中央组织部就“权力控制”草案征求意见

1月19日，中央组织部召开全国党建工作会议，总结2017年党的建设工作，部署2018年任务。越共中央总书记阮富仲出席会议并讲话。

此间，中央组织委员会首次向代表们提出了关于在人事组织工作中控制权力、防止“买官买权”的草案，广泛征求代表们的意见。

中央组织委员会主席范明政在开幕致辞中强调：“我们希望与会代表不要过多地集中汇报成绩，而要花些时间分析和剖析存在局限性和不足之处的原因，并提出克服这些问题的方案。”

Chinh先生还要求与会代表重点针对上述主题草案发表意见。

胡志明市市委书记阮善仁向大会作报告预防和打击腐败和消极行为的 8 个步骤，包括倾听民众对官员腐败现象的反馈。

阮先生表示，实践表明，收集反馈意见并分类处理，提出处理意见；党和国家没有规定明确各部门的职责，相互配合，做到及时全面接收、及时处理。

为了克服上述局限性，胡志明市出台了处理反映集体和个人思想、政治、道德、生活作风下降和违法行为的信息的程序。据此，被反映人员所在机关的领导必须向同级党委报告有关情况，并指示处理。

胡志明市市委领导还提到“上级点大火，下级点慢火、点小火，腐败无度、腐败无度日，破坏着人心，破坏着国家资产，破坏着党的战斗力，破坏着国家整体实力”。

阮春福强调，上级党委、政府对下级的检查监督，对祖国阵线、社会政治组织和人民、国会、人民议会的监督具有决定性意义。

阮春福表示：“2018年，胡志明市市委常务委员会将重点指导处理反映失范集体和个人的信息工作，并指派市委常务副书记直接指导。”

河静省委书记黎廷山表示支持中央组织委员会和主管部门推动建设关于权力控制的机构，“这个问题已经有了规定，但必须制定得更周全、更明确，并有一个具体的监管机构”。

据他所说阮青平——中央组织委员会副主席，该机构正在制定“建设一支能力强、素质高、威信高、能胜任各项任务的各级干部队伍，特别是战略层面的干部队伍”的方案。该方案将于2018年第一季度提交政治局，并于近期提交第七届中央委员会。

平主席表示，本着全面创新干部战略的精神，该项目将重点建设一支具有坚强理想和政治意志的各级干部队伍；规范和加强纪律秩序，建立一种在各个领域、各个层次和各个地方解放资源、发挥潜力、智力和创造力的机制；在干部工作和干部管理方面取得突破，特别是在发现、培养和选拔人才以及适当控制、筛选和更换干部方面取得突破。