Báo chí đồng hành với doanh nghiệp trong công tác phát triển Đảng

黎国明同志在研讨会上讲话。

黎国明同志在研讨会开幕致辞中指出，加强党对各领域，特别是包括私营经济在内的商业领域的领导已成为当务之急，这不仅体现在路线、政策、制度、法律和政策层面，也体现在企业党组织建设和党员队伍建设方面。党的领导有助于引导和引导克服困难，在各经济部门和各类企业之间营造良好、开放、平等的环境，消除歧视，凝聚和激发民意，为国家发展动员巨大力量。

加强党的领导，及时调整和纠正企业存在的缺点、局限性和消极因素，促进企业经济和社会组织发展。企业党组织的领导作用至关重要，有助于引导政治思想，确保企业稳定发展。

Đồng chí nhấn mạnh, xác định vai trò quan trọng của doanh nghiệp tư nhân đối với sự phát triển kinh tế-xã hội của đất nước, từ năm 1996 đến nay, Đảng ta ban hành nhiều văn bản về công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp… Đặc biệt, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã khẳng định: “Coi trọng công tác phát triển đảng viên, bảo đảm số lượng, chất lượng. Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên trong công nhân trực tiếp sản xuất, trí thức và doanh nhân”.

Tuy nhiên, việc xây dựng tổ chức Đảng, phát triển Đảng viên trong doanh nghiệp là vấn đề mới và khó, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, nên còn nhiều hạn chế, bất cập, thậm chí tồn tại không ít mâu thuẫn, xung đột, rào cản chưa được giải quyết thấu đáo, với nhiều ý kiến tranh luận khác nhau cả về lý luận và thực tiễn.

Hội nghị “Báo chí đồng hành cùng doanh nghiệp với công tác phát triển Đảng, cơ sở Đảng trong doanh nghiệp Việt Nam” nhằm tuyên truyền làm rõ hơn cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển Đảng, cơ sở Đảng trong doanh nghiệp, điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thời kỳ mới, đánh giá thực trạng việc phát triển Đảng, cơ sở đảng trong doanh nghiệp tại Việt Nam, chỉ rõ những thành tựu và hạn chế, phân tích nguyên nhân và một số vấn đề đặt ra hiện nay. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng việc phát triển Đảng, cơ sở Đảng trong doanh nghiệp tại Việt Nam.

Tại hội thảo, nhiều kinh nghiệm, kiến nghị giải pháp của doanh nghiệp Việt Nam tham gia hiệu quả vào phát triển Đảng, cơ sở đảng trong doanh nghiệp đã được chia sẻ.

Khẳng định nguyên tắc Đảng lãnh đạo “Tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt” tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội ( Viettel ), đồng chí Đào Xuân Vũ, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn cho biết, Viettel không hoạt động theo mô hình Hội đồng thành viên mà đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng ủy Tập đoàn, là doanh nghiệp nhà nước duy nhất thực hiện theo cơ chế này. Hiện nay, 100% cơ quan, đơn vị có tổ chức đảng với phương châm “ở đâu có nhiệm vụ quốc phòng an ninh, sản xuất kinh doanh, ở đó có sự lãnh đạo của tổ chức đảng”. Đảng bộ có 567 tổ chức đảng, 8.620 đảng viên; tỷ lệ lãnh đạo là 20,8%. Tỷ lệ này là rất cao so các doanh nghiệp. Công tác phát triển Đảng luôn được chú trọng với 450- 500 đảng viên/ năm.

Viettel hiện đang kinh doanh tại 10 thị trường nước ngoài ở 3 châu lục, với tổng số cán bộ, nhân viên người Việt Nam là 417 người. Trước những khó khăn và yêu cầu thực tiễn, các chi bộ thị trường nước ngoài của Viettel vẫn giữ vững nguyên tắc hoạt động, lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, do sự khác biệt về thể chế chính trị, văn hóa, bất ổn chính trị tại một số quốc gia đã gây ảnh hưởng không nhỏ kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Viettel. Do đó, nâng cao vai trò ngoại giao kinh tế của Đảng, Nhà nước, hỗ trợ các doanh nghiệp mở rộng thị trường; giải quyết các khó khăn, vướng mắc là giải pháp cần được xem xét thấu đáo hơn.

