Bao Viet Nghe An:坚定信念,持久承诺
(Baonghean.vn)- 义安保险有限公司(Bao Viet Nghe An)前身是义静省财政部保险部,由义静省人民委员会于 1981 年 4 月决定成立。
经过多个发展阶段,伴随国家和省份的变化和发展,如省份分离、升级、更名以适应宝越集团及其下属单位的规模、任务和结构,2007年,公司的正式名称为宝越义安公司,交易名称为宝越义安。
历经磨难,不断成长
根据成立越南保险公司的决定,各省的分支机构纷纷改制为公司。义静保险公司由此正式成立。1991年,义静省分为义安省和河静省,义静保险公司也随之分离,更名为义安保险公司。
2000年,经过4年的开拓和开放保险市场人寿保险(始于1996年),根据财政部决定,将人寿保险业务从义安保险公司分离出来,成立义安人寿保险公司。自此,义安保险公司专营非寿险产品,而义安人寿保险公司专营寿险产品。2007年,义安保险公司更名为宝越义安公司,公司名称为宝越义安。
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杜良县慈善房屋落成及移交仪式。图片:PV |
最初,这家保险机构只有四名官员和员工,他们勤勉尽责地在荣市开展多项个人保险业务,并根据苏联和社会主义国家的协议对货物进行评估。当时,这家机构只是财政部的一间小房间。然而,它清楚地意识到自己的使命:提供最佳的保险服务,以管理风险,带来和平,并改善客户的生活质量。
公司将不断拓展、不断进取的愿景转化为现实。经过40年的创立,公司在全省拥有63名员工和7000多名代理人、金融和保险顾问。公司客户服务点网络覆盖21个县、市和乡镇,设有9个区域交易办事处;5个业务发展部;5个管理和服务部。目前,义安保越保险公司旗下共有3个集团,即人身保险、财产保险和责任保险,开展50多项保险业务。
在 40 年的运营中,Bao Viet Nghe An 参与了越南许多大型房产、建筑和安装工程的保险。乂安省、中北部地区乃至全国,其中典型项目有黄梅水泥厂、班韦水电站、宜山火电厂、1A国道……公司还参与了政府第289/2003/CP号决定下的渔船保险计划、第315/2011/CP号决定下的农业保险试点计划;海云关隧道、河内红河日新大桥等项目是当时越南交通运输业技术水平、工艺水平和建筑结构的象征……
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海云关隧道由该公司承保。图片来源:PV |
渴望达到新的高度
自2010年起,进入新阶段,在宝越保险和总公司的合资项目基础上,落实集团和总公司的方针。保越人寿保险,共同分销产品、服务客户,最大限度发挥宝越的独特优势,从而使经营业绩不断稳固发展。
40年来,义安保越人寿保险股份有限公司不断发展壮大,营业额持续增长,年增长率达20-25%;2005年营业额为50亿越南盾,2013年突破1000亿越南盾。迄今为止,公司在非寿险领域始终保持营业额和市场份额的领先地位。2020年,尽管面临新冠疫情和激烈竞争带来的诸多挑战,公司仍然取得了骄人的成绩,以营业额超过2000亿越南盾的成绩跻身会员公司俱乐部,并跻身营业额和增长率最高的十大公司之列。
秉承“信誉 - 责任 - 奉献”的宗旨,义安保险公司始终将履行对客户的承诺、防止和控制损失以及理赔视为首要且持续的重要任务。此外,公司还根据保险责任损失的制度,快速、及时地进行理赔。目前,公司每年理赔超过5.4万份人身保险记录和4000多起涉及汽车、船舶、货物、建筑工程和其他多种资产的事故,理赔金额高达数千亿越南盾。
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义安省宝越集团成员企业签署合作条例。图片来源:PV |
为了取得并保持上述成就,党委和董事会的领导和指导发挥着至关重要的作用。公司党委始终履行其作为企业各项任务全面落实的领导者和组织者的角色和使命。党员始终以身作则,发挥组织、工会和党员的团结统一作用,努力建设公司,使其不断发展壮大。凭借上述努力,义安宝越公司党委一直被公认为是一个强大而廉洁的党委。2011年,在“全国首批企业领域百个优秀党组织表彰活动”中,公司党委被组委会、中央宣传委员会和《共产党》杂志评为“优秀党组织”。
全体成员要始终如一地遵循“遵守法律、客户满意”的宗旨;其次,要丰富产品,让客户有更多选择;要多元化销售渠道,让客户得到最便捷的服务;第三,要重视和加强与客户的沟通与咨询;第四,要组织好售后服务工作,以最高的责任感、敬业精神、努力精神、分享精神,及时、圆满地为客户解决保险利益问题;最后,要率先将科技应用于管理、运营,实现管理和业务的数字化;不断提升管理水平,把工作效率和经营效益作为衡量员工能力和企业健康的标准;积极参与各种回馈社会、回馈社区的活动……
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日新大桥——河内市重点项目之一,由保越义安公司承保。图片来源:越通社 |
在压力和挑战日益增大的背景下,公司党委和领导班子始终把文化视为企业的灵魂。商业宝越义安团队不断营造充满活力、创造力、团结互助、充满爱心的工作氛围。公司一方面注重知识培养、职业道德、技能培训、敬业精神、责任感以及对员工和党员的关爱,另一方面也勇于承认过去的不足和局限,并彻底克服。公司力争在信誉、市场份额、员工收入和客户选择方面保持第一。