Thanh Duy

此外,要提高职业培训设施的效率,密切结合预测和业务需求安排和投资设施及教学设备;关注政策、项目内容、培训方法,向贫困地区、边远地区、农业和农村地区的劳动者传授经验和技能。

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