Đồng chí Hồ Xuân Trường, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương giải đáp một số câu hỏi của cơ quan báo chí.

Dẫn dắt ngân hàng giữ vị trí số 1, trở thành doanh nghiệp niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất Việt Nam, Đảng ủy Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp. Bốn bài học kinh nghiệm quý báu được Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Quản trị Đỗ Việt Hùng chia sẻ, đó là: bảo đảm vai trò, vị trí của tổ chức đảng trong doanh nghiệp, thực hiện nghiêm túc chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; lấy con người làm trung tâm, là mục tiêu và động lực cho sự phát triển; phát huy giá trị văn hóa Vietcombank, khơi dậy khát vọng cống hiến của từng cán bộ, đảng viên, người lao động; tiên phong ứng dụng công nghệ mới; khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Không ngừng nâng cao niềm tin, lòng tự hào, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến của cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống, góp phần tạo sức mạnh nền tảng để Vietcombank từng bước vững chắc hội nhập với khu vực và quốc tế.

Nêu một thí dụ sinh động từ nhận thức đến hành động của chủ doanh nghiệp tư nhân tâm huyết với công tác đảng, Anh hùng lao động Nguyễn Quang Mâu, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổ hợp Công ty cổ phần Gốm đất Việt, chia sẻ, ngay từ những ngày đầu thành lập Công ty, Ban lãnh đạo đã thống nhất đề xuất được thành lập chi bộ trong doanh nghiệp. Nguồn phát triển đảng viên đều từ tổ chức Đoàn Thanh niên, Công đoàn và giữ vị trí nòng cốt trong doanh nghiệp. Đó cũng là động lực để thu hút lao động trẻ hướng về tổ chức đảng, bởi họ ý thức được đó là tổ chức của những người ưu tú.

Từ Chi bộ với 15 đảng viên đã phát triển thành hai Đảng bộ, với 165 đảng viên ( tương đương 21,3% lực lượng lao động), dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Thị ủy Đông Triều, Quảng Ninh. Quá trình phát triển Đảng, Hội đồng Quản trị luôn tạo mọi điều kiện, cùng Đảng bộ định hướng đào tạo nguồn nhân lực, tạo môi trường thuận lợi cho người lao động tu dưỡng phấn đấu; đồng thời tạo nguồn bổ sung cán bộ lãnh đạo doanh nghiệp.

从新闻机构角度，指导河内党建工作宣传工作的河内新时代报副总编辑、副教授阮青利博士表示，为了发展私营经济，党组织必须发挥积极引导作用，为企业可持续发展创造良好条件。新闻媒体积极参与，及时发现和表彰为企业和地方发展做出贡献的党员私营企业主。新闻媒体应成为有效“桥梁”作用，传达党和国家的观点、路线、政策和党委的工作方法，同时反映企业特别是非国有经济领域党建工作中遇到的困难，以便及时解决。

官方新闻机构的职责是让广大干部党员和社会各界深刻认识党建工作、企业基层党组织建设的意义和重要性，从而帮助企业基层党组织坚定党的领导，克服困难和挑战，有效落实发展目标。

研讨会上，针对企业特别是中央集团所属大型企业党组织模式不统一、基层党组织建设内容和领导方式创新、提高企业党支部活动质量、提高基层党员政治能力、领导能力、业务水平和业务水平的措施等问题，研讨会主席和企业代表也作了满意答复。

研讨会结束时，黎国明同志建议，今后，新闻机构应继续陪伴越南企业，有效推动党和党组织的发展，完成经济社会发展任务。

企业方面，应继续准确、及时地分享信息，确保通讯社、报纸能够充分发挥宣传引导作用。同时，全国通讯社、报纸和记者应加强新闻工作者职业道德规范的执行，最大限度地减少影响企业声誉的误导性信息。