乂安省委常务委员会同意继续落实第17-CT/TU号指示。

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(Baonghean.vn)- 干部、党员、公务员和公职人员不得利用行政时间处理个人工作;不得迟到或早退;不得在工作日或值班日的行政时间或午休时间之前或期间饮酒或啤酒。

1月2日上午,乂安省委常务委员会召开2023年12月份定期会议。越共中央委员、省委书记、省人民议会主席、省国会代表团团长泰成贵同志主持会议。

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乂安省委常务委员会2023年12月例会概况。图片:Thanh Duy

参加会议的有:省委常务副书记阮文统,省委副书记、省人民委员会主席阮德忠,省委副书记黄义孝,中央党委代表同志,省委常委同志以及各有关部门、部门和地方领导。

会议上,省委常委会听取了关于2013年12月3日关于加强全省机关单位纪律和行政纪律的第17-CT/TU号指示实施十年总结并提出意见。

为此,10年前,即2013年12月,义安省委常委会认识到,除了取得的成绩外,“还有一些干部、党员、公务员、公职人员没有严格遵守机关、单位的各项规章制度;违反工作时间规定,滥用职权,酗酒、喝啤酒,在咖啡店闲坐,上班时间搞私事;机关、单位之间配合有时不够紧密;行政改革没有取得很高的成效……影响了干部、公务员、公职人员、机关、单位的工作效率和作风、威信”,义安省委常委会颁发了关于加强全省机关、单位纪律和行政纪律的第17-CT/TU号指示。

10年来,第17-CT/TU号指示的基本内容在各机关、单位得到了认真、经常、持续的贯彻落实,并成为常态化工作。

省委、人民议会和人民委员会注重领导和指导各部门、地方、机关、单位严格执行纪律和政纪;特别是实施公务员制度和行政改革;解决干部、公务员在履行公职过程中出现的官僚主义、独裁主义和骚扰行为。

具体而言,该省建立了省级行政改革指导委员会、区级行政改革指导委员会和由党委书记担任组长的各部门、各分支机构、各单位的行政改革指导委员会制度。

省人民委员会颁布了2011-2020年阶段和2021-2030年阶段行政改革总体计划,同步实施行政改革任务和措施,其口号为“明确工作内容、明确参谋部门、明确领导方向、明确完成时间、明确工作成果”。

各单位、各地方推出和建立了许多提高公务员素质的好典型、好做法,发挥了各级干部骨干的示范带头作用和模范带头作用。

因此,到目前为止,基本上,义安省行政改革工作已发生许多积极变化;逐步建立专业、负责、有活力、透明的行政机构,满足所交付的任务要求。

办公室文化建设日益受到重视,干部、公务员修养、训练道德、生活作风、服务态度的意识日益提高,克服上班前、上班中、午休时间迟到、早退、饮酒、啤酒等现象;...

在执行17号指示过程中,各机关、单位严肃查处干部、党员违反纪律、政纪、道德等违法行为。

2014年至2023年,各机关、单位依据职权审查并给予纪律处分,其中对23名干部、公务员、公职人员因违反纪律、政纪受到开除党籍、警告、通报批评、降薪处分;对15名省级公务员、公职人员提起公诉,正在等待检察机关的审理结论和判决。

会议上,根据对17-CT/TU号指示实施十年成果的评估,省委常委会同意在未来时期继续落实该指示。

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