越南教育出版社（NXBGD）近日发布的年度生产经营计划及近3年（2015年、2016年、2017年）生产经营计划执行结果评估报告显示，该单位工资基金近3年来持续增长。

具体而言，2015年，出版社支付的工资基金总额为593亿越南盾，涉及292名员工，每名员工平均每月工资为1690万越南盾。2016年，出版社的工资基金总额增至718亿越南盾。工资基金大幅增长，但员工人数却减少至285人。

因此，这里每名工人平均每月工资为2100万越南盾。到2017年，工资基金总额增至780亿越南盾，工人人数继续减少至257人，每名工人平均工资为2530万越南盾。这笔工资比公共服务单位员工平均收入高出数倍，甚至高于如今一些“热门”行业（例如银行业）员工的平均收入。

同样，NXBGD领导的薪酬也持续上涨，并保持高位。例如，2015年，管理职位的薪酬基金仅为45亿越南盾，但2016年大幅上涨至62亿越南盾，2017年更是上涨至68亿越南盾。

NXBGD 董事会成员5人，总经理委员会成员6人，总会计师1人，财务总监1人，总审计师1人，总领导人员共13人。仅2017年，每位管理委员会成员年平均收入超过5.23亿越南盾，相当于每月4360万越南盾。

为了能够支付如此高的薪水，过去3年里，NXBGD的大多数经营业绩指标都非常“漂亮”，总收入从2015年的1,0410亿越南盾不断增加到2016年的1,1470亿越南盾和2017年的1,2030亿越南盾。

虽然教科书产量起伏不定（2016年大幅增长，2017年略有下降），但多年来收入稳步增长。最引人注目的是利润目标。2015年，教育出版社的税前利润仅为320亿越南盾，而2016年增长了两倍多，达到721亿越南盾，2017年继续增长了两倍多，达到1508亿越南盾。

在NXBGD投资的公司中，只有两家在2014年亏损。到2017年，这些教育公司全部盈利，其中最大的是胡志明市图书与学校设备股份公司，盈利138亿越南盾。NXBGD每年从这些公司获得10%至20%的股息。尤其是广治图书与学校设备印刷发行股份公司，尽管在2016年和2017年实现了盈利，却连续四年没有支付股息。

尽管教科书主营业务每年亏损数百亿越南盾，但越南教育出版社领导和员工的收入仍然稳步增长（图：2018年秋季书展越南教育出版社展位）

利润从哪里来？

教育出版社的业务范围包括印刷、教育支持服务、出版教科书、教学材料、书籍、文件等出版物。根据提交给教育培训部的信息披露报告，2016年教育出版社出版书籍超过1.01亿册，2017年接近1.09亿册，2018年超过1.07亿册，2018年达到1.1亿册。教科书占收入的60%，由于原材料、燃料、劳动力、印刷和运输成本的上涨，每年造成数百亿越南盾的损失。其中，2015年该部门亏损438亿越南盾，2016年亏损433亿越南盾，2017年亏损381.4亿越南盾。

尽管核心业务出现亏损，但利润仍然大幅增长，且增速快于收入增长。

出版社领导在解释这一“胜利”时表示：“除了实施提高劳动生产率和资本效率的方案外，该部门还通过剥离业务获得了极高的利润。根据出版社的报告，2017年，来自经营活动和服务提供的利润为2409亿越南盾，净收入超过1.111万亿越南盾。带来收入和利润的产品包括练习册、参考书、教科书、词典等。”

值得一提的是，根据教育培训部批准的《2014-2016年教育出版社重组计划（展望2020年）》，2015年教育出版社将其全部投资资本出售给一家公司，获利11亿越南盾。

随后，2016年，NXBGD继续出售其在两家公司的全部资本，获利149.7亿越南盾。2017年，NXBGD继续出售其在另外两家公司的全部资本，获利321.8亿越南盾。据悉，2018年，在教育培训部批准2018-2023年重组项目后，NXBGD继续出售股份公司的资本。截至2018年6月20日，NXBGD拥有10家子公司，持股比例超过50%，并投资于11家其他公司，资本占注册资本的50%以上。